Cara Bikin Lamaran Online – Hi rekan pemburu pekerjaan! Kamu tentu sudah merasakan deg-degan ketika mengirim lamaran pekerjaan, kan? Tenang, kamu bukan satu-satunya. Banyak sekali orang merasa kebingungan dan cemas ketika mesti menulis aplikasi kerja. Namun jangan khawatir, karena pada kesempatan ini kami akan mengulas tuntas bagaimana membuat surat lamaran kerja yang membuat HRD segera tertarik!

 

Saya masih jelas teringat momen pertama aku membuat surat lamaran. Rasanya seperti melewati tes besar – gugup, bingung harus mulai dari mana, dan khawatir melakukan kesalahan. Namun seiring waktu berjalan, saya belajar bahwa menulis surat lamaran itu sesungguhnya tidak sesulit yang kita bayangkan. Yang terpenting kita paham trik-triknya!

 

Cara Bikin Lamaran Online

Jadi, mari kita mulai petualangan menyusun surat lamaran yang mencuri hati perekrut ini. Siapkan notes dan pena kamu, karena kami akan mengulas mulai dari A hingga Z!

 

Jadi, Apa Itu Aplikasi Kerja Itu?

Sebelum kita memulai dengan teknik penulisannya, mari kita mengerti terlebih dahulu apa sebenarnya surat lamaran kerja. Ibaratkan ini sebagai “kenalan pertama” diri Anda dengan perusahaan yang diimpikan.

 

Surat lamaran kerja, yang juga dikenal dengan sebutan cover letter dalam bahasa internasional, adalah file yang memuat penyampaian identitas Anda kepada organisasi. Di sini, Anda menceritakan siapa kamu, jabatan apa yang ingin didapatkan, dan mengapa kamu yakin cocok untuk pekerjaan itu.

 

Bayangkan kamu sedang berjumpa dengan orang yang membuatmu tertarik. Kamu tentu tidak langsung membagikan semua sejarah hidup kamu, bukan? Nah, surat lamaran kerja juga begitu. Isinya singkat namun berisi, biasanya sekitar 300-450 kalimat saja.

 

Ada kemungkinan di kalangan Anda yang beranggapan, “Ah, surat lamaran cuma tata cara. Bagaimanapun yang terpenting CV-nya menarik.” Oh, jangan salah paham! Banyak HRD justru mengamati karakter, kehati-hatian, dan kepintaran kandidat dari metode mereka menulis cover letter.

 

Coba bayangkan, andai ada dua kandidat dengan keterampilan yang kurang lebih, kira-kira mana yang akan diundang interview? Benar, biasanya perusahaan memutuskan memilih pelamar yang lamaran kerjanya lebih memikat dan menggambarkan attitude yang sopan.

 

Jadi, jangan remehkan pengaruh lamaran kerja ya, teman! Surat ini bisa jadi jalan kamu untuk meraih panggilan wawancara.

 

Anatomi Surat Lamaran Kerja yang Ciamik

Nah, waktunya kita masuk di topik yang menarik. Hal-hal apa yang wajib ada dalam cover letter? Ibaratkan ini ibarat resep masakan. Ada komponen wajib yang tak boleh ketinggalan!

 

1. Tempat dan Tanggal Pembuatan Surat
Elemen ini mirip stempel waktu. Letakkan di sudut kanan atas, tidak dengan titik di akhir. Contohnya:
Jakarta, 8 Oktober 2024

 

2. Lampiran dan Perihal
Harus ditulis lengkap! Tulis lengkap “Lampiran” dan “Perihal”. Posisikan setelah tanggal surat dan di atas alamat penerima. Misalnya:
Perihal: Permohonan Pekerjaan Jabatan Content Writer
Lampiran: 5 lembar

 

3. Alamat Tujuan
Sangat penting! Verifikasi alamatnya akurat. Kalau bisa, tujukan ke nama orang yang spesifik. Jika tak tahu, nama jabatan juga bisa dipakai. Sebagai contoh:
Kepada
Yth. HRD Manager PT Maju Bersama
Jl. Sudirman No. 123
Jakarta Pusat

 

4. Salam Pembuka
Tidak usah panjang-panjang: “Dengan hormat,” Ingat koma di akhir ya!

 

5. Isi Surat
Nah, ini adalah inti surat. Terdiri dari:
– Paragraf pembuka: Sebutkan jabatan yang Anda lamar dan dari mana Anda tahu informasi pekerjaan.
– Paragraf isi: Ceritakan kenapa Anda cocok untuk pekerjaan ini. Tuliskan riwayat kerja dan keterampilan sesuai yang Anda miliki.
– Paragraf penutup: Tulis harapan dirimu untuk bisa peluang interview.

 

6. Lampiran
Tuliskan dokumen apa yang Anda lampirkan. Pada umumnya mencakup:
– Salinan ijazah terkahir yang dimiliki
– Copy KTP
– Pas foto terakhir
– CV
– Sertifikat tambahan (jika tersedia)

 

7. Penutup
Tulis rasa terima kasih dan keinginan kamu. Contoh:
“Demikian surat lamaran ini.

 

 

Cara Efektif Menulis Surat Lamaran yang Menggoda

Sekarang, kita akan mengulas beberapa tips tersembunyi untuk membuat surat lamaran Anda stand out di antara deretan lamaran yang lain!

 

1. Buat Surat Anda Lebih Personal
Hindari memakai template yang identik untuk semua posisi. Modifikasi isi surat sesuai dengan perusahaan dan pekerjaan yang Anda tuju. Buktikan bahwa Anda telah meneliti tentang perusahaan yang bersangkutan.

 

2. Tunjukkan Apa yang Bisa Anda Kontribusikan
Jangan hanya menceritakan apa yang Anda inginkan dari pekerjaan. Alih-alih, konsentrasikan pada kontribusi yang bisa Anda berikan untuk perusahaan.

 

3. Pakailah Bahasa yang Memikat
Usahakan untuk tidak menggunakan kata-kata yang biasa seperti “Saya adalah pekerja keras.” Ganti dengan contoh konkret yang menunjukkan bahwa Anda benar-benar pekerja keras.

 

4. Sebutkan Pencapaian Anda
Jika Anda memiliki pencapaian yang sesuai dengan posisi yang Anda incar, jangan segan untuk mencantumkannya. Tetapi ingat, jangan sampai berlebihan!

 

5. Perhatikan Struktur dan Desain
Gunakan font yang mudah dibaca seperti Arial atau Times New Roman, dengan ukuran 11-12 pt. Atur margin sekitar 1 inch di semua sisi. Pastikan surat Anda tidak lebih dari satu halaman.

 

6. Lakukan Proofreading Berkali-kali!
Pasti memalukan jika salah ketik nama perusahaan atau pekerjaan yang dituju. Ulangi membaca surat Anda, dan minta orang lain membantu mengecek kesalahan.

 

 

Kesalahan Fatal yang Harus Dihindari

Selain trik-trik di atas, ada beberapa kesalahan yang harus dihindari saat menulis aplikasi kerja:

 

1. Hindari Copy-Paste dari Internet
HRD punya “hidung” yang tajam untuk mendeteksi surat lamaran yang copy-paste. Pastikan surat Anda asli dan unik.

 

2. Jangan Sampai Salah Ejaan dan Tata Bahasa
Ini menunjukkan bahwa Anda kurang teliti. Manfaatkan spell-check atau aplikasi grammar checker untuk membantu Anda.

 

3. Jangan Membuat Surat Terlalu Panjang
Ingat, HRD harus membaca banyak lamaran. Jaga agar surat Anda singkat, padat, dan lugas.

 

4. Hindari Informasi yang Tidak Relevan
Tak usah menceritakan semua kisah hidup Anda. Fokus pada hal-hal yang relevan dengan pekerjaan yang dituju.

 

5. Jangan Sampai Meremehkan Diri Sendiri
Jangan gunakan kalimat seperti “Saya sadar belum cukup pengalaman, namun…”. Sorot kemampuan Anda!

 

 

Contoh Surat Lamaran yang Bagus

 

Jakarta, 11 November 2024

Subject: Aplikasi Kerja Pekerjaan Penulis Konten

Terlampir: 4 dokumen

 

Kepada
Ibu Putri Lestari
Direktur Sumber Daya Manusia PT Konten Kreatif Indonesia
Jl. Gatot Subroto No. 56
Bandung

 

Kepada yang terhormat,

Perkenalkan, saya Budi Santoso, melalui surat ini mengajukan lamaran untuk jabatan Editor Konten di PT Konten Kreatif Indonesia yang saya lihat di situs lowongan JobsDB pada tanggal 8 Oktober 2024. Saya adalah alumni Fakultas Komunikasi dari Universitas Padjadjaran dan memiliki pengalaman dua tahun sebagai freelance writer, saya merasa yakin bisa menyumbangkan keahlian yang signifikan kepada tim konten perusahaan.

 

Sepanjang masa studi dan pengalaman kerja saya, saya telah mengembangkan kemampuan menulis yang mumpuni dalam berbagai gaya dan format. Pencapaian yang telah saya raih meliputi:

– Menaikkan traffic situs klien hingga 60% melalui tulisan SEO yang saya hasilkan
– Menjuarai lomba menulis esai nasional yang digelar oleh Kementerian Pendidikan
– Menjalankan blog pribadi dengan 10.000 pengunjung unik bulanan

 

Saya sangat terkesan dengan inovasi dan kreativitas yang diperlihatkan oleh perusahaan Anda dalam menghasilkan konten yang mendunia dan relevan. Saya percaya bahwa berdasarkan pengalaman saya di bidang komunikasi dan pengalaman menulis yang beragam, saya bisa mendukung perusahaan Anda mencapai target audiens yang lebih luas.

 

Untuk bahan referensi, saya sertakan dokumen-dokumen berikut:
– CV
– Salinan ijazah S1
– Portofolio tulisan
– Sertifikat pelatihan menulis SEO
– Pas foto

 

Saya mengharapkan peluang untuk bertemu dan mendiskusikan lebih lanjut kontribusi apa yang bisa saya berikan bagi kemajuan tim konten perusahaan Anda. Terima kasih atas perhatian Ibu, saya ucapkan terima kasih.

 

Hormat saya,
(sign)
Budi Santoso

 

Mudah saja, bukan? Rahasia utamanya yakni kejujuran dan memperlihatkan identitas asli Anda. Percayalah jika pihak perusahaan akan memperhatikan kalau Anda adalah kandidat ideal untuk posisi tersebut.

 

Jangan lupa, semakin sering mencoba, semakin mahir Anda. Lakukanlah membuat beberapa versi surat lamaran, serta mintalah masukan ke teman atau orang yang lebih berpengalaman. Dengan praktik maupun penyempurnaan berkala, Anda pasti akan mampu menulis surat lamaran yang memikat hati HRD!

 

Semoga saran-saran ini Cara Bikin Lamaran Online bermanfaat untuk Anda, Anda yang sedang mencari kerja. Tetap semangat serta tidak menyerah saat mencari pekerjaan impian Anda. Ingat, penolakan dari perusahaan adalah langkah menuju keberhasilan yang lebih tinggi. Siapa tahu, lamaran kerja yang Anda kirim selanjutnya akan membuka pintu karir yang sangat besar!

 

Sebagai penutup, apabila kamu masih merasa kesulitan maupun ingin berbagi pengalaman menulis surat lamaran, tidak perlu malu untuk berkomentar di bawah ya. Kita bisa berbagi cerita serta belajar bersama. Semoga keberhasilan selalu menyertai langkah karir Anda!