Cara Bikin Lamaran Pekerjaan – Halo rekan pemburu pekerjaan! Anda pasti pernah mengalami tegang saat mengirim aplikasi kerja, kan? Santai, kamu tidak sendirian. Banyak orang merasa bingung dan khawatir ketika harus menyusun aplikasi kerja. Tapi tenang saja, sebab pada kesempatan ini kita akan membahas lengkap bagaimana menulis surat lamaran kerja yang membuat perekrut tertarik seketika!

 

Aku masih ingat betul momen pertama saya menyusun surat lamaran. Perasaannya ibarat melewati tes besar – gugup, kebingungan dimulai dari mana, dan cemas keliru. Akan tetapi seiring berjalannya waktu, saya menyadari bahwa menyusun cover letter itu sesungguhnya tidak sesulit yang kita bayangkan. Yang terpenting kita semua mengerti trik-triknya!

 

Cara Bikin Lamaran Pekerjaan

Jadi, yuk kita mulai langkah menulis surat lamaran yang mencuri hati perekrut yang satu ini. Sediakan catatan dan alat tulis kamu, sebab kita akan membahas mulai dari A hingga Z!

 

Apa Sebenarnya Surat Lamaran Kerja Sebenarnya?

Sebelum kita masuk ke teknik penulisannya, mari kita mengerti terlebih dahulu apa itu aplikasi kerja. Ibaratkan ini sebagai “kenalan pertama” kamu dengan perusahaan idaman.

 

Aplikasi kerja, atau yang sering disebut cover letter dalam bahasa Inggris, adalah dokumen yang memuat pengantar diri diri Anda kepada perusahaan. Di sini, Anda menceritakan siapa kamu, jabatan apa yang ingin didapatkan, dan kenapa kamu yakin cocok untuk posisi tersebut.

 

Ibaratkan Anda sedang berjumpa dengan orang yang membuatmu tertarik. Kamu tidak mungkin langsung menceritakan semua sejarah hidup dirimu, betul? Nah, aplikasi kerja juga begitu. Penjelasannya ringkas namun berisi, umumnya sekitar 300-450 kalimat saja.

 

Mungkin ada di antara Anda yang berpikir, “Ah, lamaran kerja cuma formal. Bagaimanapun yang penting CV yang dimiliki baik.” Aduh, keliru! Sering kali HRD justru mengamati kepribadian, kehati-hatian, dan kepintaran calon dari metode mereka menyusun lamaran kerja.

 

Bayangkan saja, andai ada dua pelamar dengan skill yang sebanding, siapa yang siapa yang bakal dipanggil pertemuan? Tepat, umumnya organisasi memutuskan memilih kandidat yang cover letter-nya lebih memikat dan memperlihatkan perilaku yang sopan.

 

Oleh sebab itu, jangan anggap sepele daya lamaran kerja tentu, teman! Hal ini dapat menjadi tiket kamu untuk memperoleh undangan interview.

 

Anatomi Surat Lamaran Kerja yang Ciamik

Nah, sekarang kita tiba ke bagian yang seru. Apa sajakah yang mesti ada dalam cover letter? Anggap saja ini seperti resep masakan. Ada bahan-bahan wajib yang tidak boleh lupa dimasukkan!

 

1. Tempat dan Tanggal Pembuatan Surat
Bagian ini bagaikan stempel waktu. Letakkan di sudut kanan atas, tidak dengan tanda titik di ujung. Contohnya:
Jakarta, 8 Oktober 2024

 

2. Lampiran dan Perihal
Jangan disingkat ya! Tulis lengkap “Lampiran” dan “Perihal”. Letakkan di bawah tanggal surat dan di atas alamat penerima. Contohnya:
Perihal: Permohonan Pekerjaan Jabatan Content Writer
Lampiran: 5 lembar

 

3. Alamat Tujuan
Sangat penting! Yakinkan alamatnya benar dan lengkap. Sebisa mungkin, sampaikan ke nama orang yang spesifik. Namun jika tak tahu, nama jabatan juga bisa dipakai. Contoh:
Kepada
Yth. Kepala HRD PT Maju Bersama
Jl. Sudirman No. 123
Jakarta Pusat

 

4. Salam Pembuka
Sederhana saja: “Dengan hormat,” Jangan lupa tanda koma di akhirnya!

 

5. Isi Surat
Nah, ini bagian utamanya. Terdiri dari:
– Paragraf pembuka: Tuliskan posisi yang Anda lamar dan dari mana kamu mendapat informasi info lowongan.
– Paragraf isi: Ceritakan kenapa kamu tepat untuk jabatan tersebut. Tuliskan track record dan keterampilan terkait yang Anda miliki.
– Paragraf penutup: Ungkapkan aspirasi kamu untuk dapat undangan interview.

 

6. Lampiran
Sebutkan berkas apa yang Anda sertakan. Biasanya berisi:
– Salinan ijazah terbaru
– Fotokopi KTP
– Foto pas terkini
– CV
– Sertifikat tambahan (jika tersedia)

 

7. Penutup
Tulis rasa terima kasih dan harapan dirimu. Contoh:
“Demikian lamaran kerja ini.

 

 

Rahasia Ampuh Menulis Surat Lamaran yang Menarik

Sekarang, ayo kita bicarakan beberapa strategi tersembunyi untuk membuat surat lamaran Anda menonjol di antara tumpukan lamaran lainnya!

 

1. Sesuaikan Surat Anda
Jangan mengirimkan surat dengan format yang sama untuk setiap lamaran. Cocokkan isi surat dengan perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Perlihatkan bahwa Anda telah mempelajari tentang perusahaan yang bersangkutan.

 

2. Fokuskan Pada Apa yang Dapat Anda Tawarkan
Hindari sekadar membahas apa yang Anda butuhkan dari pekerjaan. Sebaliknya, tekankan apa yang dapat Anda berikan untuk organisasi.

 

3. Pakailah Bahasa yang Memikat
Hindari kalimat-kalimat klise seperti “Saya adalah pekerja keras.” Tukar dengan contoh nyata yang membuktikan bahwa Anda adalah pekerja yang gigih.

 

4. Sebutkan Pencapaian Anda
Jika Anda punya prestasi yang relevan dengan posisi yang Anda incar, jangan segan untuk mencantumkannya. Namun ingat, jangan sampai berlebihan!

 

5. Perhatikan Struktur dan Desain
Terapkan font yang sederhana dan mudah dibaca seperti Arial atau Times New Roman, dengan besar huruf 11-12 pt. Sesuaikan margin sekitar 1 inch di setiap sisi. Pastikan surat Anda tidak lebih dari satu halaman.

 

6. Lakukan Proofreading Berkali-kali!
Tidak ada yang lebih memalukan selain salah menulis nama perusahaan atau pekerjaan yang dituju. Periksa surat Anda berulang kali, dan minta teman atau keluarga untuk membacanya juga.

 

 

Jebakan Batman yang Harus Dihindari

Selain trik-trik di atas, ada beberapa kesalahan yang harus dihindari saat membuat surat lamaran:

 

1. Jangan Copy-Paste dari Internet
HRD sangat pandai mengenali surat lamaran yang copy-paste. Buatlah surat yang original dan personal.

 

2. Pastikan Tidak Ada Kesalahan Tata Bahasa dan Ejaan
Ini akan membuat Anda terlihat tidak teliti. Pakai spell-check atau tools grammar checker untuk membantu memperbaiki.

 

3. Hindari Surat yang Terlalu Panjang
Ingat, HRD harus membaca banyak lamaran. Buatlah surat yang ringkas, tepat, dan jelas.

 

4. Jauhi Memberikan Informasi yang Tidak Diperlukan
Tak usah menceritakan semua kisah hidup Anda. Hanya berikan informasi yang relevan dengan posisi yang diincar.

 

5. Jangan Merendahkan Diri
Jauhi kalimat seperti “Saya tahu belum berpengalaman, tapi…”. Sorot kemampuan Anda!

 

 

Contoh Surat Lamaran yang Menarik

 

Bandung, 10 Oktober 2024

Subject: Aplikasi Kerja Posisi Pengelola Konten

Lampiran: 6 file

 

Kepada
Saudara Sarah Johnson
Kepala HRD PT Konten Kreatif Indonesia
Jl. Thamrin No. 12
Bandung

 

Salam hormat,

Perkenalkan, saya Budi Santoso, dengan ini mengajukan aplikasi untuk posisi Content Writer kepada PT Media Digital Asia yang saya baca melalui laman JobsDB tanggal 1 Desember 2024. Saya adalah lulusan S1 Fakultas Komunikasi dari Universitas Gadjah Mada dengan pengalaman lebih dari dua tahun sebagai freelance writer, saya percaya bisa menyumbangkan keahlian yang signifikan kepada tim konten perusahaan.

 

Sepanjang masa studi dan pengalaman kerja saya, saya berhasil mengasah kemampuan menulis yang mumpuni dalam berbagai gaya dan format. Beberapa pencapaian saya meliputi:

– Menaikkan traffic situs klien lebih dari 50% melalui tulisan SEO yang saya hasilkan
– Meraih kemenangan dalam lomba esai tingkat nasional yang digelar oleh Kementerian Pendidikan
– Menjalankan blog pribadi dengan rata-rata 10.000 visitors setiap bulan

 

Saya sangat terkesan dengan inovasi dan kreativitas yang diperlihatkan oleh perusahaan Anda dalam menghasilkan konten yang viral dan bermanfaat. Saya merasa bahwa dengan latar belakang saya di area komunikasi serta pengalaman menulis yang luas, saya dapat membantu PT Konten Kreatif Indonesia memperluas jangkauan audiens.

 

Sebagai pendukung lamaran ini, saya lampirkan dokumen-dokumen berikut:
– CV
– Salinan ijazah S1
– Portofolio karya tulis
– Sertifikat pelatihan SEO Writing
– Pas foto

 

Saya berharap diberi kesempatan untuk berbicara langsung dan membahas lebih lanjut kontribusi apa yang bisa saya berikan bagi kemajuan tim konten perusahaan Anda. Saya berterima kasih untuk perhatian Ibu, saya ucapkan terima kasih.

 

Hormat saya,
[tanda tangan]
Budi Santoso

 

Mudah saja, bukan? Rahasia utamanya adalah ketulusan dan memperlihatkan siapa diri Anda sesungguhnya. Percayalah jika pihak perusahaan akan memperhatikan kalau Anda ialah calon yang sesuai dengan kebutuhan mereka.

 

Jangan lupa, latihan membuat sempurna. Cobalah menulis lebih dari satu versi surat lamaran, serta tanyakan opini ke sahabat atau orang yang lebih berpengalaman. Lewat latihan serta revisi berkala, Anda pasti bisa menghasilkan dokumen lamaran yang menarik perhatian HRD!

 

Semoga tips-tips ini Cara Bikin Lamaran Pekerjaan bermanfaat buat Anda, Anda yang sedang mencari kerja. Teruslah berusaha jangan lupa untuk pantang menyerah ketika berburu karier yang Anda impikan. Selalu ingat, penolakan yang terjadi adalah langkah menuju kesuksesan yang lebih besar. Bisa jadi, surat lamaran berikutnya akan membuka pintu karir yang luar biasa!

 

Sebagai penutup, jika Sobat masih merasa sulit maupun ingin sharing tentang menulis surat lamaran, jangan sungkan untuk berkomentar di kolom komentar. Kita bisa saling tukar pengalaman serta saling belajar. Semoga sukses menyertai karier Anda!