Cara Buat Pdf Lamaran Kerja – Hai teman pemburu pekerjaan! Kamu pasti sudah merasakan tegang ketika mengirimkan aplikasi kerja, betul? Jangan khawatir, kamu tidak sendirian. Banyak sekali orang mengalami perasaan kebingungan dan cemas ketika perlu membuat surat lamaran kerja. Tapi jangan khawatir, sebab pada kesempatan ini kami akan membahas lengkap cara membuat cover letter yang membuat perekrut segera tertarik!

 

Saya masih jelas teringat kali pertama saya menyusun surat lamaran. Rasanya seakan menghadapi ujian nasional – grogi, pusing mesti memulai dari mana, dan khawatir melakukan kesalahan. Namun seiring waktu berjalan, saya memahami bahwa menyusun cover letter itu sesungguhnya tidak serumit yang dibayangkan. Hal yang utama kita semua paham tip-tipnya!

 

Cara Buat Pdf Lamaran Kerja

Maka, ayo kita mulai perjalanan menulis surat lamaran yang menarik perhatian tim rekrutmen yang satu ini. Siapkan catatan dan pena kamu, sebab kita akan membahas mulai dari A hingga Z!

 

Jadi, Apa Itu Surat Lamaran Kerja Sebenarnya?

Sebelum melangkah ke teknik penulisannya, ayo kita pahami dulu apa itu cover letter. Ibaratkan ini sebagai “kenalan pertama” diri Anda dengan tempat kerja impian.

 

Cover letter, atau yang sering disebut cover letter dalam bahasa internasional, adalah sebuah dokumen yang memuat perkenalan diri kamu kepada organisasi. Di sini, Anda menjelaskan siapa diri Anda, posisi apa yang kamu tuju, dan mengapa kamu yakin cocok untuk jabatan itu.

 

Visualisasikan Anda tengah berkenalan dengan orang yang membuatmu tertarik. Kamu tidak mungkin seketika menceritakan cerita lengkap hidup Anda, betul? Nah, surat lamaran kerja juga seperti itu. Isinya singkat namun berisi, umumnya sekitar 300-450 kata saja.

 

Mungkin ada di antara Anda yang berpikir, “Ah, lamaran kerja hanya formal. Toh yang penting CV-nya menarik.” Oh, jangan salah paham! Banyak HRD justru menilai karakter, kecermatan, dan intelejensi pelamar dari metode mereka menyusun lamaran kerja.

 

Coba bayangkan, apabila ada dua orang pelamar dengan keterampilan yang hampir sama, kira-kira mana yang akan dipanggil wawancara? Tepat, sering kali perusahaan akan memilih calon yang surat lamarannya lebih menonjol dan menunjukkan attitude yang baik.

 

Oleh sebab itu, jangan abaikan kekuatan lamaran kerja loh, teman! Ini mungkin menjadi tiket Anda untuk mendapatkan kesempatan wawancara.

 

Anatomi Surat Lamaran Kerja yang Ciamik

Sekarang, waktunya kita masuk pada sesi yang penting. Apa sajakah yang wajib ada dalam surat lamaran kerja? Bayangkan ini ibarat resep makanan. Ada bahan-bahan wajib yang tak boleh terlewat!

 

1. Tempat dan Tanggal Pembuatan Surat
Elemen ini bagaikan penanda waktu. Letakkan di bagian kanan atas, jangan memakai titik pada akhir. Contohnya:
Jakarta, 8 Oktober 2024

 

2. Lampiran dan Perihal
Jangan dibuat singkatan ya! Tuliskan seluruhnya “Lampiran” dan “Perihal”. Posisikan di bawah tanggal surat dan di atas alamat yang dituju. Sebagai contoh:
Perihal: Permohonan Pekerjaan Jabatan Content Writer
Lampiran: 5 lembar

 

3. Alamat Tujuan
Ini penting! Pastikan alamatnya akurat. Kalau bisa, tujukan ke nama penerima khusus. Namun jika tak tahu, nama jabatan juga bisa dipakai. Contoh:
Kepada
Yth. Manajer HRD PT Maju Bersama
Jl. Sudirman No. 123
Jakarta Pusat

 

4. Salam Pembuka
Sederhana saja: “Dengan hormat,” Jangan abaikan tanda koma di ujungnya!

 

5. Isi Surat
Nah, ini adalah inti surat. Terdiri dari:
– Paragraf pembuka: Cantumkan posisi yang ingin dilamar dan sumber kamu mendengar info lowongan.
– Paragraf isi: Jelaskan kenapa kamu pantas untuk jabatan tersebut. Sebutkan riwayat kerja dan keahlian sesuai yang Anda kuasai.
– Paragraf penutup: Tulis aspirasi kamu untuk memperoleh undangan interview.

 

6. Lampiran
Tuliskan dokumen apa yang Anda lampirkan. Sering kali berisi:
– Copy ijazah terbaru
– Fotokopi KTP
– Pas foto terakhir
– CV
– Dokumen pendukung (bila ada)

 

7. Penutup
Ungkapkan ucapan terima kasih dan keinginan kamu. Misalnya:
“Demikian surat lamaran ini.

 

 

Tips Jitu Menulis Surat Lamaran yang Memikat

Sekarang, mari kita bahas beberapa trik rahasia untuk membuat surat lamaran Anda menonjol di antara berbagai surat lamaran yang lain!

 

1. Buat Surat Anda Lebih Personal
Hindari memakai template yang identik untuk setiap lamaran. Sesuaikan isi surat dengan perusahaan dan pekerjaan yang Anda tuju. Tunjukkan bahwa Anda sudah melakukan riset tentang perusahaan yang bersangkutan.

 

2. Fokuskan Pada Apa yang Dapat Anda Tawarkan
Jangan hanya berbicara tentang apa yang Anda harapkan dari pekerjaan. Alih-alih, konsentrasikan pada kontribusi yang bisa Anda berikan untuk organisasi.

 

3. Gunakan Bahasa yang Menarik
Hindari kalimat-kalimat klise seperti “Saya adalah pekerja keras.” Tukar dengan contoh nyata yang membuktikan bahwa Anda memang pekerja keras.

 

4. Cantumkan Capaian Anda
Jika Anda memiliki capaian yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda tuju, jangan sungkan untuk mengungkapkannya. Tetapi ingat, jangan sampai berlebihan!

 

5. Perhatikan Struktur dan Desain
Terapkan font yang sederhana dan mudah dibaca seperti Arial atau Times New Roman, dengan ukuran 11-12 pt. Sesuaikan margin sekitar 1 inch di setiap sisi. Jaga agar surat Anda hanya satu halaman.

 

6. Selalu Proofread!
Tidak ada yang lebih memalukan daripada salah ketik nama perusahaan atau pekerjaan yang dituju. Ulangi membaca surat Anda, dan minta teman atau keluarga untuk memeriksa juga.

 

 

Perangkap yang Harus Diwaspadai

Selain trik-trik di atas, ada beberapa hal yang sebaiknya Anda hindari saat menulis aplikasi kerja:

 

1. Jangan Copy-Paste dari Internet
HRD punya “hidung” yang tajam untuk mendeteksi surat lamaran yang di-copy paste. Pastikan surat Anda asli dan unik.

 

2. Hindari Kesalahan Ejaan dan Tata Bahasa
Kesalahan ini mencerminkan kurangnya ketelitian. Manfaatkan spell-check atau aplikasi grammar checker untuk membantu Anda memeriksa.

 

3. Hindari Surat yang Terlalu Panjang
Ingat, HRD harus membaca banyak lamaran. Buatlah surat yang ringkas, tepat, dan jelas.

 

4. Hindari Informasi yang Tidak Relevan
Tak usah menceritakan semua kisah hidup Anda. Fokus pada informasi yang relevan dengan posisi yang dilamar.

 

5. Jangan Merendahkan Diri
Jangan gunakan kalimat seperti “Saya sadar belum cukup pengalaman, namun…”. Fokus pada kekuatan Anda!

 

 

Contoh Surat Lamaran yang Menarik

 

Surabaya, 10 Oktober 2024

Perihal: Pengajuan Lamaran Jabatan Pengelola Konten

Terlampir: 5 lembar

 

Yth.
Bapak Sarah Johnson
Manajer HRD PT Konten Kreatif Indonesia
Jl. Thamrin No. 12
Surabaya

 

Kepada yang terhormat,

Saya Budi Santoso, dengan ini menyampaikan keinginan untuk pekerjaan Content Writer di CV Kreasi Nusantara yang saya temukan melalui laman JobsDB pada tanggal 8 Oktober 2024. Sebagai alumni Program Studi Komunikasi dari Universitas Indonesia dengan pengalaman 2 tahun sebagai freelance writer, saya percaya dapat memberikan kontribusi yang signifikan bagi tim konten perusahaan.

 

Sepanjang masa studi dan pengalaman kerja saya, saya telah mengembangkan skill menulis yang solid dalam berbagai gaya dan format. Keberhasilan yang saya miliki di antaranya adalah:

– Menaikkan traffic situs klien sebesar 50% melalui konten SEO yang saya tulis
– Memenangkan kompetisi menulis esai tingkat nasional yang diadakan oleh Kementerian Pendidikan
– Mengelola blog pribadi dengan rata-rata 10.000 visitors bulanan

 

Saya sangat terkesan dengan terobosan dan kreativitas yang ditunjukkan oleh PT Konten Kreatif Indonesia dalam menciptakan konten yang mendunia dan relevan. Saya yakin bahwa berdasarkan pengalaman saya dalam bidang komunikasi dan pengalaman menulis yang beragam, saya mampu membantu bisnis Anda mencapai target audiens yang lebih luas.

 

Sebagai pendukung lamaran ini, saya sertakan dokumen-dokumen berikut:
– CV
– Fotokopi ijazah S1
– Contoh hasil tulisan
– Sertifikat pelatihan SEO Writing
– Pas foto

 

Saya berharap dapat memperoleh kesempatan untuk berdiskusi dan membicarakan lebih lanjut bagaimana saya dapat berkontribusi untuk kesuksesan tim konten PT Konten Kreatif Indonesia. Saya berterima kasih untuk perhatian Ibu, saya ucapkan terima kasih.

 

Hormat saya,
[tanda tangan]
Andi Wijaya

 

Mudah saja, bukan? Rahasia utamanya adalah ketulusan dan memamerkan identitas asli Anda. Pastikan bahwa perusahaan akan melihat kalau Anda merupakan kandidat yang mereka cari.

 

Ingat, praktik terus-menerus akan membuahkan hasil. Mulailah membuat bermacam-macam versi surat lamaran, lalu minta pendapat pada teman dan mentor Anda. Lewat latihan serta penyempurnaan berkala, Anda tentu bisa membuat surat lamaran yang akan disukai oleh HRD!

 

Semoga saran-saran ini Cara Buat Pdf Lamaran Kerja membantu bagi Anda, Anda yang sedang mencari kerja. Teruslah berusaha dan pantang menyerah saat berburu karier yang Anda impikan. Selalu ingat, penolakan dari perusahaan hanyalah jalan menuju pencapaian yang lebih besar. Bisa jadi, surat lamaran berikutnya dapat membuka pintu karir yang gemilang!

 

Sebagai kata akhir, apabila Sobat masih merasa sulit maupun ingin menceritakan pengalaman menghasilkan cover letter, jangan sungkan untuk berkomentar di bawah ya. Kita bisa saling tukar pengalaman dan saling belajar. Mudah-mudahan sukses senantiasa mendampingi perjalanan karier Anda!