Cara Bikin Surat Lamaran Kerja Lewat Email – Hi teman jobseeker! Anda pasti pernah mengalami deg-degan saat mengirimkan surat lamaran kerja, kan? Tenang, Anda bukan satu-satunya. Banyak sekali individu mengalami perasaan bingung dan cemas saat harus menulis surat lamaran kerja. Namun tak perlu khawatir, sebab hari ini kita bakal mengupas tuntas bagaimana membuat surat lamaran kerja yang menjadikan HRD langsung tertarik!

 

Aku masih jelas teringat momen pertama saya menulis surat lamaran. Rasanya seakan menghadapi tes besar – grogi, kebingungan dimulai dari mana, dan cemas melakukan kesalahan. Namun seiring waktu berjalan, aku memahami bahwa membuat surat lamaran memang sesungguhnya tidak sesusah yang kita bayangkan. Hal yang utama kita semua paham trik-triknya!

 

Cara Bikin Surat Lamaran Kerja Lewat Email

Maka, mari kita mulai langkah membuat surat lamaran yang memikat hati tim rekrutmen kali ini. Sediakan notes dan pena Anda, sebab kita akan membahas mulai dari A sampai Z!

 

Apa Sebenarnya Aplikasi Kerja Sebenarnya?

Sebelum masuk ke metode penulisannya, mari kita pahami dulu apa sebenarnya aplikasi kerja. Bayangkan hal ini sebagai “kenalan pertama” kamu dengan tempat kerja impian.

 

Surat lamaran kerja, yang disebut cover letter dalam bahasa internasional, adalah dokumen yang berisi penyampaian identitas kamu kepada tempat kerja. Di sini, kamu menjelaskan siapa diri Anda, pekerjaan apa yang kamu tuju, dan mengapa kamu yakin cocok untuk pekerjaan itu.

 

Bayangkan kamu sedang berinteraksi dengan individu yang mengesankan. Kamu tentu tidak seketika menceritakan semua sejarah hidup dirimu, bukan? Nah, aplikasi kerja juga seperti itu. Penjelasannya ringkas namun padat, umumnya sekitar 300-450 word saja.

 

Ada kemungkinan di antara kalian yang berpikir, “Ah, lamaran kerja cuma tata cara. Lagipula yang utama CV-nya bagus.” Wah, jangan salah paham! HRD sering justru mengamati personality, ketelitian, dan kepintaran calon dari gaya mereka menyusun cover letter.

 

Coba bayangkan, jika ada dua kandidat dengan skill yang hampir sama, siapa yang mana yang bakal dipanggil interview? Yap, biasanya tempat kerja memutuskan memilih calon yang cover letter-nya lebih menonjol dan menunjukkan attitude yang sopan.

 

Maka, jangan remehkan kekuatan surat lamaran tentu, teman! Ini mungkin menjadi jalan dirimu untuk meraih undangan interview.

 

Anatomi Surat Lamaran Kerja yang Ciamik

Nah, saat ini kita masuk di topik yang penting. Hal-hal apa yang mesti ada dalam cover letter? Bayangkan lamaran ini ibarat resep masakan. Ada unsur utama yang jangan sampai terlewat!

 

1. Tempat dan Tanggal Pembuatan Surat
Elemen ini bagaikan penanda waktu. Tempatkan di sudut kanan atas, jangan memakai tanda titik di ujung. Contohnya:
Jakarta, 8 Oktober 2024

 

2. Lampiran dan Perihal
Jangan dibuat singkatan ya! Tulis lengkap “Lampiran” dan “Perihal”. Letakkan di bawah tanggal surat dan sebelum baris alamat tujuan. Contohnya:
Perihal: Lamaran Pekerjaan Posisi Content Writer
Lampiran: 5 lembar

 

3. Alamat Tujuan
Sangat penting! Verifikasi alamat yang dituju tepat dan jelas. Sebisa mungkin, alamatkan kepada nama penerima khusus. Namun jika tak tahu, menggunakan jabatan pun boleh. Contoh:
Kepada
Yth. Manajer HRD PT Maju Bersama
Jl. Sudirman No. 123
Jakarta Pusat

 

4. Salam Pembuka
Sederhana saja: “Dengan hormat,” Ingat tanda koma di akhirnya!

 

5. Isi Surat
Ini dia, ini bagian utamanya. Terdiri dari:
– Paragraf pembuka: Cantumkan jabatan yang kamu incar dan sumber kamu mendapat informasi info lowongan.
– Paragraf isi: Sampaikan mengapa kamu pantas untuk posisi ini. Sebutkan track record dan keterampilan sesuai yang Anda miliki.
– Paragraf penutup: Tulis harapan dirimu untuk memperoleh undangan wawancara.

 

6. Lampiran
Tuliskan dokumen apa sajakah kamu sertakan. Biasanya memuat:
– Salinan ijazah terbaru
– Fotokopi KTP
– Pas foto terbaru
– CV
– Dokumen pendukung (bila ada)

 

7. Penutup
Tulis apresiasi dan harapan dirimu. Contoh:
“Demikian surat lamaran ini.

 

 

Rahasia Ampuh Menulis Surat Lamaran yang Menarik

Sekarang, kita akan mengulas beberapa tips tersembunyi untuk membuat surat lamaran Anda menonjol di antara berbagai surat lamaran yang lain!

 

1. Buat Surat Anda Lebih Personal
Hindari memakai template yang identik untuk setiap lamaran. Modifikasi isi surat sesuai dengan perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Perlihatkan bahwa Anda telah mempelajari tentang perusahaan yang Anda lamar.

 

2. Fokus pada Apa yang Bisa Anda Berikan
Jangan hanya menceritakan apa yang Anda inginkan dari pekerjaan. Alih-alih, konsentrasikan pada kontribusi yang bisa Anda berikan untuk organisasi.

 

3. Gunakan Bahasa yang Menarik
Hindari kalimat-kalimat klise seperti “Saya adalah pekerja keras.” Ganti dengan contoh konkret yang menunjukkan bahwa Anda memang pekerja keras.

 

4. Tunjukkan Prestasi Anda
Jika Anda memiliki capaian yang berkaitan dengan posisi yang dilamar, jangan segan untuk mencantumkannya. Tapi ingat, jangan berlebihan!

 

5. Perhatikan Struktur dan Desain
Gunakan font yang mudah dibaca seperti Arial atau Times New Roman, ukuran 11-12 pt. Atur margin sekitar 1 inch di semua sisi. Pastikan panjang surat tidak melebihi satu halaman.

 

6. Proofread, Proofread, Proofread!
Tidak ada yang lebih memalukan selain salah menulis nama perusahaan atau pekerjaan yang dituju. Ulangi membaca surat Anda, dan minta orang lain membantu mengecek kesalahan.

 

 

Perangkap yang Harus Diwaspadai

Selain tips-tips di atas, ada beberapa kesalahan yang harus dihindari saat menulis surat lamaran:

 

1. Hindari Copy-Paste dari Internet
HRD punya “hidung” yang tajam untuk mendeteksi surat lamaran yang copy-paste. Buatlah surat yang original dan personal.

 

2. Pastikan Tidak Ada Kesalahan Tata Bahasa dan Ejaan
Ini menunjukkan bahwa Anda kurang teliti. Pakai spell-check atau tools grammar checker untuk membantu Anda.

 

3. Jangan Membuat Surat Terlalu Panjang
Jangan lupa, HRD membaca banyak lamaran. Buatlah surat yang ringkas, tepat, dan jelas.

 

4. Hindari Informasi yang Tidak Relevan
Tak usah menceritakan semua kisah hidup Anda. Hanya berikan informasi yang relevan dengan posisi yang diincar.

 

5. Jangan Sampai Meremehkan Diri Sendiri
Jauhi kalimat seperti “Saya tahu belum berpengalaman, tapi…”. Sorot kemampuan Anda!

 

 

Contoh Surat Lamaran yang Memikat

 

Surabaya, 11 November 2024

Subject: Pengajuan Lamaran Jabatan Penulis Konten

Lampiran: 4 dokumen

 

Yth.
Bapak Agus Prasetyo
Manajer HRD PT Konten Kreatif Indonesia
Jl. Sudirman No. 45
Surabaya

 

Kepada yang terhormat,

Saya Budi Santoso, dengan ini mengajukan lamaran untuk posisi Content Writer kepada PT Konten Kreatif Indonesia yang saya baca di situs lowongan JobsDB pada tanggal 8 Oktober 2024. Sebagai sarjana Program Studi Komunikasi dari Universitas Gadjah Mada dan memiliki pengalaman 2 tahun sebagai penulis mandiri, saya merasa yakin dapat memberikan kontribusi yang berarti kepada tim konten perusahaan.

 

Sepanjang masa studi dan pengalaman kerja saya, saya mampu memperkuat kemampuan menulis yang kuat dalam berbagai bentuk dan jenis tulisan. Keberhasilan yang saya miliki di antaranya adalah:

– Meningkatkan traffic blog klien sebesar 50% melalui konten SEO yang saya hasilkan
– Memenangkan kompetisi menulis esai tingkat nasional yang diselenggarakan oleh Departemen Pendidikan
– Mengurus blog pribadi dengan 10.000 pengunjung unik setiap bulan

 

Saya sangat kagum dengan inovasi dan kreativitas yang dimiliki oleh perusahaan ini dalam membuat konten yang populer dan berkualitas. Saya percaya bahwa berdasarkan pengalaman saya di area komunikasi dan pengalaman menulis yang beragam, saya mampu membantu bisnis Anda mencapai target audiens yang lebih luas.

 

Sebagai pendukung lamaran ini, terlampir beberapa dokumen berikut:
– CV
– Fotokopi ijazah S1
– Portofolio tulisan
– Sertifikat kursus SEO Writing
– Foto ukuran pas terbaru

 

Saya mengharapkan peluang untuk berdiskusi dan membicarakan lebih lanjut kontribusi apa yang bisa saya berikan demi kesuksesan tim konten di perusahaan ini. Terima kasih atas perhatian Ibu, saya ucapkan terima kasih.

 

Salam hormat,
(tanda tangan)
Budi Santoso

 

Tidak sulit, bukan? Kuncinya yakni kejujuran serta menunjukkan identitas asli Anda. Yakinlah jika pihak perusahaan akan memperhatikan bahwa Anda merupakan kandidat yang mereka cari.

 

Perlu diingat, latihan membuat sempurna. Lakukanlah membuat beberapa versi surat lamaran, lalu minta pendapat ke teman atau pembimbing Anda. Dengan latihan dan revisi secara berkelanjutan, Anda pasti bisa menulis dokumen lamaran yang akan disukai oleh HRD!

 

Semoga saran-saran ini Cara Bikin Surat Lamaran Kerja Lewat Email bermanfaat bagi Anda, Anda yang sedang mencari kerja. Tetap semangat serta tidak menyerah dalam mencari pekerjaan impian Anda. Ingat, penolakan dari perusahaan hanyalah jalan menuju kesuksesan yang lebih tinggi. Bisa jadi, lamaran kerja Anda selanjutnya akan membuka peluang pekerjaan yang sangat besar!

 

Akhir kata, apabila Anda masih merasa sulit atau ingin berbagi pengalaman membuat surat lamaran, jangan sungkan untuk memberikan komentar di kolom komentar. Kita bisa saling berbagi serta juga belajar satu sama lain. Mudah-mudahan sukses selalu menyertai langkah karir Anda!