Surat Lamaran Kerja Di Toko – Hi rekan pencari kerja! Kamu pasti pernah merasakan tegang saat mengajukan surat lamaran kerja, kan? Jangan khawatir, Anda tidak sendirian. Banyak sekali individu mengalami perasaan bingung dan cemas saat perlu menulis surat lamaran kerja. Namun tak perlu khawatir, karena hari ini kami akan membahas secara menyeluruh bagaimana membuat surat lamaran kerja yang membuat perekrut segera tertarik!

 

Gue masih ingat betul pengalaman pertama saya membuat cover letter. Perasaannya seakan akan menghadapi ujian nasional – tegang, kebingungan dimulai dari mana, dan khawatir keliru. Tapi dengan berjalannya waktu, saya menyadari bahwa menulis cover letter itu sebenarnya tidak sesusah yang terbayangkan. Yang penting kita tahu tip-tipnya!

 

Surat Lamaran Kerja Di Toko

Maka, yuk kita buka langkah menyusun cover letter yang memikat hati HRD yang satu ini. Sediakan notebook dan pulpen Anda, karena kita bakal membahas dari A hingga Z!

 

Apa Sih Sebenarnya Cover Letter Sebenarnya?

Sebelum kita memulai dengan cara menulisnya, mari kita pahami dulu apa sebenarnya surat lamaran kerja. Ibaratkan hal ini sebagai “kenalan pertama” Anda dengan tempat kerja impian.

 

Aplikasi kerja, yang juga dikenal dengan sebutan cover letter dalam bahasa internasional, adalah dokumen yang berisi pengantar diri kamu kepada organisasi. Melalui surat ini, kamu menjelaskan siapa kamu, posisi apa yang Anda incar, dan kenapa kamu yakin cocok untuk jabatan itu.

 

Ibaratkan Anda sedang berinteraksi dengan orang yang membuatmu tertarik. Anda tidak mungkin langsung membeberkan cerita lengkap hidup kamu, kan? Nah, cover letter juga seperti itu. Penjelasannya ringkas namun berisi, umumnya sekitar 300-450 kata saja.

 

Ada kemungkinan di antara kalian yang berasumsi, “Ah, surat lamaran sekadar formal. Bagaimanapun yang penting CV-nya bagus.” Aduh, jangan salah! HRD sering justru mengamati karakter, ketelitian, dan kecerdasan pelamar dari cara mereka menyusun surat lamaran.

 

Coba visualisasikan, andai ada dua pelamar dengan keterampilan yang hampir sama, siapa yang siapa yang akan dipanggil wawancara? Benar, biasanya perusahaan memutuskan memilih kandidat yang cover letter-nya lebih menonjol dan menunjukkan sikap yang sopan.

 

Maka, jangan abaikan daya surat lamaran ya, Sobat! Ini bisa jadi tiket dirimu untuk memperoleh panggilan wawancara.

 

Anatomi Surat Lamaran Kerja yang Ciamik

Kini, sekarang kita tiba ke bagian yang menarik. Apa saja yang mesti ada dalam cover letter? Ibaratkan surat ini ibarat resep masakan. Ada komponen wajib yang tak boleh ketinggalan!

 

1. Tempat dan Tanggal Pembuatan Surat
Ini bagaikan penanda waktu. Tempatkan di sudut kanan atas, jangan memakai titik di akhir. Contohnya:
Jakarta, 8 Oktober 2024

 

2. Lampiran dan Perihal
Jangan dibuat singkatan ya! Cantumkan secara lengkap “Lampiran” dan “Perihal”. Posisikan setelah tanggal surat dan sebelum baris alamat penerima. Sebagai contoh:
Perihal: Permohonan Pekerjaan Posisi Content Writer
Lampiran: 5 lembar

 

3. Alamat Tujuan
Bagian ini penting! Pastikan alamatnya benar dan lengkap. Jika memungkinkan, sampaikan ke nama orang tertentu. Jika tak tahu, menggunakan jabatan pun boleh. Sebagai contoh:
Kepada
Yth. Kepala HRD PT Maju Bersama
Jl. Sudirman No. 123
Jakarta Pusat

 

4. Salam Pembuka
Sederhana saja: “Dengan hormat,” Jangan abaikan koma di akhir ya!

 

5. Isi Surat
Ini dia, ini bagian utamanya. Terdiri dari:
– Paragraf pembuka: Tuliskan posisi yang kamu incar dan dari mana kamu mendengar info lowongan.
– Paragraf isi: Sampaikan mengapa kamu pantas untuk posisi ini. Cantumkan pengalaman dan skill sesuai yang kamu punya.
– Paragraf penutup: Ungkapkan aspirasi dirimu untuk memperoleh kesempatan wawancara.

 

6. Lampiran
Tuliskan berkas apa saja kamu sertakan. Pada umumnya berisi:
– Fotokopi ijazah terkahir yang dimiliki
– Copy KTP
– Pas foto terakhir
– CV
– Sertifikat tambahan (jika tersedia)

 

7. Penutup
Ungkapkan ucapan terima kasih dan aspirasi kamu. Contoh:
“Demikian lamaran kerja ini.

 

 

Tips Jitu Menulis Surat Lamaran yang Memikat

Sekarang, mari kita bahas beberapa trik rahasia untuk membuat surat lamaran Anda lebih menarik di antara berbagai surat lamaran yang lain!

 

1. Sesuaikan Surat Anda
Jangan gunakan template yang sama untuk semua posisi. Cocokkan isi surat dengan perusahaan dan jabatan yang Anda incar. Buktikan bahwa Anda telah meneliti tentang perusahaan yang bersangkutan.

 

2. Fokuskan Pada Apa yang Dapat Anda Tawarkan
Jangan hanya menceritakan apa yang Anda inginkan dari pekerjaan. Sebaliknya, tekankan apa yang dapat Anda berikan untuk organisasi.

 

3. Terapkan Bahasa yang Menggugah
Jangan gunakan ungkapan-ungkapan klise seperti “Saya adalah pekerja keras.” Tukar dengan contoh nyata yang membuktikan bahwa Anda benar-benar pekerja keras.

 

4. Cantumkan Capaian Anda
Jika Anda memiliki pencapaian yang sesuai dengan posisi yang Anda incar, jangan ragu untuk menyebutkannya. Tetapi ingat, jangan sampai berlebihan!

 

5. Perhatikan Format dan Tata Letak
Gunakan font yang mudah dibaca seperti Arial atau Times New Roman, dengan besar huruf 11-12 pt. Sesuaikan margin sekitar 1 inch di setiap sisi. Pastikan panjang surat tidak melebihi satu halaman.

 

6. Selalu Proofread!
Tidak ada yang lebih memalukan daripada salah ketik nama perusahaan atau pekerjaan yang dituju. Periksa surat Anda berulang kali, dan minta orang lain membantu mengecek kesalahan.

 

 

Kesalahan Fatal yang Harus Dihindari

Selain tips-tips di atas, ada beberapa kesalahan fatal yang harus dijauhi saat membuat surat lamaran:

 

1. Hindari Copy-Paste dari Internet
HRD sangat pandai mengenali surat lamaran yang copy-paste. Pastikan surat Anda asli dan unik.

 

2. Jangan Sampai Salah Ejaan dan Tata Bahasa
Ini menunjukkan bahwa Anda kurang teliti. Manfaatkan spell-check atau aplikasi grammar checker untuk membantu memperbaiki.

 

3. Jangan Terlalu Panjang Lebar
Ingat, HRD punya banyak lamaran untuk dibaca. Pastikan surat Anda singkat, padat, dan jelas.

 

4. Jauhi Memberikan Informasi yang Tidak Diperlukan
Tak usah menceritakan semua kisah hidup Anda. Fokus pada hal-hal yang relevan dengan posisi yang dilamar.

 

5. Jangan Sampai Meremehkan Diri Sendiri
Jangan gunakan kalimat seperti “Saya sadar belum cukup pengalaman, namun…”. Fokus pada kekuatan Anda!

 

 

Contoh Surat Lamaran yang Menarik

 

Jakarta, 11 November 2024

Perihal: Aplikasi Kerja Posisi Pengelola Konten

Attachment: 4 dokumen

 

Kepada
Saudara Agus Prasetyo
Direktur Sumber Daya Manusia CV Kreasi Nusantara
Jl. Thamrin No. 12
Jakarta Selatan

 

Salam hormat,

Perkenalkan, saya Siti Nurhaliza, lewat surat ini menyampaikan keinginan untuk posisi Penulis Konten pada PT Konten Kreatif Indonesia yang saya lihat di situs lowongan JobsDB pada tanggal 5 November 2024. Sebagai lulusan S1 Fakultas Komunikasi dari Universitas Padjadjaran dengan pengalaman lebih dari dua tahun menjadi penulis lepas, saya percaya dapat memberikan kontribusi yang signifikan untuk tim konten Anda.

 

Sepanjang masa studi dan pengalaman kerja saya, saya mampu memperkuat keahlian menulis yang mumpuni dalam berbagai gaya dan format. Pencapaian yang telah saya raih meliputi:

– Menggandakan pengunjung blog klien lebih dari 50% melalui tulisan SEO yang saya buat
– Meraih kemenangan dalam lomba esai nasional yang diadakan oleh Kemdikbud
– Menjalankan blog pribadi dengan rata-rata 10.000 visitors setiap bulan

 

Saya sangat terkesan dengan inovasi dan kreativitas yang ditunjukkan oleh PT Konten Kreatif Indonesia dalam menghasilkan konten yang viral dan bermanfaat. Saya yakin bahwa berdasarkan pengalaman saya di bidang komunikasi dan pengalaman menulis yang beragam, saya dapat membantu bisnis Anda mencapai target audiens yang lebih luas.

 

Sebagai bahan pertimbangan, terlampir beberapa dokumen berikut:
– Daftar Riwayat Hidup
– Fotokopi ijazah S1
– Contoh hasil tulisan
– Sertifikat pelatihan menulis SEO
– Pas foto

 

Saya berharap diberi kesempatan untuk berdiskusi dan membicarakan bagaimana saya bisa ikut berkontribusi demi kesuksesan tim konten di perusahaan ini. Terima kasih atas perhatian Ibu, saya mengucapkan terima kasih.

 

Dengan hormat,
(tanda tangan)
Budi Santoso

 

Mudah saja, bukan? Rahasia utamanya adalah ketulusan juga memamerkan identitas asli Anda. Yakinlah kalau HRD akan menyadari bahwa Anda ialah kandidat yang mereka cari.

 

Jangan lupa, latihan membuat sempurna. Cobalah menghasilkan beberapa versi surat lamaran, serta mintalah masukan ke sahabat maupun pembimbing Anda. Dengan praktik maupun perbaikan secara berkelanjutan, Anda tentu bisa membuat cover letter yang memikat hati HRD!

 

Mudah-mudahan panduan ini Surat Lamaran Kerja Di Toko berguna buat Anda, Sobat pencari kerja. Jangan patah semangat serta tidak menyerah ketika berburu pekerjaan yang Anda idamkan. Perlu diingat, penolakan dari perusahaan adalah langkah menuju keberhasilan yang lebih besar. Bisa jadi, lamaran kerja Anda selanjutnya bisa menjadi jalan menuju kesempatan karier yang sangat besar!

 

Sebagai kata akhir, bila Anda masih merasa kesulitan maupun ingin berbagi pengalaman membuat surat lamaran, tidak perlu malu untuk menuliskan komentar di kolom komentar. Kita bisa berbagi cerita dan belajar bersama. Semoga sukses selalu menyertai langkah karir Anda!