Susunan Surat Lamaran Kerja – Hi sobat jobseeker! Kamu tentu pernah mengalami deg-degan ketika mengirimkan lamaran pekerjaan, betul? Jangan khawatir, kamu bukan satu-satunya. Banyak sekali orang mengalami perasaan kebingungan dan cemas ketika harus membuat surat lamaran kerja. Namun tak perlu khawatir, karena kali ini kita bakal mengupas tuntas cara membuat surat lamaran kerja yang menjadikan tim rekrutmen segera tertarik!

 

Saya ingat benar kali pertama saya membuat surat lamaran. Rasanya seperti melewati tes besar – gugup, pusing harus mulai dari mana, dan khawatir salah. Namun seiring waktu berjalan, aku menyadari bahwa membuat surat lamaran itu sesungguhnya tidak sesusah yang terbayangkan. Hal yang utama kita semua mengerti trik-triknya!

 

Susunan Surat Lamaran Kerja

Jadi, mari kita buka langkah menulis cover letter yang mencuri hati perekrut ini. Sediakan notebook dan pena Anda, karena kita akan membahas mulai dari A hingga Z!

 

Apa Sih Sebenarnya Aplikasi Kerja Itu?

Sebelum kita memulai dengan cara menulisnya, mari kita pahami dulu apa itu cover letter. Bayangkan ini sebagai “kenalan pertama” diri Anda dengan tempat kerja impian.

 

Aplikasi kerja, yang disebut cover letter dalam bahasa internasional, adalah sebuah dokumen yang mengandung perkenalan diri kamu kepada organisasi. Pada surat ini, kamu menggambarkan identitas diri, pekerjaan apa yang Anda incar, dan kenapa kamu percaya pantas untuk posisi tersebut.

 

Ibaratkan Anda sedang berinteraksi dengan orang yang membuatmu tertarik. Anda tidak mungkin serta-merta menceritakan seluruh riwayat hidup Anda, bukan? Nah, cover letter juga begitu. Isinya singkat namun berisi, biasanya sekitar 300-450 kalimat saja.

 

Mungkin terdapat di antara Anda yang berasumsi, “Ah, cover letter hanya formal. Lagipula yang terpenting curriculum vitae-nya baik.” Wah, keliru! Banyak HRD justru menilai karakter, kehati-hatian, dan intelejensi calon dari gaya mereka menulis cover letter.

 

Coba visualisasikan, andai ada dua kandidat dengan skill yang sebanding, siapa yang mana yang akan dipanggil interview? Tepat, umumnya organisasi akan memilih pelamar yang lamaran kerjanya lebih menarik dan memperlihatkan perilaku yang sopan.

 

Oleh sebab itu, jangan abaikan kekuatan surat lamaran loh, Sobat! Ini mungkin menjadi jalan dirimu untuk meraih undangan interview.

 

Anatomi Surat Lamaran Kerja yang Ciamik

Sekarang, waktunya kita masuk pada sesi yang menarik. Apa sajakah yang wajib ada dalam surat lamaran kerja? Anggap saja lamaran ini ibarat resep masakan. Ada komponen wajib yang jangan sampai lupa dimasukkan!

 

1. Tempat dan Tanggal Pembuatan Surat
Elemen ini bagaikan penanda waktu. Tempatkan di pojok kanan atas, tidak dengan tanda titik di ujung. Contohnya:
Jakarta, 8 Oktober 2024

 

2. Lampiran dan Perihal
Jangan disingkat ya! Tuliskan seluruhnya “Lampiran” dan “Perihal”. Posisikan sesudah tanggal surat dan sebelum baris alamat yang dituju. Misalnya:
Perihal: Aplikasi Kerja Jabatan Content Writer
Lampiran: 5 lembar

 

3. Alamat Tujuan
Bagian ini penting! Verifikasi alamat yang dituju tepat dan jelas. Kalau bisa, alamatkan kepada nama penerima khusus. Namun jika tak tahu, nama jabatan juga bisa dipakai. Contoh:
Kepada
Yth. HRD Manager PT Maju Bersama
Jl. Sudirman No. 123
Jakarta Pusat

 

4. Salam Pembuka
Cukup simpel: “Dengan hormat,” Ingat tanda koma di akhirnya!

 

5. Isi Surat
Nah, bagian utama isi surat. Terdiri dari:
– Paragraf pembuka: Sebutkan posisi yang kamu incar dan darimana kamu mendengar info lowongan.
– Paragraf isi: Jelaskan mengapa kamu tepat untuk pekerjaan ini. Cantumkan riwayat kerja dan keterampilan sesuai yang Anda kuasai.
– Paragraf penutup: Ungkapkan aspirasi kamu untuk bisa undangan wawancara.

 

6. Lampiran
Tuliskan dokumen apa yang Anda lampirkan. Biasanya mencakup:
– Salinan ijazah terakhir
– Fotokopi KTP
– Pas foto terbaru
– CV
– Sertifikat pendukung (jika ada)

 

7. Penutup
Ungkapkan apresiasi dan harapan Anda. Sebagai contoh:
“Demikian lamaran kerja ini.

 

 

Rahasia Ampuh Menulis Surat Lamaran yang Menarik

Sekarang, mari kita bahas beberapa trik rahasia untuk membuat surat lamaran Anda stand out di antara tumpukan lamaran lainnya!

 

1. Personalisasi Surat Anda
Hindari memakai template yang identik untuk semua lamaran. Modifikasi isi surat sesuai dengan perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Perlihatkan bahwa Anda telah mempelajari tentang perusahaan tersebut.

 

2. Tunjukkan Apa yang Bisa Anda Kontribusikan
Jangan hanya menceritakan apa yang Anda inginkan dari pekerjaan. Sebaliknya, fokus pada apa yang bisa Anda kontribusikan untuk perusahaan.

 

3. Terapkan Bahasa yang Menggugah
Jangan gunakan ungkapan-ungkapan klise seperti “Saya adalah pekerja keras.” Tukar dengan contoh nyata yang membuktikan bahwa Anda memang pekerja keras.

 

4. Cantumkan Capaian Anda
Jika Anda memiliki capaian yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda tuju, jangan segan untuk mencantumkannya. Tapi ingat, jangan berlebihan!

 

5. Perhatikan Struktur dan Desain
Terapkan font yang sederhana dan mudah dibaca seperti Arial atau Times New Roman, dengan ukuran 11-12 pt. Sesuaikan margin sekitar 1 inch di setiap sisi. Pastikan surat Anda tidak lebih dari satu halaman.

 

6. Selalu Proofread!
Tidak ada yang lebih memalukan daripada salah ketik nama perusahaan atau pekerjaan yang dituju. Periksa surat Anda berulang kali, dan minta orang lain membantu mengecek kesalahan.

 

 

Jebakan Batman yang Harus Dihindari

Selain tips-tips di atas, ada beberapa hal yang sebaiknya Anda hindari saat menulis aplikasi kerja:

 

1. Jangan Menyalin-Paste dari Internet
HRD sangat pandai mengenali surat lamaran yang copy-paste. Buatlah surat yang original dan personal.

 

2. Hindari Kesalahan Ejaan dan Tata Bahasa
Kesalahan ini mencerminkan kurangnya ketelitian. Manfaatkan spell-check atau aplikasi grammar checker untuk membantu Anda.

 

3. Hindari Surat yang Terlalu Panjang
Ingat, HRD harus membaca banyak lamaran. Pastikan surat Anda singkat, padat, dan jelas.

 

4. Jangan Berikan Informasi yang Tidak Penting
Anda tidak perlu menyertakan riwayat hidup lengkap Anda. Hanya berikan informasi yang relevan dengan posisi yang diincar.

 

5. Hindari Merendahkan Diri
Hindari kalimat seperti “Saya tahu saya mungkin belum cukup berpengalaman, tapi…”. Sorot kemampuan Anda!

 

 

Contoh Surat Lamaran yang Menarik

 

Bandung, 15 Desember 2024

Subject: Pengajuan Lamaran Pekerjaan Content Writer

Attachment: 5 lembar

 

Untuk
Saudara Putri Lestari
Manajer HRD CV Kreasi Nusantara
Jl. Gatot Subroto No. 56
Jakarta Selatan

 

Kepada yang terhormat,

Perkenalkan, saya Andi Wijaya, lewat surat ini mengajukan aplikasi untuk posisi Content Writer kepada PT Konten Kreatif Indonesia yang saya baca melalui laman JobsDB pada tanggal 8 Oktober 2024. Sebagai seorang alumni Program Studi Komunikasi dari Universitas Gadjah Mada dengan latar belakang 2 tahun sebagai freelance writer, saya yakin dapat berkontribusi yang signifikan untuk tim konten Anda.

 

Selama menempuh pendidikan dan bekerja, saya mampu memperkuat keahlian menulis yang solid dalam macam-macam format konten. Pencapaian yang telah saya raih meliputi:

– Meningkatkan traffic blog klien lebih dari 50% melalui konten SEO yang saya buat
– Memenangkan kompetisi menulis esai nasional yang diselenggarakan oleh Departemen Pendidikan
– Mengelola blog pribadi yang memiliki 10.000 pengunjung per bulan

 

Saya amat tertarik dengan terobosan dan kreativitas yang ditunjukkan oleh PT Konten Kreatif Indonesia dalam menghasilkan konten yang populer dan berkualitas. Saya merasa bahwa dengan latar belakang saya di area komunikasi dan pengalaman menulis yang beragam, saya bisa mendukung perusahaan Anda mencapai target audiens yang lebih luas.

 

Untuk bahan referensi, saya sertakan berkas berikut:
– CV
– Fotokopi gelar sarjana
– Portofolio tulisan
– Sertifikat kursus SEO Writing
– Pas foto terbaru

 

Saya berharap diberi kesempatan untuk bertemu dan mendiskusikan bagaimana saya bisa ikut berkontribusi untuk kesuksesan tim konten PT Konten Kreatif Indonesia. Terima kasih atas perhatian Ibu, saya ucapkan terima kasih.

 

Salam hormat,
[tanda tangan]
Siti Nurhaliza

 

Mudah saja, bukan? Rahasia utamanya merupakan ketulusan juga menunjukkan siapa diri Anda sesungguhnya. Yakinlah kalau HRD akan menyadari bahwa Anda adalah kandidat yang mereka cari.

 

Ingat, latihan membuat sempurna. Cobalah membuat beberapa versi surat lamaran, lalu tanyakan opini kepada kolega dan pembimbing Anda. Dengan latihan serta perbaikan terus-menerus, Anda pasti bisa menghasilkan cover letter yang menarik perhatian HRD!

 

Semoga saran-saran ini Susunan Surat Lamaran Kerja membantu bagi Anda, teman-teman pencari pekerjaan. Tetap semangat serta pantang menyerah dalam berburu pekerjaan impian Anda. Selalu ingat, penolakan yang terjadi merupakan pintu menuju kesuksesan yang lebih tinggi. Siapa tahu, lamaran kerja yang Anda kirim selanjutnya dapat membuka pintu karir yang sangat besar!

 

Sebagai kata akhir, bila Anda masih mengalami kesulitan serta ingin berbagi pengalaman membuat surat lamaran, tidak perlu malu untuk memberikan komentar di kolom komentar. Kita bisa berbagi cerita serta juga belajar satu sama lain. Semoga keberhasilan menyertai karier Anda!