Teks Lamaran Pekerjaan – Hi rekan pencari kerja! Kamu tentu sudah mengalami gugup saat mengirim lamaran pekerjaan, bukan? Santai, Anda tidak sendirian. Banyak sekali individu mengalami perasaan bingung dan cemas saat harus membuat surat lamaran kerja. Namun jangan khawatir, karena kali ini kita akan mengulas secara menyeluruh bagaimana membuat cover letter yang menjadikan HRD langsung tertarik!

 

Gue masih ingat betul pengalaman pertama saya menulis cover letter. Rasanya seperti melewati tes besar – grogi, pusing mesti memulai dari mana, dan takut melakukan kesalahan. Tapi dengan berjalannya waktu, aku menyadari bahwa menyusun cover letter itu sebenarnya tidak sesulit yang dibayangkan. Yang terpenting kita semua tahu trik-triknya!

 

Teks Lamaran Pekerjaan

Jadi, ayo kita mulai petualangan menyusun cover letter yang menarik perhatian perekrut ini. Sediakan notebook dan pulpen Anda, karena kita akan membahas mulai dari A hingga Z!

 

Apa Sebenarnya Aplikasi Kerja Sebenarnya?

Sebelum melangkah ke teknik penulisannya, mari kita pahami dulu apa itu aplikasi kerja. Ibaratkan ini sebagai “kenalan pertama” Anda dengan perusahaan idaman.

 

Aplikasi kerja, yang juga dikenal dengan sebutan cover letter dalam bahasa Inggris, adalah file yang memuat pengantar diri diri Anda kepada organisasi. Di sini, kamu menjelaskan siapa kamu, posisi apa yang kamu tuju, dan mengapa kamu percaya pantas untuk jabatan itu.

 

Bayangkan kamu tengah berjumpa dengan individu yang mengesankan. Kamu tidak mungkin seketika membeberkan semua sejarah hidup Anda, kan? Nah, aplikasi kerja juga begitu. Isinya singkat namun berisi, umumnya sekitar 300-450 kata saja.

 

Mungkin terdapat di kalangan Anda yang berpikir, “Ah, surat lamaran sekadar tata cara. Bagaimanapun yang terpenting CV yang dimiliki bagus.” Aduh, jangan salah! Banyak HRD justru menilai karakter, ketelitian, dan intelejensi pelamar dari cara mereka menyusun cover letter.

 

Coba bayangkan, jika ada dua pelamar dengan kemampuan yang sebanding, kemungkinan siapa yang akan dipanggil wawancara? Yap, umumnya tempat kerja cenderung memilih kandidat yang cover letter-nya lebih memikat dan memperlihatkan perilaku yang sopan.

 

Maka, jangan anggap sepele pengaruh lamaran kerja loh, Sobat! Ini bisa jadi jalan kamu untuk meraih kesempatan wawancara.

 

Anatomi Surat Lamaran Kerja yang Ciamik

Kini, sekarang kita masuk di topik yang penting. Hal-hal apa yang harus ada dalam cover letter? Ibaratkan surat ini seperti resep masakan. Ada unsur utama yang tidak boleh lupa dimasukkan!

 

1. Tempat dan Tanggal Pembuatan Surat
Ini bagaikan cap waktu. Letakkan di bagian kanan atas, tanpa tanda titik di ujung. Contohnya:
Jakarta, 8 Oktober 2024

 

2. Lampiran dan Perihal
Harus ditulis lengkap! Tuliskan seluruhnya “Lampiran” dan “Perihal”. Letakkan setelah tanggal dan di atas alamat yang dituju. Sebagai contoh:
Perihal: Lamaran Pekerjaan Posisi Content Writer
Lampiran: 5 lembar

 

3. Alamat Tujuan
Bagian ini penting! Pastikan alamatnya benar dan lengkap. Jika memungkinkan, sampaikan ke nama orang yang spesifik. Tapi kalau tidak tahu, menggunakan jabatan pun boleh. Misalnya:
Kepada
Yth. Kepala HRD PT Maju Bersama
Jl. Sudirman No. 123
Jakarta Pusat

 

4. Salam Pembuka
Cukup simpel: “Dengan hormat,” Jangan abaikan tanda koma di akhirnya!

 

5. Isi Surat
Berikutnya, ini bagian utamanya. Terdiri dari:
– Paragraf pembuka: Cantumkan jabatan yang ingin dilamar dan dari mana Anda tahu lowongan kerja.
– Paragraf isi: Sampaikan kenapa Anda cocok untuk jabatan tersebut. Tuliskan riwayat kerja dan keahlian terkait yang Anda kuasai.
– Paragraf penutup: Sampaikan aspirasi dirimu untuk dapat kesempatan interview.

 

6. Lampiran
Tuliskan dokumen apa saja kamu sertakan. Pada umumnya mencakup:
– Copy ijazah terbaru
– Copy KTP
– Pas foto terbaru
– CV
– Dokumen pendukung (jika ada)

 

7. Penutup
Ungkapkan apresiasi dan keinginan dirimu. Sebagai contoh:
“Demikian surat ini.

 

 

Rahasia Ampuh Menulis Surat Lamaran yang Menarik

Sekarang, kita akan mengulas beberapa tips tersembunyi untuk membuat surat lamaran Anda stand out di antara deretan lamaran yang lain!

 

1. Buat Surat Anda Lebih Personal
Jangan gunakan template yang sama untuk semua lamaran. Modifikasi isi surat sesuai dengan perusahaan dan pekerjaan yang Anda tuju. Perlihatkan bahwa Anda telah mempelajari tentang perusahaan yang bersangkutan.

 

2. Fokus pada Apa yang Bisa Anda Berikan
Jangan hanya menceritakan apa yang Anda inginkan dari pekerjaan. Sebaliknya, fokus pada apa yang bisa Anda kontribusikan untuk perusahaan.

 

3. Pakailah Bahasa yang Memikat
Hindari kalimat-kalimat klise seperti “Saya adalah pekerja keras.” Tukar dengan contoh nyata yang membuktikan bahwa Anda adalah pekerja yang gigih.

 

4. Sebutkan Pencapaian Anda
Jika Anda punya prestasi yang relevan dengan pekerjaan yang Anda tuju, jangan segan untuk mencantumkannya. Tetapi ingat, jangan sampai berlebihan!

 

5. Perhatikan Format dan Tata Letak
Pakai jenis huruf yang jelas terbaca seperti Arial atau Times New Roman, dengan besar huruf 11-12 pt. Sesuaikan margin sekitar 1 inch di setiap sisi. Pastikan surat Anda tidak lebih dari satu halaman.

 

6. Selalu Proofread!
Pasti memalukan jika salah ketik nama perusahaan atau pekerjaan yang dituju. Ulangi membaca surat Anda, dan minta teman atau keluarga untuk membacanya juga.

 

 

Kesalahan Fatal yang Harus Dihindari

Selain tips-tips di atas, ada beberapa kesalahan yang harus dihindari saat menulis surat lamaran:

 

1. Jangan Copy-Paste dari Internet
HRD sangat mahir mendeteksi surat lamaran yang di-copy paste. Tulislah surat yang orisinal dan sesuai kepribadian.

 

2. Pastikan Tidak Ada Kesalahan Tata Bahasa dan Ejaan
Ini menunjukkan bahwa Anda kurang teliti. Manfaatkan spell-check atau aplikasi grammar checker untuk membantu Anda memeriksa.

 

3. Jangan Membuat Surat Terlalu Panjang
Jangan lupa, HRD membaca banyak lamaran. Jaga agar surat Anda singkat, padat, dan lugas.

 

4. Jauhi Memberikan Informasi yang Tidak Diperlukan
Tak usah menceritakan semua kisah hidup Anda. Fokus pada informasi yang relevan dengan posisi yang diincar.

 

5. Jangan Sampai Meremehkan Diri Sendiri
Jangan gunakan kalimat seperti “Saya sadar belum cukup pengalaman, namun…”. Fokus pada kekuatan Anda!

 

 

Contoh Surat Lamaran yang Memikat

 

Surabaya, 10 Oktober 2024

Hal: Aplikasi Kerja Pekerjaan Penulis Konten

Terlampir: 6 file

 

Untuk
Ibu Agus Prasetyo
Manajer HRD PT Konten Kreatif Indonesia
Jl. Thamrin No. 12
Surabaya

 

Dengan hormat,

Saya Budi Santoso, melalui surat ini mengajukan aplikasi untuk pekerjaan Content Writer pada PT Media Digital Asia yang saya baca di situs lowongan JobsDB pada tanggal 5 November 2024. Sebagai sarjana Program Studi Komunikasi dari Universitas Gadjah Mada dan memiliki pengalaman 2 tahun menjadi penulis lepas, saya percaya dapat memberikan kontribusi yang berarti untuk tim konten Anda.

 

Selama menempuh pendidikan dan bekerja, saya mampu memperkuat skill menulis yang kuat dalam berbagai bentuk dan jenis tulisan. Keberhasilan yang saya miliki meliputi:

– Meningkatkan traffic blog klien hingga 60% melalui tulisan SEO yang saya tulis
– Menjuarai lomba menulis esai nasional yang digelar oleh Kemdikbud
– Mengelola blog pribadi dengan 10.000 pengunjung unik per bulan

 

Saya sangat terkesan dengan inovasi dan kreativitas yang dimiliki oleh perusahaan ini dalam membuat konten yang viral dan bermanfaat. Saya percaya bahwa berdasarkan pengalaman saya dalam bidang komunikasi dan pengalaman menulis yang beragam, saya mampu membantu perusahaan Anda memperluas jangkauan audiens.

 

Sebagai bahan pertimbangan, saya sertakan berkas berikut:
– Curriculum Vitae
– Salinan ijazah S1
– Contoh hasil tulisan
– Sertifikat pelatihan SEO Writing
– Foto ukuran pas terbaru

 

Saya mengharapkan peluang untuk berbicara langsung dan membahas bagaimana saya bisa ikut berkontribusi untuk kesuksesan tim konten PT Konten Kreatif Indonesia. Atas perhatian Ibu, saya ucapkan terima kasih.

 

Salam hormat,
(tanda tangan)
Siti Nurhaliza

 

Gampang, kan? Kuncinya yakni kejujuran serta memperlihatkan identitas asli Anda. Yakinlah bahwa pihak perusahaan akan memperhatikan bahwa Anda merupakan kandidat ideal untuk posisi tersebut.

 

Ingat, praktik terus-menerus akan membuahkan hasil. Lakukanlah menulis bermacam-macam versi surat lamaran, serta mintalah masukan ke kolega maupun orang yang lebih berpengalaman. Dengan praktik maupun perbaikan terus-menerus, Anda pasti akan mampu menulis dokumen lamaran yang menarik perhatian HRD!

 

Semoga saran-saran ini Teks Lamaran Pekerjaan berguna untuk Anda, Anda yang sedang mencari kerja. Jangan patah semangat jangan lupa untuk tetap gigih dalam berburu pekerjaan yang Anda idamkan. Selalu ingat, setiap penolakan merupakan pintu menuju pencapaian yang lebih baik. Mungkin saja, surat lamaran berikutnya akan membuka pintu karir yang sangat besar!

 

Sebagai penutup, bila Sobat masih merasa sulit serta ingin berbagi pengalaman menulis surat lamaran, tidak perlu malu untuk menuliskan komentar di kolom komentar. Kita bisa berbagi cerita serta juga belajar satu sama lain. Semoga sukses senantiasa mendampingi perjalanan karier Anda!