Cara Membuat Berkas Lamaran Kerja – Halo rekan pemburu pekerjaan! Anda tentu pernah mengalami tegang saat mengirimkan surat lamaran kerja, betul? Tenang, kamu tidak sendirian. Sebagian besar orang merasa kebingungan dan khawatir saat harus menulis aplikasi kerja. Akan tetapi jangan khawatir, sebab pada kesempatan ini kami bakal mengupas secara menyeluruh cara membuat surat lamaran kerja yang menjadikan tim rekrutmen segera tertarik!

 

Aku masih ingat betul pengalaman pertama saya menyusun surat lamaran. Perasaannya seakan melewati ujian nasional – tegang, kebingungan mesti memulai dari mana, dan cemas keliru. Tapi seiring berjalannya waktu, aku menyadari bahwa menulis cover letter itu sebenarnya tidak serumit yang terbayangkan. Hal yang utama kita mengerti tip-tipnya!

 

Cara Membuat Berkas Lamaran Kerja

Maka, yuk kita mulai langkah menulis surat lamaran yang mencuri hati HRD yang satu ini. Persiapkan catatan dan pena kamu, sebab kita bakal membahas mulai dari A hingga Z!

 

Jadi, Apa Itu Surat Lamaran Kerja Itu?

Sebelum kita masuk ke cara menulisnya, mari kita mengerti terlebih dahulu apa sebenarnya surat lamaran kerja. Bayangkan ini sebagai “kenalan pertama” kamu dengan perusahaan idaman.

 

Surat lamaran kerja, atau yang sering disebut cover letter dalam bahasa internasional, adalah sebuah dokumen yang memuat perkenalan diri kamu kepada organisasi. Melalui surat ini, Anda menjelaskan siapa diri Anda, posisi apa yang ingin didapatkan, dan mengapa kamu yakin cocok untuk jabatan itu.

 

Ibaratkan Anda tengah berjumpa dengan seseorang yang menarik. Anda tidak mungkin langsung membeberkan semua sejarah hidup kamu, betul? Nah, surat lamaran kerja juga begitu. Kontennya padat namun padat, biasanya sekitar 300-450 kata saja.

 

Mungkin ada di antara Anda yang berasumsi, “Ah, cover letter cuma formal. Lagipula yang penting curriculum vitae-nya bagus.” Wah, keliru! Banyak HRD justru menaksir kepribadian, kecermatan, dan kecerdasan pelamar dari gaya mereka menyusun cover letter.

 

Bayangkan saja, andai ada dua orang pelamar dengan skill yang kurang lebih, siapa yang siapa yang akan dipanggil wawancara? Tepat, biasanya tempat kerja memutuskan memilih calon yang cover letter-nya lebih memikat dan memperlihatkan attitude yang sopan.

 

Jadi, jangan remehkan kekuatan lamaran kerja ya, Sobat! Surat ini mungkin menjadi pintu kamu untuk memperoleh panggilan wawancara.

 

Anatomi Surat Lamaran Kerja yang Ciamik

Kini, saat ini kita tiba ke bagian yang menarik. Hal-hal apa yang harus ada dalam surat lamaran kerja? Ibaratkan surat ini seperti resep masakan. Ada bahan-bahan wajib yang jangan sampai terlewat!

 

1. Tempat dan Tanggal Pembuatan Surat
Bagian ini bagaikan cap waktu. Tempatkan di sudut kanan atas, tanpa titik di akhir. Contohnya:
Jakarta, 8 Oktober 2024

 

2. Lampiran dan Perihal
Jangan disingkat ya! Tuliskan seluruhnya “Lampiran” dan “Perihal”. Posisikan sesudah tanggal surat dan sebelum baris alamat yang dituju. Contohnya:
Perihal: Lamaran Pekerjaan Posisi Content Writer
Lampiran: 5 lembar

 

3. Alamat Tujuan
Bagian ini penting! Verifikasi alamatnya akurat. Kalau bisa, alamatkan kepada nama orang tertentu. Namun jika tak tahu, jabatan juga bisa. Misalnya:
Kepada
Yth. Kepala HRD PT Maju Bersama
Jl. Sudirman No. 123
Jakarta Pusat

 

4. Salam Pembuka
Cukup simpel: “Dengan hormat,” Ingat koma di akhir ya!

 

5. Isi Surat
Ini dia, bagian utama isi surat. Terdiri dari:
– Paragraf pembuka: Tuliskan posisi yang Anda lamar dan dari mana kamu mendengar informasi pekerjaan.
– Paragraf isi: Ceritakan kenapa kamu pantas untuk pekerjaan ini. Cantumkan riwayat kerja dan skill sesuai yang kamu punya.
– Paragraf penutup: Ungkapkan harapan Anda untuk dapat kesempatan pertemuan.

 

6. Lampiran
Tuliskan dokumen apa saja kamu sertakan. Biasanya memuat:
– Salinan ijazah terkahir yang dimiliki
– Salinan KTP
– Foto pas terkini
– CV
– Sertifikat pendukung (bila ada)

 

7. Penutup
Tulis ucapan terima kasih dan harapan kamu. Contoh:
“Demikian lamaran kerja ini.

 

 

Cara Efektif Menulis Surat Lamaran yang Menggoda

Sekarang, ayo kita bicarakan beberapa strategi tersembunyi untuk membuat surat lamaran Anda menonjol di antara deretan lamaran yang lain!

 

1. Sesuaikan Surat Anda
Jangan mengirimkan surat dengan format yang sama untuk semua lamaran. Modifikasi isi surat sesuai dengan perusahaan dan jabatan yang Anda incar. Perlihatkan bahwa Anda telah mempelajari tentang perusahaan tersebut.

 

2. Fokus pada Apa yang Bisa Anda Berikan
Jangan hanya berbicara tentang apa yang Anda harapkan dari pekerjaan. Sebaliknya, tekankan apa yang dapat Anda berikan untuk tempat kerja.

 

3. Gunakan Bahasa yang Menarik
Usahakan untuk tidak menggunakan kata-kata yang biasa seperti “Saya adalah pekerja keras.” Ganti dengan contoh konkret yang menunjukkan bahwa Anda memang pekerja keras.

 

4. Tunjukkan Prestasi Anda
Jika Anda punya prestasi yang relevan dengan pekerjaan yang Anda tuju, jangan ragu untuk menyebutkannya. Tapi ingat, jangan berlebihan!

 

5. Perhatikan Struktur dan Desain
Terapkan font yang sederhana dan mudah dibaca seperti Arial atau Times New Roman, dengan besar huruf 11-12 pt. Sesuaikan margin sekitar 1 inch di setiap sisi. Pastikan panjang surat tidak melebihi satu halaman.

 

6. Proofread, Proofread, Proofread!
Tidak ada yang lebih memalukan daripada salah ketik nama perusahaan atau pekerjaan yang dituju. Periksa surat Anda berulang kali, dan minta teman atau keluarga untuk memeriksa juga.

 

 

Kesalahan Fatal yang Harus Dihindari

Selain tips-tips di atas, ada beberapa kesalahan fatal yang harus dijauhi saat menulis surat lamaran:

 

1. Hindari Copy-Paste dari Internet
HRD sangat mahir mendeteksi surat lamaran yang copy-paste. Buatlah surat yang original dan personal.

 

2. Jangan Sampai Salah Ejaan dan Tata Bahasa
Kesalahan ini mencerminkan kurangnya ketelitian. Gunakan fitur spell-check atau aplikasi grammar checker untuk membantu Anda memeriksa.

 

3. Jangan Terlalu Panjang Lebar
Jangan lupa, HRD membaca banyak lamaran. Jaga agar surat Anda singkat, padat, dan lugas.

 

4. Jauhi Memberikan Informasi yang Tidak Diperlukan
Tidak perlu menceritakan seluruh pengalaman hidup Anda. Hanya berikan informasi yang relevan dengan posisi yang dilamar.

 

5. Jangan Merendahkan Diri
Hindari kalimat seperti “Saya tahu saya mungkin belum cukup berpengalaman, tapi…”. Sorot kemampuan Anda!

 

 

Contoh Surat Lamaran yang Memikat

 

Surabaya, 15 Desember 2024

Hal: Lamaran Pekerjaan Posisi Penulis Konten

Attachment: 6 file

 

Kepada
Saudara Sarah Johnson
Kepala HRD PT Konten Kreatif Indonesia
Jl. Gatot Subroto No. 56
Surabaya

 

Salam hormat,

Nama saya Andi Wijaya, lewat surat ini mengajukan aplikasi untuk jabatan Content Writer kepada PT Konten Kreatif Indonesia yang saya temukan melalui laman JobsDB pada tanggal 5 November 2024. Sebagai seorang alumni Fakultas Komunikasi dari Universitas Gadjah Mada dengan latar belakang lebih dari dua tahun sebagai freelance writer, saya merasa yakin dapat berkontribusi yang besar untuk tim konten Anda.

 

Sepanjang masa studi dan pengalaman kerja saya, saya telah mengembangkan keahlian menulis yang solid dalam macam-macam format konten. Keberhasilan yang saya miliki termasuk:

– Meningkatkan traffic blog klien lebih dari 50% melalui konten SEO yang saya hasilkan
– Menjuarai lomba menulis esai nasional yang digelar oleh Departemen Pendidikan
– Mengurus blog pribadi yang memiliki 10.000 pengunjung per bulan

 

Saya sangat terkesan dengan pembaruan dan inovasi yang ditunjukkan oleh PT Konten Kreatif Indonesia dalam menciptakan konten yang viral dan bermanfaat. Saya merasa bahwa dengan latar belakang saya di bidang komunikasi dan pengalaman menulis yang beragam, saya bisa mendukung perusahaan Anda mencapai pasar yang lebih besar lagi.

 

Sebagai bahan pertimbangan, saya sertakan berkas berikut:
– Curriculum Vitae
– Fotokopi ijazah S1
– Portofolio tulisan
– Sertifikat kursus SEO Writing
– Pas foto

 

Saya mengharapkan peluang untuk berbicara langsung dan membahas bagaimana saya bisa ikut berkontribusi bagi kemajuan tim konten perusahaan Anda. Atas perhatian Ibu, saya ucapkan terima kasih.

 

Hormat saya,
(tanda tangan)
Siti Nurhaliza

 

Tidak sulit, bukan? Kuncinya yakni kejujuran dan memamerkan identitas asli Anda. Yakinlah bahwa perusahaan akan melihat bahwa Anda adalah kandidat yang mereka cari.

 

Jangan lupa, latihan membuat sempurna. Mulailah membuat bermacam-macam versi surat lamaran, lalu tanyakan opini ke kolega maupun orang yang lebih berpengalaman. Dengan praktik maupun perbaikan berkala, Anda pasti bisa membuat dokumen lamaran yang akan disukai oleh HRD!

 

Semoga tips-tips ini Cara Membuat Berkas Lamaran Kerja berguna untuk Anda, Anda yang sedang mencari kerja. Tetap semangat serta pantang menyerah dalam mendapatkan pekerjaan yang Anda idamkan. Selalu ingat, setiap penolakan merupakan pintu menuju keberhasilan yang lebih tinggi. Bisa jadi, surat lamaran berikutnya dapat membuka pintu karir yang gemilang!

 

Sebagai kata akhir, apabila Sobat masih merasa kesulitan serta ingin menceritakan pengalaman menghasilkan cover letter, jangan ragu untuk berkomentar di bagian komentar. Kita bisa berbagi cerita serta belajar satu sama lain. Semoga sukses selalu menyertai langkah karir Anda!