Buat Surat Lamaran Online – Hi sobat jobseeker! Anda tentu pernah mengalami tegang ketika mengajukan lamaran pekerjaan, betul? Tenang, Anda bukan satu-satunya. Banyak sekali orang mengalami perasaan bingung dan khawatir ketika perlu membuat aplikasi kerja. Tapi tak perlu khawatir, karena kali ini kita bakal mengupas secara menyeluruh bagaimana menulis cover letter yang membuat perekrut tertarik seketika!

 

Aku masih jelas teringat kali pertama saya menyusun surat lamaran. Perasaannya seperti akan menghadapi ujian penting – tegang, pusing mesti memulai dari mana, dan khawatir melakukan kesalahan. Akan tetapi dengan berjalannya waktu, aku memahami bahwa menulis surat lamaran itu sesungguhnya tidak sesusah yang dibayangkan. Yang penting kita semua paham rahasianya!

 

Buat Surat Lamaran Online

Oleh karena itu, mari kita buka petualangan menyusun surat lamaran yang menarik perhatian tim rekrutmen kali ini. Siapkan catatan dan pena Anda, sebab kita akan mengulas mulai dari A sampai Z!

 

Jadi, Apa Itu Aplikasi Kerja Sebenarnya?

Sebelum kita masuk ke teknik penulisannya, mari kita dalami dulu apa sebenarnya surat lamaran kerja. Bayangkan ini sebagai “kenalan pertama” kamu dengan tempat kerja impian.

 

Surat lamaran kerja, yang disebut cover letter dalam bahasa Inggris, adalah dokumen yang berisi perkenalan diri Anda kepada perusahaan. Melalui surat ini, Anda menggambarkan siapa kamu, posisi apa yang ingin didapatkan, dan kenapa Anda merasa cocok untuk pekerjaan itu.

 

Visualisasikan Anda tengah berjumpa dengan orang yang membuatmu tertarik. Anda tidak mungkin langsung membeberkan semua sejarah hidup dirimu, bukan? Nah, aplikasi kerja juga seperti itu. Isinya singkat namun padat, umumnya sekitar 300-450 word saja.

 

Ada kemungkinan di kalangan Anda yang berasumsi, “Ah, cover letter sekadar formalitas. Toh yang terpenting CV yang dimiliki baik.” Oh, keliru! HRD sering justru mengamati personality, kecermatan, dan intelejensi calon dari metode mereka membuat surat lamaran.

 

Coba bayangkan, apabila ada dua orang pelamar dengan skill yang hampir sama, siapa yang mana yang akan diundang interview? Tepat, sering kali perusahaan cenderung memilih kandidat yang lamaran kerjanya lebih memikat dan menggambarkan perilaku yang baik.

 

Maka, jangan abaikan pengaruh surat lamaran loh, teman! Surat ini mungkin menjadi tiket kamu untuk meraih kesempatan wawancara.

 

Anatomi Surat Lamaran Kerja yang Ciamik

Kini, sekarang kita melangkah pada sesi yang menarik. Hal-hal apa yang mesti ada dalam surat lamaran kerja? Anggap saja surat ini seperti resep masakan. Ada bahan-bahan wajib yang tak boleh terlewat!

 

1. Tempat dan Tanggal Pembuatan Surat
Elemen ini bagaikan cap waktu. Posisikan di bagian kanan atas, jangan memakai titik di akhir. Contohnya:
Jakarta, 8 Oktober 2024

 

2. Lampiran dan Perihal
Jangan dibuat singkatan ya! Tulis lengkap “Lampiran” dan “Perihal”. Letakkan setelah tanggal surat dan di atas alamat tujuan. Contohnya:
Perihal: Lamaran Pekerjaan Jabatan Content Writer
Lampiran: 5 lembar

 

3. Alamat Tujuan
Ini penting! Verifikasi alamatnya benar dan lengkap. Sebisa mungkin, sampaikan ke nama orang tertentu. Jika tak tahu, menggunakan jabatan pun boleh. Sebagai contoh:
Kepada
Yth. HRD Manager PT Maju Bersama
Jl. Sudirman No. 123
Jakarta Pusat

 

4. Salam Pembuka
Cukup simpel: “Dengan hormat,” Jangan lupa koma di akhir ya!

 

5. Isi Surat
Nah, ini adalah inti surat. Terdiri dari:
– Paragraf pembuka: Tuliskan jabatan yang Anda lamar dan dari mana Anda tahu informasi pekerjaan.
– Paragraf isi: Sampaikan kenapa Anda cocok untuk pekerjaan ini. Sebutkan pengalaman dan skill sesuai yang Anda kuasai.
– Paragraf penutup: Tulis harapan kamu untuk bisa undangan wawancara.

 

6. Lampiran
Cantumkan berkas apa sajakah kamu sertakan. Sering kali berisi:
– Salinan ijazah terakhir
– Copy KTP
– Pas foto terakhir
– CV
– Sertifikat pendukung (jika ada)

 

7. Penutup
Tulis rasa terima kasih dan aspirasi kamu. Contoh:
“Demikian surat lamaran ini.

 

 

Cara Efektif Menulis Surat Lamaran yang Menggoda

Sekarang, kita akan mengulas beberapa tips tersembunyi untuk membuat surat lamaran Anda menonjol di antara tumpukan lamaran lainnya!

 

1. Buat Surat Anda Lebih Personal
Jangan gunakan template yang sama untuk setiap lamaran. Modifikasi isi surat sesuai dengan perusahaan dan jabatan yang Anda incar. Perlihatkan bahwa Anda telah mempelajari tentang perusahaan yang Anda lamar.

 

2. Fokus pada Apa yang Bisa Anda Berikan
Jangan hanya berbicara tentang apa yang Anda harapkan dari pekerjaan. Alih-alih, konsentrasikan pada kontribusi yang bisa Anda berikan untuk organisasi.

 

3. Pakailah Bahasa yang Memikat
Usahakan untuk tidak menggunakan kata-kata yang biasa seperti “Saya adalah pekerja keras.” Ubahlah dengan contoh spesifik yang menunjukkan bahwa Anda adalah pekerja yang gigih.

 

4. Sebutkan Pencapaian Anda
Jika Anda memiliki pencapaian yang sesuai dengan pekerjaan yang Anda tuju, jangan ragu untuk menyebutkannya. Tetapi ingat, jangan sampai berlebihan!

 

5. Perhatikan Format dan Tata Letak
Pakai jenis huruf yang jelas terbaca seperti Arial atau Times New Roman, ukuran 11-12 pt. Atur margin sekitar 1 inch di semua sisi. Pastikan panjang surat tidak melebihi satu halaman.

 

6. Proofread, Proofread, Proofread!
Pasti memalukan jika salah ketik nama perusahaan atau pekerjaan yang dituju. Baca ulang surat Anda beberapa kali, dan minta orang lain membantu mengecek kesalahan.

 

 

Perangkap yang Harus Diwaspadai

Selain trik-trik di atas, ada beberapa kesalahan yang harus dihindari saat membuat surat lamaran:

 

1. Jangan Menyalin-Paste dari Internet
HRD sangat pandai mengenali surat lamaran yang di-copy paste. Pastikan surat Anda asli dan unik.

 

2. Hindari Kesalahan Ejaan dan Tata Bahasa
Ini akan membuat Anda terlihat tidak teliti. Gunakan fitur spell-check atau aplikasi grammar checker untuk membantu memperbaiki.

 

3. Jangan Terlalu Panjang Lebar
Ingat, HRD harus membaca banyak lamaran. Buatlah surat yang ringkas, tepat, dan jelas.

 

4. Hindari Informasi yang Tidak Relevan
Tidak perlu menceritakan seluruh pengalaman hidup Anda. Hanya berikan informasi yang relevan dengan posisi yang dilamar.

 

5. Hindari Merendahkan Diri
Hindari kalimat seperti “Saya tahu saya mungkin belum cukup berpengalaman, tapi…”. Tekankan kelebihan Anda!

 

 

Contoh Surat Lamaran yang Memikat

 

Jakarta, 11 November 2024

Perihal: Lamaran Pekerjaan Pekerjaan Pengelola Konten

Lampiran: 5 lembar

 

Untuk
Ibu Putri Lestari
Manajer HRD PT Media Digital Asia
Jl. Sudirman No. 45
Jakarta Selatan

 

Salam hormat,

Perkenalkan, saya Siti Nurhaliza, lewat surat ini mengajukan aplikasi untuk jabatan Content Writer kepada PT Media Digital Asia yang saya baca melalui platform JobsDB tanggal 1 Desember 2024. Sebagai seorang alumni Ilmu Komunikasi dari Universitas Padjadjaran dengan pengalaman 2 tahun sebagai penulis mandiri, saya merasa yakin dapat memberikan kontribusi yang besar bagi tim konten perusahaan.

 

Selama masa studi dan karir saya, saya berhasil mengasah skill menulis yang solid dalam macam-macam format konten. Keberhasilan yang saya miliki termasuk:

– Menaikkan traffic situs klien lebih dari 50% lewat artikel SEO yang saya tulis
– Memenangkan kompetisi menulis esai nasional yang digelar oleh Kemdikbud
– Mengurus blog pribadi dengan 10.000 pengunjung unik bulanan

 

Saya sangat terkesan dengan inovasi dan kreativitas yang dimiliki oleh perusahaan ini dalam menciptakan konten yang viral dan bermanfaat. Saya yakin bahwa dengan kemampuan saya di bidang komunikasi dan keahlian menulis saya, saya mampu membantu perusahaan Anda memperluas jangkauan audiens.

 

Sebagai bahan pertimbangan, saya sertakan berkas berikut:
– Curriculum Vitae
– Fotokopi gelar sarjana
– Portofolio tulisan
– Sertifikat kursus SEO Writing
– Pas foto terbaru

 

Saya berharap diberi kesempatan untuk berbicara langsung dan membahas lebih lanjut kontribusi apa yang bisa saya berikan untuk kesuksesan tim konten PT Konten Kreatif Indonesia. Atas perhatian Ibu, saya sampaikan terima kasih.

 

Salam hormat,
(sign)
Budi Santoso

 

Mudah saja, bukan? Intinya yakni keaslian serta menunjukkan diri Anda yang sebenarnya. Pastikan jika perusahaan akan melihat jika Anda ialah kandidat yang mereka cari.

 

Jangan lupa, praktik terus-menerus akan membuahkan hasil. Mulailah menulis lebih dari satu versi surat lamaran, dan minta pendapat ke sahabat atau orang yang lebih berpengalaman. Dengan latihan serta perbaikan secara berkelanjutan, Anda tentu bisa menulis surat lamaran yang menarik perhatian HRD!

 

Semoga tips-tips ini Buat Surat Lamaran Online bermanfaat bagi Anda, teman-teman pencari pekerjaan. Tetap semangat jangan lupa untuk tetap gigih saat mencari pekerjaan impian Anda. Ingat, penolakan yang terjadi hanyalah jalan menuju kesuksesan yang lebih baik. Bisa jadi, lamaran kerja yang Anda kirim selanjutnya dapat membuka kesempatan karier yang luar biasa!

 

Sebagai kata akhir, jika Anda masih mengalami kesulitan atau ingin berbagi pengalaman menulis surat lamaran, jangan sungkan untuk menuliskan komentar di bagian komentar. Kita bisa saling berbagi serta juga belajar satu sama lain. Mudah-mudahan sukses menyertai karier Anda!