Berkas Umum Lamaran Kerja – Halo rekan pemburu pekerjaan! Kamu tentu sudah merasakan gugup ketika mengirim surat lamaran kerja, betul? Jangan khawatir, kamu tidak sendirian. Banyak sekali individu mengalami perasaan kebingungan dan gelisah saat mesti menulis aplikasi kerja. Namun tenang saja, karena kali ini kami bakal mengupas secara menyeluruh cara menyusun surat lamaran kerja yang bikin perekrut langsung tertarik!

 

Saya masih jelas teringat momen pertama saya menyusun cover letter. Sensasinya ibarat akan menghadapi ujian nasional – tegang, pusing harus mulai dari mana, dan cemas keliru. Namun seiring berjalannya waktu, saya menyadari bahwa membuat surat lamaran memang sesungguhnya tidak sesulit yang terbayangkan. Yang penting kita semua paham rahasianya!

 

Berkas Umum Lamaran Kerja

Maka, mari kita buka langkah menulis surat lamaran yang menarik perhatian perekrut yang satu ini. Siapkan notes dan alat tulis kamu, karena kita bakal membahas mulai dari A sampai Z!

 

Jadi, Apa Itu Cover Letter Sih?

Sebelum memulai dengan teknik penulisannya, mari kita pahami dulu apa itu surat lamaran kerja. Ibaratkan hal ini sebagai “kenalan pertama” diri Anda dengan tempat kerja impian.

 

Cover letter, yang juga dikenal dengan sebutan cover letter dalam bahasa Inggris, adalah dokumen yang memuat pengantar diri Anda kepada organisasi. Melalui surat ini, Anda menceritakan siapa kamu, pekerjaan apa yang kamu tuju, dan kenapa kamu percaya pantas untuk pekerjaan itu.

 

Visualisasikan Anda tengah berinteraksi dengan seseorang yang menarik. Anda tentu tidak langsung menceritakan cerita lengkap hidup dirimu, bukan? Nah, cover letter juga seperti itu. Isinya singkat namun berisi, biasanya sekitar 300-450 kata saja.

 

Mungkin terdapat di antara Anda yang beranggapan, “Ah, lamaran kerja cuma formalitas. Bagaimanapun yang terpenting curriculum vitae-nya bagus.” Wah, jangan salah! Sering kali HRD justru mengamati kepribadian, ketelitian, dan kecerdasan kandidat dari metode mereka membuat lamaran kerja.

 

Bayangkan saja, apabila ada dua orang pelamar dengan kemampuan yang hampir sama, kira-kira mana yang bakal dipanggil pertemuan? Yap, sering kali perusahaan akan memilih kandidat yang lamaran kerjanya lebih menonjol dan memperlihatkan attitude yang sopan.

 

Jadi, jangan anggap sepele daya lamaran kerja ya, Sobat! Surat ini mungkin menjadi jalan kamu untuk mendapatkan panggilan wawancara.

 

Anatomi Surat Lamaran Kerja yang Ciamik

Sekarang, waktunya kita tiba di topik yang menarik. Apa saja yang mesti ada dalam lamaran kerja? Bayangkan ini seperti resep masakan. Ada bahan-bahan wajib yang tak boleh ketinggalan!

 

1. Tempat dan Tanggal Pembuatan Surat
Ini seperti stempel waktu. Posisikan di bagian kanan atas, tidak dengan titik pada akhir. Contohnya:
Jakarta, 8 Oktober 2024

 

2. Lampiran dan Perihal
Jangan dibuat singkatan ya! Tulis lengkap “Lampiran” dan “Perihal”. Posisikan di bawah tanggal dan di atas alamat penerima. Contohnya:
Perihal: Lamaran Pekerjaan Jabatan Content Writer
Lampiran: 5 lembar

 

3. Alamat Tujuan
Sangat penting! Pastikan alamat yang dituju tepat dan jelas. Sebisa mungkin, alamatkan kepada nama orang yang spesifik. Jika tak tahu, jabatan juga bisa. Contoh:
Kepada
Yth. Kepala HRD PT Maju Bersama
Jl. Sudirman No. 123
Jakarta Pusat

 

4. Salam Pembuka
Cukup simpel: “Dengan hormat,” Jangan lupa koma di akhir ya!

 

5. Isi Surat
Berikutnya, ini bagian utamanya. Terdiri dari:
– Paragraf pembuka: Cantumkan jabatan yang Anda lamar dan sumber kamu mendapat informasi info lowongan.
– Paragraf isi: Ceritakan kenapa kamu tepat untuk jabatan tersebut. Tuliskan track record dan keahlian sesuai yang Anda miliki.
– Paragraf penutup: Sampaikan harapan Anda untuk dapat undangan interview.

 

6. Lampiran
Cantumkan dokumen apa sajakah Anda lampirkan. Pada umumnya berisi:
– Salinan ijazah terakhir
– Salinan KTP
– Pas foto terbaru
– CV
– Sertifikat pendukung (bila ada)

 

7. Penutup
Tulis ucapan terima kasih dan keinginan Anda. Misalnya:
“Demikian surat lamaran ini.

 

 

Rahasia Ampuh Menulis Surat Lamaran yang Menarik

Sekarang, kita akan mengulas beberapa tips tersembunyi untuk membuat surat lamaran Anda menonjol di antara deretan lamaran yang lain!

 

1. Buat Surat Anda Lebih Personal
Jangan gunakan template yang sama untuk setiap lamaran. Sesuaikan isi surat dengan perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Tunjukkan bahwa Anda sudah melakukan riset tentang perusahaan tersebut.

 

2. Fokus pada Apa yang Bisa Anda Berikan
Jangan hanya menceritakan apa yang Anda inginkan dari pekerjaan. Sebaliknya, fokus pada apa yang bisa Anda kontribusikan untuk organisasi.

 

3. Terapkan Bahasa yang Menggugah
Jangan gunakan ungkapan-ungkapan klise seperti “Saya adalah pekerja keras.” Tukar dengan contoh nyata yang membuktikan bahwa Anda adalah pekerja yang gigih.

 

4. Tunjukkan Prestasi Anda
Jika Anda punya prestasi yang relevan dengan posisi yang dilamar, jangan sungkan untuk mengungkapkannya. Tetapi ingat, jangan sampai berlebihan!

 

5. Perhatikan Format dan Tata Letak
Pakai jenis huruf yang jelas terbaca seperti Arial atau Times New Roman, ukuran 11-12 pt. Atur margin sekitar 1 inch di semua sisi. Pastikan surat Anda tidak lebih dari satu halaman.

 

6. Lakukan Proofreading Berkali-kali!
Tidak ada yang lebih memalukan daripada salah ketik nama perusahaan atau pekerjaan yang dituju. Baca ulang surat Anda beberapa kali, dan minta teman atau keluarga untuk membacanya juga.

 

 

Jebakan Batman yang Harus Dihindari

Selain trik-trik di atas, ada beberapa kesalahan fatal yang harus dijauhi saat menulis surat lamaran:

 

1. Jangan Menyalin-Paste dari Internet
HRD sangat mahir mendeteksi surat lamaran yang diambil dari internet. Pastikan surat Anda asli dan unik.

 

2. Jangan Sampai Salah Ejaan dan Tata Bahasa
Ini menunjukkan bahwa Anda kurang teliti. Gunakan fitur spell-check atau aplikasi grammar checker untuk membantu memperbaiki.

 

3. Jangan Membuat Surat Terlalu Panjang
Ingat, HRD harus membaca banyak lamaran. Buatlah surat yang ringkas, tepat, dan jelas.

 

4. Hindari Informasi yang Tidak Relevan
Tak usah menceritakan semua kisah hidup Anda. Fokus pada informasi yang relevan dengan pekerjaan yang dituju.

 

5. Jangan Sampai Meremehkan Diri Sendiri
Jauhi kalimat seperti “Saya tahu belum berpengalaman, tapi…”. Sorot kemampuan Anda!

 

 

Contoh Surat Lamaran yang Menarik

 

Surabaya, 15 Desember 2024

Subject: Aplikasi Kerja Jabatan Pengelola Konten

Lampiran: 6 file

 

Untuk
Ibu Sarah Johnson
Kepala HRD CV Kreasi Nusantara
Jl. Gatot Subroto No. 56
Bandung

 

Dengan hormat,

Nama saya Siti Nurhaliza, lewat surat ini menyampaikan keinginan untuk jabatan Penulis Konten di PT Media Digital Asia yang saya temukan melalui laman JobsDB tanggal 1 Desember 2024. Saya adalah alumni Program Studi Komunikasi dari Universitas Indonesia dengan latar belakang dua tahun menjadi penulis lepas, saya percaya bisa menyumbangkan keahlian yang signifikan kepada tim konten perusahaan.

 

Sepanjang masa studi dan pengalaman kerja saya, saya mampu memperkuat keahlian menulis yang mumpuni dalam berbagai bentuk dan jenis tulisan. Pencapaian yang telah saya raih termasuk:

– Menggandakan pengunjung blog klien sebesar 50% lewat artikel SEO yang saya hasilkan
– Menjuarai lomba menulis esai nasional yang diadakan oleh Departemen Pendidikan
– Mengurus blog pribadi dengan rata-rata 10.000 visitors setiap bulan

 

Saya sangat kagum dengan inovasi dan kreativitas yang dimiliki oleh perusahaan ini dalam menghasilkan konten yang populer dan berkualitas. Saya percaya bahwa berdasarkan pengalaman saya di bidang komunikasi dan pengalaman menulis yang beragam, saya mampu membantu bisnis Anda mencapai pasar yang lebih besar lagi.

 

Sebagai pendukung lamaran ini, saya lampirkan beberapa dokumen berikut:
– Curriculum Vitae
– Fotokopi gelar sarjana
– Contoh hasil tulisan
– Sertifikat kursus SEO Writing
– Pas foto

 

Saya berharap dapat memperoleh kesempatan untuk berbicara langsung dan membahas lebih lanjut kontribusi apa yang bisa saya berikan untuk kesuksesan tim konten PT Konten Kreatif Indonesia. Terima kasih atas perhatian Ibu, saya sampaikan terima kasih.

 

Salam hormat,
(tanda tangan)
Andi Wijaya

 

Mudah saja, bukan? Rahasia utamanya adalah keaslian juga menunjukkan siapa diri Anda sesungguhnya. Percayalah kalau pihak perusahaan akan memperhatikan bahwa Anda ialah kandidat ideal untuk posisi tersebut.

 

Perlu diingat, latihan membuat sempurna. Mulailah menghasilkan lebih dari satu versi surat lamaran, serta minta pendapat pada teman dan pembimbing Anda. Dengan latihan maupun revisi berkala, Anda tentu bisa menghasilkan dokumen lamaran yang akan disukai oleh HRD!

 

Mudah-mudahan panduan ini Berkas Umum Lamaran Kerja bermanfaat untuk Anda, teman-teman pencari pekerjaan. Jangan patah semangat dan pantang menyerah dalam mencari karier yang Anda impikan. Perlu diingat, setiap penolakan merupakan pintu menuju keberhasilan yang lebih baik. Bisa jadi, surat lamaran berikutnya bisa menjadi jalan menuju pintu karir yang luar biasa!

 

Sebagai kata akhir, apabila Anda masih merasa sulit maupun ingin menceritakan pengalaman membuat surat lamaran, jangan ragu untuk memberikan komentar di bagian komentar. Kita bisa berbagi cerita dan saling belajar. Semoga keberhasilan selalu menyertai langkah karir Anda!