Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Di Toko – Hai teman pemburu pekerjaan! Kamu pasti sudah merasakan tegang ketika mengirimkan lamaran pekerjaan, betul? Santai, kamu bukan satu-satunya. Banyak individu mengalami perasaan bingung dan gelisah ketika harus membuat surat lamaran kerja. Namun tak perlu khawatir, sebab pada kesempatan ini kita akan membahas tuntas cara menulis surat lamaran kerja yang menjadikan tim rekrutmen langsung tertarik!

 

Aku masih ingat betul pengalaman pertama aku menulis surat lamaran. Perasaannya ibarat akan menghadapi tes besar – tegang, kebingungan harus mulai dari mana, dan takut keliru. Tapi seiring berjalannya waktu, saya memahami bahwa membuat cover letter itu sebenarnya tidak sesulit yang kita bayangkan. Hal yang utama kita mengerti trik-triknya!

 

Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Di Toko

Oleh karena itu, mari kita mulai saja petualangan menulis surat lamaran yang menarik perhatian perekrut yang satu ini. Sediakan catatan dan pulpen kamu, karena kita akan mengulas dari A hingga Z!

 

Jadi, Apa Itu Cover Letter Sih?

Sebelum melangkah ke cara menulisnya, ayo kita dalami dulu apa sebenarnya cover letter. Ibaratkan hal ini sebagai “kenalan pertama” Anda dengan tempat kerja impian.

 

Aplikasi kerja, atau yang sering disebut cover letter dalam bahasa internasional, adalah file yang berisi perkenalan diri kamu kepada tempat kerja. Di sini, Anda menceritakan siapa diri Anda, pekerjaan apa yang kamu tuju, dan mengapa kamu yakin cocok untuk pekerjaan itu.

 

Visualisasikan Anda tengah berinteraksi dengan orang yang membuatmu tertarik. Anda tidak mungkin langsung membagikan semua sejarah hidup dirimu, bukan? Nah, cover letter juga begitu. Isinya singkat namun padat, biasanya sekitar 300-450 kata saja.

 

Ada kemungkinan di kalangan Anda yang berasumsi, “Ah, cover letter cuma formalitas. Lagipula yang utama CV-nya menarik.” Oh, jangan salah paham! HRD sering justru menilai kepribadian, kehati-hatian, dan kecerdasan kandidat dari metode mereka menulis cover letter.

 

Bayangkan saja, jika ada dua pelamar dengan keterampilan yang sebanding, siapa yang siapa yang akan dipanggil interview? Benar, umumnya organisasi cenderung memilih pelamar yang cover letter-nya lebih memikat dan menunjukkan attitude yang sopan.

 

Oleh sebab itu, jangan abaikan kekuatan surat lamaran loh, teman! Surat ini bisa jadi pintu Anda untuk mendapatkan kesempatan wawancara.

 

Anatomi Surat Lamaran Kerja yang Ciamik

Sekarang, saat ini kita masuk ke bagian yang penting. Apa saja yang mesti ada dalam cover letter? Ibaratkan surat ini ibarat resep masakan. Ada komponen wajib yang tidak boleh terlewat!

 

1. Tempat dan Tanggal Pembuatan Surat
Bagian ini seperti stempel waktu. Tempatkan di pojok kanan atas, tidak dengan titik di akhir. Contohnya:
Jakarta, 8 Oktober 2024

 

2. Lampiran dan Perihal
Jangan disingkat ya! Cantumkan secara lengkap “Lampiran” dan “Perihal”. Posisikan di bawah tanggal surat dan sebelum baris alamat penerima. Contohnya:
Perihal: Permohonan Pekerjaan Jabatan Content Writer
Lampiran: 5 lembar

 

3. Alamat Tujuan
Bagian ini penting! Yakinkan alamatnya akurat. Sebisa mungkin, sampaikan ke nama orang tertentu. Jika tak tahu, nama jabatan juga bisa dipakai. Sebagai contoh:
Kepada
Yth. Manajer HRD PT Maju Bersama
Jl. Sudirman No. 123
Jakarta Pusat

 

4. Salam Pembuka
Sederhana saja: “Dengan hormat,” Ingat koma di akhir ya!

 

5. Isi Surat
Ini dia, ini adalah inti surat. Terdiri dari:
– Paragraf pembuka: Sebutkan jabatan yang kamu incar dan darimana kamu mendengar lowongan kerja.
– Paragraf isi: Jelaskan kenapa Anda cocok untuk pekerjaan ini. Cantumkan track record dan keahlian sesuai yang Anda miliki.
– Paragraf penutup: Sampaikan keinginan dirimu untuk bisa kesempatan interview.

 

6. Lampiran
Tuliskan berkas apa sajakah Anda sertakan. Biasanya mencakup:
– Fotokopi ijazah terkahir yang dimiliki
– Copy KTP
– Foto pas terkini
– CV
– Sertifikat tambahan (bila ada)

 

7. Penutup
Sampaikan ucapan terima kasih dan keinginan Anda. Contoh:
“Demikian lamaran kerja ini.

 

 

Tips Jitu Menulis Surat Lamaran yang Memikat

Sekarang, ayo kita bicarakan beberapa strategi tersembunyi untuk membuat surat lamaran Anda menonjol di antara berbagai surat lamaran yang lain!

 

1. Sesuaikan Surat Anda
Jangan mengirimkan surat dengan format yang sama untuk semua posisi. Cocokkan isi surat dengan perusahaan dan jabatan yang Anda incar. Buktikan bahwa Anda telah meneliti tentang perusahaan yang bersangkutan.

 

2. Fokus pada Apa yang Bisa Anda Berikan
Jangan hanya berbicara tentang apa yang Anda harapkan dari pekerjaan. Sebaliknya, tekankan apa yang dapat Anda berikan untuk tempat kerja.

 

3. Pakailah Bahasa yang Memikat
Hindari kalimat-kalimat klise seperti “Saya adalah pekerja keras.” Ganti dengan contoh konkret yang menunjukkan bahwa Anda memang pekerja keras.

 

4. Cantumkan Capaian Anda
Jika Anda memiliki capaian yang berkaitan dengan posisi yang Anda incar, jangan ragu untuk menyebutkannya. Namun ingat, jangan sampai berlebihan!

 

5. Pastikan Format dan Layoutnya
Terapkan font yang sederhana dan mudah dibaca seperti Arial atau Times New Roman, dengan ukuran 11-12 pt. Atur margin sekitar 1 inch di semua sisi. Pastikan surat Anda tidak lebih dari satu halaman.

 

6. Selalu Proofread!
Pasti memalukan jika salah ketik nama perusahaan atau pekerjaan yang dituju. Periksa surat Anda berulang kali, dan minta orang lain membantu mengecek kesalahan.

 

 

Kesalahan Fatal yang Harus Dihindari

Selain trik-trik di atas, ada beberapa kesalahan yang harus dihindari saat menulis aplikasi kerja:

 

1. Hindari Copy-Paste dari Internet
HRD sangat mahir mendeteksi surat lamaran yang copy-paste. Pastikan surat Anda asli dan unik.

 

2. Jangan Sampai Salah Ejaan dan Tata Bahasa
Kesalahan ini mencerminkan kurangnya ketelitian. Pakai spell-check atau tools grammar checker untuk membantu Anda.

 

3. Jangan Terlalu Panjang Lebar
Jangan lupa, HRD membaca banyak lamaran. Pastikan surat Anda singkat, padat, dan jelas.

 

4. Hindari Informasi yang Tidak Relevan
Tidak perlu menceritakan seluruh pengalaman hidup Anda. Hanya berikan informasi yang relevan dengan posisi yang dilamar.

 

5. Jangan Sampai Meremehkan Diri Sendiri
Jauhi kalimat seperti “Saya tahu belum berpengalaman, tapi…”. Sorot kemampuan Anda!

 

 

Contoh Surat Lamaran yang Menarik

 

Bandung, 11 November 2024

Perihal: Aplikasi Kerja Posisi Pengelola Konten

Terlampir: 6 file

 

Untuk
Bapak Putri Lestari
Manajer HRD PT Konten Kreatif Indonesia
Jl. Thamrin No. 12
Jakarta Selatan

 

Kepada yang terhormat,

Nama saya Andi Wijaya, lewat surat ini mengajukan aplikasi untuk jabatan Penulis Konten kepada PT Media Digital Asia yang saya lihat melalui laman JobsDB pada tanggal 8 Oktober 2024. Sebagai seorang alumni Fakultas Komunikasi dari Universitas Indonesia dengan pengalaman dua tahun sebagai penulis mandiri, saya merasa yakin dapat berkontribusi yang berarti untuk tim konten Anda.

 

Sepanjang masa studi dan pengalaman kerja saya, saya mampu memperkuat skill menulis yang mumpuni dalam berbagai bentuk dan jenis tulisan. Pencapaian yang telah saya raih di antaranya adalah:

– Menggandakan pengunjung blog klien lebih dari 50% lewat artikel SEO yang saya tulis
– Memenangkan kompetisi menulis esai di tingkat nasional yang diselenggarakan oleh Departemen Pendidikan
– Menjalankan blog pribadi dengan 10.000 pengunjung unik setiap bulan

 

Saya sangat kagum dengan terobosan dan kreativitas yang dimiliki oleh perusahaan ini dalam membuat konten yang viral dan bermanfaat. Saya percaya bahwa berdasarkan pengalaman saya di area komunikasi dan keahlian menulis saya, saya bisa mendukung bisnis Anda mencapai pasar yang lebih besar lagi.

 

Untuk bahan referensi, terlampir beberapa dokumen berikut:
– Daftar Riwayat Hidup
– Fotokopi ijazah S1
– Contoh hasil tulisan
– Sertifikat pelatihan menulis SEO
– Pas foto terbaru

 

Saya mengharapkan peluang untuk berdiskusi dan membicarakan bagaimana saya bisa ikut berkontribusi demi kesuksesan tim konten di perusahaan ini. Terima kasih atas perhatian Ibu, saya sampaikan terima kasih.

 

Salam hormat,
(tanda tangan)
Siti Nurhaliza

 

Tidak sulit, bukan? Rahasia utamanya merupakan ketulusan dan memperlihatkan siapa diri Anda sesungguhnya. Yakinlah jika HRD akan menyadari kalau Anda ialah calon yang sesuai dengan kebutuhan mereka.

 

Ingat, latihan membuat sempurna. Mulailah menulis lebih dari satu versi surat lamaran, serta mintalah masukan ke sahabat dan pembimbing Anda. Dengan latihan dan revisi secara berkelanjutan, Anda pasti bisa menghasilkan dokumen lamaran yang memikat hati HRD!

 

Semoga saran-saran ini Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Di Toko membantu bagi Anda, teman-teman pencari pekerjaan. Jangan patah semangat serta pantang menyerah saat berburu pekerjaan impian Anda. Ingat, penolakan dari perusahaan merupakan pintu menuju keberhasilan yang lebih besar. Siapa tahu, lamaran kerja Anda selanjutnya bisa menjadi jalan menuju kesempatan karier yang gemilang!

 

Sebagai kata akhir, bila Anda masih merasa sulit maupun ingin sharing tentang menghasilkan cover letter, jangan sungkan untuk memberikan komentar di bawah ya. Kita bisa saling berbagi serta juga saling belajar. Semoga sukses menyertai karier Anda!