Cara Buat Lamaran Kerja Tertulis – Halo sobat pencari kerja! Kamu pasti sudah mengalami tegang ketika mengirimkan aplikasi kerja, bukan? Santai, Anda tidak sendirian. Sebagian besar individu mengalami perasaan kebingungan dan gelisah ketika mesti menyusun surat lamaran kerja. Namun tak perlu khawatir, sebab pada kesempatan ini kami akan mengulas tuntas cara menulis surat lamaran kerja yang membuat perekrut langsung tertarik!

 

Saya masih jelas teringat kali pertama saya menulis surat lamaran. Sensasinya seperti akan menghadapi ujian nasional – tegang, kebingungan mesti memulai dari mana, dan cemas melakukan kesalahan. Namun seiring berjalannya waktu, aku menyadari bahwa membuat cover letter itu sesungguhnya tidak sesulit yang kita bayangkan. Hal yang utama kita semua mengerti rahasianya!

 

Cara Buat Lamaran Kerja Tertulis

Maka, yuk kita buka langkah menulis surat lamaran yang memikat hati HRD yang satu ini. Persiapkan catatan dan pena Anda, karena kami bakal membahas dari A sampai Z!

 

Apa Sih Sebenarnya Cover Letter Sebenarnya?

Sebelum kita masuk ke metode penulisannya, yuk kita pahami dulu apa itu cover letter. Bayangkan hal ini sebagai “kenalan pertama” diri Anda dengan tempat kerja impian.

 

Cover letter, atau yang sering disebut cover letter dalam bahasa Inggris, adalah sebuah dokumen yang mengandung pengantar diri Anda kepada tempat kerja. Di sini, Anda menceritakan siapa diri Anda, pekerjaan apa yang kamu tuju, dan mengapa kamu yakin cocok untuk jabatan itu.

 

Visualisasikan kamu tengah berjumpa dengan seseorang yang menarik. Anda tidak mungkin langsung menceritakan cerita lengkap hidup dirimu, kan? Nah, surat lamaran kerja juga demikian. Isinya singkat namun berisi, umumnya sekitar 300-450 kalimat saja.

 

Ada kemungkinan di antara kalian yang beranggapan, “Ah, surat lamaran cuma formal. Lagipula yang terpenting CV yang dimiliki baik.” Wah, keliru! Banyak HRD justru menilai kepribadian, kehati-hatian, dan kecerdasan pelamar dari gaya mereka menulis cover letter.

 

Coba visualisasikan, apabila ada dua pelamar dengan skill yang sebanding, siapa yang mana yang akan dipanggil pertemuan? Yap, sering kali perusahaan memutuskan memilih kandidat yang cover letter-nya lebih menarik dan menggambarkan sikap yang baik.

 

Jadi, jangan remehkan kekuatan cover letter tentu, rekan! Surat ini bisa jadi pintu kamu untuk meraih panggilan wawancara.

 

Anatomi Surat Lamaran Kerja yang Ciamik

Nah, waktunya kita masuk ke bagian yang penting. Apa saja yang harus ada dalam cover letter? Ibaratkan lamaran ini ibarat petunjuk memasak. Ada komponen wajib yang jangan sampai ketinggalan!

 

1. Tempat dan Tanggal Pembuatan Surat
Ini mirip cap waktu. Posisikan di sudut kanan atas, tanpa tanda titik di ujung. Contohnya:
Jakarta, 8 Oktober 2024

 

2. Lampiran dan Perihal
Jangan disingkat ya! Tuliskan seluruhnya “Lampiran” dan “Perihal”. Posisikan sesudah tanggal dan sebelum baris alamat yang dituju. Contohnya:
Perihal: Permohonan Pekerjaan Posisi Content Writer
Lampiran: 5 lembar

 

3. Alamat Tujuan
Ini penting! Yakinkan alamat yang dituju tepat dan jelas. Kalau bisa, tujukan ke nama orang yang spesifik. Namun jika tak tahu, nama jabatan juga bisa dipakai. Contoh:
Kepada
Yth. Kepala HRD PT Maju Bersama
Jl. Sudirman No. 123
Jakarta Pusat

 

4. Salam Pembuka
Sederhana saja: “Dengan hormat,” Jangan lupa tanda koma di ujungnya!

 

5. Isi Surat
Nah, ini adalah inti surat. Terdiri dari:
– Paragraf pembuka: Sebutkan jabatan yang Anda lamar dan darimana kamu mendapat informasi lowongan kerja.
– Paragraf isi: Sampaikan kenapa Anda cocok untuk jabatan tersebut. Cantumkan pengalaman dan skill relevan yang Anda miliki.
– Paragraf penutup: Ungkapkan aspirasi dirimu untuk memperoleh peluang wawancara.

 

6. Lampiran
Sebutkan berkas apa yang Anda lampirkan. Sering kali berisi:
– Fotokopi ijazah terakhir
– Salinan KTP
– Foto pas terkini
– CV
– Sertifikat pendukung (jika tersedia)

 

7. Penutup
Tulis apresiasi dan harapan Anda. Contoh:
“Demikian surat ini.

 

 

Tips Jitu Menulis Surat Lamaran yang Memikat

Sekarang, ayo kita bicarakan beberapa strategi tersembunyi untuk membuat surat lamaran Anda menonjol di antara deretan lamaran yang lain!

 

1. Personalisasi Surat Anda
Jangan mengirimkan surat dengan format yang sama untuk setiap lamaran. Cocokkan isi surat dengan perusahaan dan pekerjaan yang Anda tuju. Perlihatkan bahwa Anda telah mempelajari tentang perusahaan yang bersangkutan.

 

2. Tunjukkan Apa yang Bisa Anda Kontribusikan
Hindari sekadar membahas apa yang Anda butuhkan dari pekerjaan. Sebaliknya, tekankan apa yang dapat Anda berikan untuk perusahaan.

 

3. Gunakan Bahasa yang Menarik
Hindari kalimat-kalimat klise seperti “Saya adalah pekerja keras.” Ubahlah dengan contoh spesifik yang menunjukkan bahwa Anda adalah pekerja yang gigih.

 

4. Tunjukkan Prestasi Anda
Jika Anda memiliki pencapaian yang sesuai dengan pekerjaan yang Anda tuju, jangan ragu untuk menyebutkannya. Tetapi ingat, jangan sampai berlebihan!

 

5. Perhatikan Format dan Tata Letak
Pakai jenis huruf yang jelas terbaca seperti Arial atau Times New Roman, dengan ukuran 11-12 pt. Sesuaikan margin sekitar 1 inch di setiap sisi. Pastikan panjang surat tidak melebihi satu halaman.

 

6. Selalu Proofread!
Tidak ada yang lebih memalukan daripada salah ketik nama perusahaan atau pekerjaan yang dituju. Baca ulang surat Anda beberapa kali, dan minta teman atau keluarga untuk membacanya juga.

 

 

Perangkap yang Harus Diwaspadai

Selain tips-tips di atas, ada beberapa kesalahan fatal yang harus dijauhi saat menulis surat lamaran:

 

1. Jangan Menyalin-Paste dari Internet
HRD sangat mahir mendeteksi surat lamaran yang diambil dari internet. Buatlah surat yang original dan personal.

 

2. Jangan Sampai Salah Ejaan dan Tata Bahasa
Kesalahan ini mencerminkan kurangnya ketelitian. Gunakan fitur spell-check atau aplikasi grammar checker untuk membantu Anda memeriksa.

 

3. Jangan Terlalu Panjang Lebar
Jangan lupa, HRD membaca banyak lamaran. Pastikan surat Anda singkat, padat, dan jelas.

 

4. Jauhi Memberikan Informasi yang Tidak Diperlukan
Tidak perlu menceritakan seluruh pengalaman hidup Anda. Hanya berikan informasi yang relevan dengan pekerjaan yang dituju.

 

5. Jangan Merendahkan Diri
Jangan gunakan kalimat seperti “Saya sadar belum cukup pengalaman, namun…”. Tekankan kelebihan Anda!

 

 

Contoh Surat Lamaran yang Menarik

 

Bandung, 11 November 2024

Hal: Aplikasi Kerja Pekerjaan Content Writer

Terlampir: 5 lembar

 

Untuk
Saudara Putri Lestari
Kepala HRD CV Kreasi Nusantara
Jl. Sudirman No. 45
Jakarta Selatan

 

Dengan hormat,

Saya Siti Nurhaliza, dengan ini mengajukan aplikasi untuk pekerjaan Content Writer di CV Kreasi Nusantara yang saya lihat melalui platform JobsDB tanggal 1 Desember 2024. Saya adalah lulusan S1 Fakultas Komunikasi dari Universitas Gadjah Mada dengan latar belakang dua tahun sebagai freelance writer, saya percaya dapat memberikan kontribusi yang besar untuk tim konten Anda.

 

Selama menempuh pendidikan dan bekerja, saya telah mengembangkan keahlian menulis yang mumpuni dalam berbagai gaya dan format. Pencapaian yang telah saya raih termasuk:

– Meningkatkan traffic blog klien sebesar 50% melalui tulisan SEO yang saya tulis
– Memenangkan kompetisi menulis esai di tingkat nasional yang diadakan oleh Kementerian Pendidikan
– Mengurus blog pribadi dengan rata-rata 10.000 visitors per bulan

 

Saya sangat terkesan dengan terobosan dan kreativitas yang dimiliki oleh perusahaan ini dalam menciptakan konten yang viral dan bermanfaat. Saya merasa bahwa dengan kemampuan saya dalam bidang komunikasi dan pengalaman menulis yang beragam, saya bisa mendukung PT Konten Kreatif Indonesia mencapai pasar yang lebih besar lagi.

 

Sebagai bahan pertimbangan, terlampir berkas berikut:
– Curriculum Vitae
– Fotokopi gelar sarjana
– Portofolio tulisan
– Sertifikat pelatihan menulis SEO
– Pas foto terbaru

 

Saya berharap dapat memperoleh kesempatan untuk bertemu dan mendiskusikan bagaimana saya bisa ikut berkontribusi demi kesuksesan tim konten di perusahaan ini. Atas perhatian Ibu, saya ucapkan terima kasih.

 

Salam hormat,
(tanda tangan)
Siti Nurhaliza

 

Gampang, kan? Intinya adalah kejujuran dan menunjukkan diri Anda yang sebenarnya. Yakinlah bahwa perusahaan akan melihat jika Anda adalah calon yang sesuai dengan kebutuhan mereka.

 

Ingat, praktik terus-menerus akan membuahkan hasil. Mulailah membuat bermacam-macam versi surat lamaran, dan minta pendapat ke sahabat maupun mentor Anda. Dengan latihan serta revisi berkala, Anda pasti bisa menulis surat lamaran yang menarik perhatian HRD!

 

Semoga saran-saran ini Cara Buat Lamaran Kerja Tertulis bermanfaat untuk Anda, Sobat pencari kerja. Tetap semangat jangan lupa untuk tetap gigih ketika mencari pekerjaan yang Anda idamkan. Selalu ingat, penolakan dari perusahaan merupakan pintu menuju pencapaian yang lebih tinggi. Bisa jadi, lamaran kerja Anda selanjutnya bisa menjadi jalan menuju pintu karir yang luar biasa!

 

Sebagai kata akhir, jika Anda masih mengalami kesulitan serta ingin menceritakan pengalaman menghasilkan cover letter, tidak perlu malu untuk memberikan komentar di kolom komentar. Kita bisa saling tukar pengalaman serta juga belajar bersama. Semoga keberhasilan selalu menyertai langkah karir Anda!