Tulisan Di Amplop Lamaran – Hai teman pencari kerja! Kamu pasti pernah mengalami tegang saat mengajukan surat lamaran kerja, kan? Santai, Anda bukan satu-satunya. Banyak sekali individu mengalami perasaan kebingungan dan gelisah ketika perlu menulis surat lamaran kerja. Tapi tak perlu khawatir, sebab pada kesempatan ini kita akan membahas tuntas bagaimana menyusun cover letter yang bikin perekrut segera tertarik!

 

Saya ingat benar pengalaman pertama saya membuat cover letter. Sensasinya seperti akan menghadapi ujian nasional – tegang, pusing harus mulai dari mana, dan khawatir keliru. Namun seiring berjalannya waktu, aku menyadari bahwa menyusun surat lamaran memang sesungguhnya tidak sesusah yang dibayangkan. Yang terpenting kita tahu tip-tipnya!

 

Tulisan Di Amplop Lamaran

Maka, mari kita mulai saja perjalanan menyusun cover letter yang mencuri hati tim rekrutmen yang satu ini. Persiapkan notebook dan pena kamu, karena kita bakal membahas mulai dari A sampai Z!

 

Apa Sih Sebenarnya Surat Lamaran Kerja Sebenarnya?

Sebelum kita melangkah ke teknik penulisannya, ayo kita pahami dulu apa itu cover letter. Anggap saja hal ini sebagai “kenalan pertama” diri Anda dengan tempat kerja impian.

 

Cover letter, yang disebut cover letter dalam bahasa internasional, adalah dokumen yang mengandung penyampaian identitas kamu kepada organisasi. Melalui surat ini, kamu menjelaskan siapa kamu, posisi apa yang Anda incar, dan mengapa kamu percaya pantas untuk pekerjaan itu.

 

Visualisasikan kamu tengah berjumpa dengan seseorang yang menarik. Anda tidak mungkin seketika membagikan seluruh riwayat hidup Anda, bukan? Nah, surat lamaran kerja juga demikian. Kontennya padat namun bermakna, umumnya sekitar 300-450 kalimat saja.

 

Mungkin ada di antara Anda yang berpikir, “Ah, surat lamaran hanya formalitas. Bagaimanapun yang utama CV-nya baik.” Wah, keliru! Sering kali HRD justru mengamati karakter, kecermatan, dan kecerdasan pelamar dari gaya mereka membuat surat lamaran.

 

Coba visualisasikan, apabila ada dua orang pelamar dengan skill yang hampir sama, siapa yang mana yang akan diundang wawancara? Tepat, sering kali tempat kerja akan memilih kandidat yang cover letter-nya lebih memikat dan menunjukkan sikap yang baik.

 

Jadi, jangan remehkan daya cover letter loh, rekan! Surat ini dapat menjadi jalan Anda untuk memperoleh panggilan wawancara.

 

Anatomi Surat Lamaran Kerja yang Ciamik

Sekarang, waktunya kita masuk ke bagian yang seru. Hal-hal apa yang wajib ada dalam lamaran kerja? Bayangkan surat ini seperti resep makanan. Ada unsur utama yang jangan sampai ketinggalan!

 

1. Tempat dan Tanggal Pembuatan Surat
Ini bagaikan penanda waktu. Letakkan di sudut kanan atas, tidak dengan tanda titik di ujung. Contohnya:
Jakarta, 8 Oktober 2024

 

2. Lampiran dan Perihal
Harus ditulis lengkap! Tuliskan seluruhnya “Lampiran” dan “Perihal”. Letakkan setelah tanggal surat dan di atas alamat tujuan. Misalnya:
Perihal: Aplikasi Kerja Jabatan Content Writer
Lampiran: 5 lembar

 

3. Alamat Tujuan
Bagian ini penting! Yakinkan alamat yang dituju tepat dan jelas. Sebisa mungkin, alamatkan kepada nama orang tertentu. Namun jika tak tahu, nama jabatan juga bisa dipakai. Sebagai contoh:
Kepada
Yth. Manajer HRD PT Maju Bersama
Jl. Sudirman No. 123
Jakarta Pusat

 

4. Salam Pembuka
Sederhana saja: “Dengan hormat,” Ingat koma di akhir ya!

 

5. Isi Surat
Ini dia, bagian utama isi surat. Terdiri dari:
– Paragraf pembuka: Sebutkan posisi yang ingin dilamar dan dari mana Anda tahu informasi pekerjaan.
– Paragraf isi: Ceritakan kenapa kamu tepat untuk posisi ini. Tuliskan pengalaman dan skill sesuai yang kamu punya.
– Paragraf penutup: Ungkapkan keinginan dirimu untuk dapat peluang pertemuan.

 

6. Lampiran
Tuliskan dokumen apa yang kamu sertakan. Biasanya berisi:
– Fotokopi ijazah terakhir
– Copy KTP
– Pas foto terbaru
– CV
– Sertifikat tambahan (jika tersedia)

 

7. Penutup
Sampaikan apresiasi dan keinginan Anda. Misalnya:
“Demikian surat ini.

 

 

Cara Efektif Menulis Surat Lamaran yang Menggoda

Sekarang, mari kita bahas beberapa trik rahasia untuk membuat surat lamaran Anda menonjol di antara berbagai surat lamaran yang lain!

 

1. Buat Surat Anda Lebih Personal
Hindari memakai template yang identik untuk setiap lamaran. Modifikasi isi surat sesuai dengan perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Tunjukkan bahwa Anda sudah melakukan riset tentang perusahaan yang Anda lamar.

 

2. Tunjukkan Apa yang Bisa Anda Kontribusikan
Hindari sekadar membahas apa yang Anda butuhkan dari pekerjaan. Alih-alih, konsentrasikan pada kontribusi yang bisa Anda berikan untuk organisasi.

 

3. Terapkan Bahasa yang Menggugah
Hindari kalimat-kalimat klise seperti “Saya adalah pekerja keras.” Ubahlah dengan contoh spesifik yang menunjukkan bahwa Anda memang pekerja keras.

 

4. Tunjukkan Prestasi Anda
Jika Anda punya prestasi yang relevan dengan pekerjaan yang Anda tuju, jangan segan untuk mencantumkannya. Tetapi ingat, jangan sampai berlebihan!

 

5. Perhatikan Format dan Tata Letak
Pakai jenis huruf yang jelas terbaca seperti Arial atau Times New Roman, dengan ukuran 11-12 pt. Atur margin sekitar 1 inch di semua sisi. Jaga agar surat Anda hanya satu halaman.

 

6. Lakukan Proofreading Berkali-kali!
Tidak ada yang lebih memalukan daripada salah ketik nama perusahaan atau jabatan yang dilamar. Ulangi membaca surat Anda, dan minta teman atau keluarga untuk memeriksa juga.

 

 

Perangkap yang Harus Diwaspadai

Selain tips-tips di atas, ada beberapa hal yang sebaiknya Anda hindari saat membuat surat lamaran:

 

1. Hindari Copy-Paste dari Internet
HRD sangat mahir mendeteksi surat lamaran yang copy-paste. Tulislah surat yang orisinal dan sesuai kepribadian.

 

2. Hindari Kesalahan Ejaan dan Tata Bahasa
Ini akan membuat Anda terlihat tidak teliti. Gunakan fitur spell-check atau aplikasi grammar checker untuk membantu Anda memeriksa.

 

3. Jangan Membuat Surat Terlalu Panjang
Ingat, HRD punya banyak lamaran untuk dibaca. Buatlah surat yang ringkas, tepat, dan jelas.

 

4. Jauhi Memberikan Informasi yang Tidak Diperlukan
Anda tidak perlu menyertakan riwayat hidup lengkap Anda. Hanya berikan informasi yang relevan dengan posisi yang dilamar.

 

5. Jangan Sampai Meremehkan Diri Sendiri
Hindari kalimat seperti “Saya tahu saya mungkin belum cukup berpengalaman, tapi…”. Tekankan kelebihan Anda!

 

 

Contoh Surat Lamaran yang Menarik

 

Bandung, 11 November 2024

Subject: Aplikasi Kerja Posisi Pengelola Konten

Lampiran: 4 dokumen

 

Yth.
Saudara Sarah Johnson
Direktur Sumber Daya Manusia CV Kreasi Nusantara
Jl. Gatot Subroto No. 56
Bandung

 

Salam hormat,

Nama saya Budi Santoso, melalui surat ini mengajukan lamaran untuk pekerjaan Content Writer pada PT Media Digital Asia yang saya temukan melalui platform JobsDB pada tanggal 8 Oktober 2024. Sebagai lulusan S1 Fakultas Komunikasi dari Universitas Padjadjaran dan memiliki pengalaman lebih dari dua tahun sebagai freelance writer, saya yakin dapat berkontribusi yang besar kepada tim konten perusahaan.

 

Selama menempuh pendidikan dan bekerja, saya mampu memperkuat skill menulis yang kuat dalam macam-macam format konten. Beberapa pencapaian saya termasuk:

– Menggandakan pengunjung blog klien hingga 60% melalui tulisan SEO yang saya tulis
– Memenangkan kompetisi menulis esai tingkat nasional yang diadakan oleh Departemen Pendidikan
– Mengurus blog pribadi dengan 10.000 pengunjung unik setiap bulan

 

Saya amat tertarik dengan pembaruan dan inovasi yang diperlihatkan oleh perusahaan Anda dalam menghasilkan konten yang populer dan berkualitas. Saya yakin bahwa berdasarkan pengalaman saya di area komunikasi dan keahlian menulis saya, saya mampu membantu PT Konten Kreatif Indonesia mencapai target audiens yang lebih luas.

 

Sebagai pendukung lamaran ini, saya sertakan dokumen-dokumen berikut:
– CV
– Fotokopi ijazah S1
– Portofolio tulisan
– Sertifikat pelatihan menulis SEO
– Pas foto terbaru

 

Saya berharap dapat memperoleh kesempatan untuk berbicara langsung dan membahas bagaimana saya bisa ikut berkontribusi demi kesuksesan tim konten di perusahaan ini. Saya berterima kasih untuk perhatian Ibu, saya ucapkan terima kasih.

 

Dengan hormat,
(tanda tangan)
Andi Wijaya

 

Tidak sulit, bukan? Rahasia utamanya adalah kejujuran serta memamerkan diri Anda yang sebenarnya. Yakinlah jika HRD akan menyadari jika Anda adalah kandidat yang mereka cari.

 

Perlu diingat, latihan membuat sempurna. Cobalah membuat lebih dari satu versi surat lamaran, dan minta pendapat ke teman maupun mentor Anda. Dengan latihan maupun perbaikan terus-menerus, Anda tentu bisa membuat cover letter yang menarik perhatian HRD!

 

Semoga saran-saran ini Tulisan Di Amplop Lamaran bermanfaat bagi Anda, teman-teman pencari pekerjaan. Jangan patah semangat jangan lupa untuk tetap gigih saat mendapatkan pekerjaan impian Anda. Ingat, penolakan dari perusahaan merupakan pintu menuju kesuksesan yang lebih besar. Bisa jadi, lamaran kerja yang Anda kirim selanjutnya akan membuka pintu karir yang gemilang!

 

Sebagai kata akhir, apabila kamu masih mengalami kesulitan serta ingin berbagi pengalaman menghasilkan cover letter, jangan ragu untuk berkomentar di kolom komentar. Kita bisa berbagi cerita serta juga belajar satu sama lain. Semoga keberhasilan menyertai karier Anda!