Bikin Lamaran – Halo teman pencari kerja! Kamu tentu sudah merasakan deg-degan saat mengirim aplikasi kerja, bukan? Santai, kamu tidak sendirian. Banyak individu mengalami perasaan bingung dan khawatir ketika perlu menyusun cover letter. Akan tetapi tak perlu khawatir, karena pada kesempatan ini kami bakal mengupas secara menyeluruh bagaimana menulis cover letter yang bikin perekrut segera tertarik!

 

Gue masih jelas teringat momen pertama saya menulis cover letter. Sensasinya seperti akan menghadapi ujian penting – tegang, bingung mesti memulai dari mana, dan cemas keliru. Tapi seiring waktu berjalan, aku belajar bahwa menulis surat lamaran itu sebenarnya tidak serumit yang terbayangkan. Hal yang utama kita semua paham tip-tipnya!

 

Bikin Lamaran

Maka, mari kita mulai petualangan menyusun cover letter yang menarik perhatian HRD yang satu ini. Sediakan catatan dan pulpen kamu, sebab kami bakal membahas mulai dari A hingga Z!

 

Jadi, Apa Itu Aplikasi Kerja Sebenarnya?

Sebelum kita masuk ke metode penulisannya, mari kita pahami dulu apa itu surat lamaran kerja. Ibaratkan ini sebagai “kenalan pertama” kamu dengan perusahaan yang diimpikan.

 

Cover letter, atau yang sering disebut cover letter dalam bahasa internasional, adalah dokumen yang berisi penyampaian identitas kamu kepada tempat kerja. Melalui surat ini, kamu menjelaskan siapa kamu, jabatan apa yang kamu tuju, dan mengapa kamu yakin cocok untuk pekerjaan itu.

 

Visualisasikan Anda tengah berjumpa dengan orang yang membuatmu tertarik. Kamu tidak mungkin serta-merta menceritakan semua sejarah hidup kamu, bukan? Nah, aplikasi kerja juga demikian. Penjelasannya ringkas namun padat, umumnya sekitar 300-450 word saja.

 

Mungkin ada di antara kalian yang berasumsi, “Ah, surat lamaran sekadar formalitas. Toh yang terpenting CV-nya bagus.” Oh, jangan salah! HRD sering justru menaksir kepribadian, kecermatan, dan kepintaran kandidat dari metode mereka membuat lamaran kerja.

 

Coba visualisasikan, jika ada dua pelamar dengan skill yang sebanding, kira-kira mana yang akan diundang interview? Yap, umumnya perusahaan akan memilih pelamar yang lamaran kerjanya lebih menonjol dan menunjukkan attitude yang sopan.

 

Oleh sebab itu, jangan anggap sepele daya surat lamaran ya, rekan! Surat ini mungkin menjadi jalan dirimu untuk mendapatkan kesempatan wawancara.

 

Anatomi Surat Lamaran Kerja yang Ciamik

Kini, waktunya kita tiba pada sesi yang seru. Hal-hal apa yang wajib ada dalam surat lamaran kerja? Anggap saja lamaran ini bak petunjuk memasak. Ada bahan-bahan wajib yang jangan sampai lupa dimasukkan!

 

1. Tempat dan Tanggal Pembuatan Surat
Bagian ini mirip cap waktu. Posisikan di pojok kanan atas, jangan memakai tanda titik di ujung. Contohnya:
Jakarta, 8 Oktober 2024

 

2. Lampiran dan Perihal
Jangan dibuat singkatan ya! Tuliskan seluruhnya “Lampiran” dan “Perihal”. Posisikan setelah tanggal dan sebelum alamat tujuan. Sebagai contoh:
Perihal: Lamaran Pekerjaan Jabatan Content Writer
Lampiran: 5 lembar

 

3. Alamat Tujuan
Sangat penting! Yakinkan alamatnya benar dan lengkap. Sebisa mungkin, tujukan ke nama orang yang spesifik. Namun jika tak tahu, menggunakan jabatan pun boleh. Contoh:
Kepada
Yth. Manajer HRD PT Maju Bersama
Jl. Sudirman No. 123
Jakarta Pusat

 

4. Salam Pembuka
Sederhana saja: “Dengan hormat,” Jangan lupa tanda koma di akhirnya!

 

5. Isi Surat
Nah, ini bagian utamanya. Terdiri dari:
– Paragraf pembuka: Cantumkan posisi yang kamu incar dan dari mana kamu mendengar lowongan kerja.
– Paragraf isi: Jelaskan mengapa kamu tepat untuk posisi ini. Sebutkan riwayat kerja dan skill sesuai yang Anda kuasai.
– Paragraf penutup: Ungkapkan aspirasi dirimu untuk bisa kesempatan wawancara.

 

6. Lampiran
Cantumkan dokumen apa yang Anda sertakan. Pada umumnya memuat:
– Copy ijazah terbaru
– Salinan KTP
– Pas foto terbaru
– CV
– Dokumen pendukung (jika ada)

 

7. Penutup
Ungkapkan rasa terima kasih dan harapan kamu. Sebagai contoh:
“Demikian surat ini.

 

 

Cara Efektif Menulis Surat Lamaran yang Menggoda

Sekarang, ayo kita bicarakan beberapa strategi tersembunyi untuk membuat surat lamaran Anda stand out di antara tumpukan lamaran lainnya!

 

1. Personalisasi Surat Anda
Jangan mengirimkan surat dengan format yang sama untuk semua posisi. Cocokkan isi surat dengan perusahaan dan jabatan yang Anda incar. Perlihatkan bahwa Anda telah mempelajari tentang perusahaan tersebut.

 

2. Fokuskan Pada Apa yang Dapat Anda Tawarkan
Hindari sekadar membahas apa yang Anda butuhkan dari pekerjaan. Alih-alih, konsentrasikan pada kontribusi yang bisa Anda berikan untuk tempat kerja.

 

3. Terapkan Bahasa yang Menggugah
Hindari kalimat-kalimat klise seperti “Saya adalah pekerja keras.” Ubahlah dengan contoh spesifik yang menunjukkan bahwa Anda adalah pekerja yang gigih.

 

4. Tunjukkan Prestasi Anda
Jika Anda punya prestasi yang relevan dengan pekerjaan yang Anda tuju, jangan ragu untuk menyebutkannya. Tetapi ingat, jangan sampai berlebihan!

 

5. Perhatikan Struktur dan Desain
Pakai jenis huruf yang jelas terbaca seperti Arial atau Times New Roman, dengan ukuran 11-12 pt. Buat margin sekitar 1 inch di seluruh sisi. Pastikan panjang surat tidak melebihi satu halaman.

 

6. Selalu Proofread!
Tidak ada yang lebih memalukan daripada salah ketik nama perusahaan atau pekerjaan yang dituju. Periksa surat Anda berulang kali, dan minta teman atau keluarga untuk memeriksa juga.

 

 

Kesalahan Fatal yang Harus Dihindari

Selain trik-trik di atas, ada beberapa hal yang sebaiknya Anda hindari saat menulis aplikasi kerja:

 

1. Jangan Menyalin-Paste dari Internet
HRD sangat mahir mendeteksi surat lamaran yang di-copy paste. Pastikan surat Anda asli dan unik.

 

2. Hindari Kesalahan Ejaan dan Tata Bahasa
Kesalahan ini mencerminkan kurangnya ketelitian. Manfaatkan spell-check atau aplikasi grammar checker untuk membantu memperbaiki.

 

3. Jangan Terlalu Panjang Lebar
Jangan lupa, HRD membaca banyak lamaran. Pastikan surat Anda singkat, padat, dan jelas.

 

4. Jauhi Memberikan Informasi yang Tidak Diperlukan
Anda tidak perlu menyertakan riwayat hidup lengkap Anda. Fokus pada hal-hal yang relevan dengan posisi yang diincar.

 

5. Jangan Merendahkan Diri
Jangan gunakan kalimat seperti “Saya sadar belum cukup pengalaman, namun…”. Fokus pada kekuatan Anda!

 

 

Contoh Surat Lamaran yang Menarik

 

Surabaya, 10 Oktober 2024

Perihal: Aplikasi Kerja Posisi Content Writer

Lampiran: 4 dokumen

 

Kepada
Saudara Putri Lestari
Kepala HRD CV Kreasi Nusantara
Jl. Gatot Subroto No. 56
Bandung

 

Salam hormat,

Saya Siti Nurhaliza, melalui surat ini mengajukan lamaran untuk pekerjaan Editor Konten pada CV Kreasi Nusantara yang saya baca melalui laman JobsDB pada tanggal 5 November 2024. Sebagai alumni Program Studi Komunikasi dari Universitas Indonesia dan memiliki pengalaman 2 tahun sebagai penulis mandiri, saya yakin bisa menyumbangkan keahlian yang berarti untuk tim konten Anda.

 

Selama masa studi dan karir saya, saya mampu memperkuat kemampuan menulis yang solid dalam macam-macam format konten. Pencapaian yang telah saya raih di antaranya adalah:

– Menggandakan pengunjung blog klien lebih dari 50% lewat artikel SEO yang saya tulis
– Memenangkan kompetisi menulis esai tingkat nasional yang diselenggarakan oleh Kementerian Pendidikan
– Mengelola blog pribadi dengan rata-rata 10.000 visitors per bulan

 

Saya sangat kagum dengan pembaruan dan inovasi yang dimiliki oleh perusahaan ini dalam membuat konten yang populer dan berkualitas. Saya merasa bahwa dengan kemampuan saya di area komunikasi dan pengalaman menulis yang beragam, saya dapat membantu bisnis Anda mencapai target audiens yang lebih luas.

 

Sebagai pendukung lamaran ini, saya sertakan beberapa dokumen berikut:
– Daftar Riwayat Hidup
– Salinan ijazah S1
– Portofolio karya tulis
– Sertifikat pelatihan SEO Writing
– Pas foto terbaru

 

Saya mengharapkan peluang untuk berdiskusi dan membicarakan bagaimana saya bisa ikut berkontribusi demi kesuksesan tim konten di perusahaan ini. Saya berterima kasih untuk perhatian Ibu, saya mengucapkan terima kasih.

 

Hormat saya,
(tanda tangan)
Siti Nurhaliza

 

Tidak sulit, bukan? Rahasia utamanya merupakan kejujuran serta memamerkan identitas asli Anda. Percayalah kalau HRD akan menyadari bahwa Anda adalah kandidat yang mereka cari.

 

Jangan lupa, semakin sering mencoba, semakin mahir Anda. Lakukanlah menghasilkan beberapa versi surat lamaran, lalu minta pendapat ke sahabat maupun pembimbing Anda. Dengan latihan maupun perbaikan secara berkelanjutan, Anda pasti bisa menghasilkan surat lamaran yang memikat hati HRD!

 

Mudah-mudahan panduan ini Bikin Lamaran berguna buat Anda, Sobat pencari kerja. Teruslah berusaha serta pantang menyerah dalam mendapatkan pekerjaan impian Anda. Selalu ingat, penolakan yang terjadi hanyalah jalan menuju kesuksesan yang lebih besar. Mungkin saja, surat lamaran berikutnya dapat membuka peluang pekerjaan yang gemilang!

 

Sebagai penutup, bila Anda masih merasa sulit maupun ingin berbagi pengalaman membuat surat lamaran, tidak perlu malu untuk memberikan komentar di kolom komentar. Kita bisa saling tukar pengalaman dan belajar satu sama lain. Mudah-mudahan sukses selalu menyertai langkah karir Anda!