Bagian Surat Lamaran Pekerjaan Bahasa Inggris – Hi sobat pencari kerja! Kamu tentu sudah merasakan gugup saat mengajukan lamaran pekerjaan, betul? Tenang, Anda bukan satu-satunya. Sebagian besar orang merasa bingung dan khawatir ketika perlu menyusun surat lamaran kerja. Akan tetapi tenang saja, sebab kali ini kita akan membahas secara menyeluruh cara membuat surat lamaran kerja yang bikin tim rekrutmen segera tertarik!

 

Saya masih jelas teringat kali pertama aku menulis surat lamaran. Perasaannya seakan melewati ujian nasional – tegang, bingung dimulai dari mana, dan cemas keliru. Akan tetapi seiring berjalannya waktu, aku belajar bahwa menulis surat lamaran itu sesungguhnya tidak serumit yang terbayangkan. Yang penting kita tahu rahasianya!

 

Bagian Surat Lamaran Pekerjaan Bahasa Inggris

Oleh karena itu, yuk kita mulai saja perjalanan menulis surat lamaran yang menarik perhatian HRD kali ini. Sediakan catatan dan alat tulis kamu, karena kita akan mengulas mulai dari A hingga Z!

 

Apa Sih Sebenarnya Surat Lamaran Kerja Sebenarnya?

Sebelum kita melangkah ke metode penulisannya, ayo kita dalami dulu apa itu cover letter. Anggap saja ini sebagai “kenalan pertama” diri Anda dengan perusahaan yang diimpikan.

 

Surat lamaran kerja, atau yang sering disebut cover letter dalam bahasa Inggris, adalah dokumen yang berisi pengantar diri kamu kepada tempat kerja. Pada surat ini, kamu menggambarkan identitas diri, jabatan apa yang kamu tuju, dan kenapa kamu percaya pantas untuk pekerjaan itu.

 

Bayangkan kamu tengah berinteraksi dengan individu yang mengesankan. Kamu tidak mungkin langsung membeberkan seluruh riwayat hidup Anda, bukan? Nah, surat lamaran kerja juga demikian. Isinya singkat namun padat, biasanya sekitar 300-450 kata saja.

 

Ada kemungkinan di kalangan Anda yang beranggapan, “Ah, lamaran kerja hanya formalitas. Toh yang penting CV-nya bagus.” Aduh, jangan salah paham! Banyak HRD justru menilai kepribadian, kecermatan, dan kepintaran calon dari cara mereka menulis cover letter.

 

Coba bayangkan, andai ada dua orang pelamar dengan keterampilan yang hampir sama, siapa yang siapa yang akan diundang pertemuan? Tepat, biasanya organisasi cenderung memilih kandidat yang lamaran kerjanya lebih menonjol dan menunjukkan sikap yang baik.

 

Oleh sebab itu, jangan abaikan daya cover letter ya, teman! Ini dapat menjadi tiket dirimu untuk memperoleh kesempatan wawancara.

 

Anatomi Surat Lamaran Kerja yang Ciamik

Nah, waktunya kita tiba ke bagian yang penting. Apa sajakah yang harus ada dalam cover letter? Ibaratkan lamaran ini bak petunjuk memasak. Ada bahan-bahan wajib yang tidak boleh lupa dimasukkan!

 

1. Tempat dan Tanggal Pembuatan Surat
Elemen ini seperti cap waktu. Tempatkan di pojok kanan atas, jangan memakai tanda titik di ujung. Contohnya:
Jakarta, 8 Oktober 2024

 

2. Lampiran dan Perihal
Jangan dibuat singkatan ya! Tulis lengkap “Lampiran” dan “Perihal”. Letakkan di bawah tanggal dan di atas alamat yang dituju. Misalnya:
Perihal: Permohonan Pekerjaan Posisi Content Writer
Lampiran: 5 lembar

 

3. Alamat Tujuan
Bagian ini penting! Pastikan alamat yang dituju tepat dan jelas. Jika memungkinkan, sampaikan ke nama penerima khusus. Namun jika tak tahu, nama jabatan juga bisa dipakai. Contoh:
Kepada
Yth. Kepala HRD PT Maju Bersama
Jl. Sudirman No. 123
Jakarta Pusat

 

4. Salam Pembuka
Tidak usah panjang-panjang: “Dengan hormat,” Jangan abaikan tanda koma di akhirnya!

 

5. Isi Surat
Nah, ini bagian utamanya. Terdiri dari:
– Paragraf pembuka: Tuliskan posisi yang kamu incar dan sumber Anda tahu info lowongan.
– Paragraf isi: Ceritakan mengapa kamu tepat untuk posisi ini. Tuliskan pengalaman dan keahlian terkait yang Anda miliki.
– Paragraf penutup: Sampaikan aspirasi Anda untuk memperoleh kesempatan pertemuan.

 

6. Lampiran
Tuliskan dokumen apa saja Anda sertakan. Sering kali memuat:
– Salinan ijazah terakhir
– Fotokopi KTP
– Pas foto terbaru
– CV
– Sertifikat pendukung (bila ada)

 

7. Penutup
Sampaikan rasa terima kasih dan harapan dirimu. Sebagai contoh:
“Demikian surat lamaran ini.

 

 

Tips Jitu Menulis Surat Lamaran yang Memikat

Sekarang, kita akan mengulas beberapa tips tersembunyi untuk membuat surat lamaran Anda stand out di antara berbagai surat lamaran yang lain!

 

1. Buat Surat Anda Lebih Personal
Jangan gunakan template yang sama untuk semua posisi. Cocokkan isi surat dengan perusahaan dan jabatan yang Anda incar. Perlihatkan bahwa Anda telah mempelajari tentang perusahaan yang bersangkutan.

 

2. Fokus pada Apa yang Bisa Anda Berikan
Hindari sekadar membahas apa yang Anda butuhkan dari pekerjaan. Sebaliknya, fokus pada apa yang bisa Anda kontribusikan untuk tempat kerja.

 

3. Gunakan Bahasa yang Menarik
Usahakan untuk tidak menggunakan kata-kata yang biasa seperti “Saya adalah pekerja keras.” Ubahlah dengan contoh spesifik yang menunjukkan bahwa Anda benar-benar pekerja keras.

 

4. Sebutkan Pencapaian Anda
Jika Anda memiliki pencapaian yang sesuai dengan posisi yang dilamar, jangan ragu untuk menyebutkannya. Tapi ingat, jangan berlebihan!

 

5. Perhatikan Struktur dan Desain
Pakai jenis huruf yang jelas terbaca seperti Arial atau Times New Roman, dengan besar huruf 11-12 pt. Atur margin sekitar 1 inch di semua sisi. Pastikan panjang surat tidak melebihi satu halaman.

 

6. Lakukan Proofreading Berkali-kali!
Tidak ada yang lebih memalukan daripada salah ketik nama perusahaan atau jabatan yang dilamar. Baca ulang surat Anda beberapa kali, dan minta teman atau keluarga untuk membacanya juga.

 

 

Jebakan Batman yang Harus Dihindari

Di luar tips yang sudah disebutkan, ada beberapa kesalahan fatal yang harus dijauhi saat menulis surat lamaran:

 

1. Hindari Copy-Paste dari Internet
HRD sangat pandai mengenali surat lamaran yang di-copy paste. Tulislah surat yang orisinal dan sesuai kepribadian.

 

2. Pastikan Tidak Ada Kesalahan Tata Bahasa dan Ejaan
Ini akan membuat Anda terlihat tidak teliti. Pakai spell-check atau tools grammar checker untuk membantu Anda.

 

3. Jangan Terlalu Panjang Lebar
Jangan lupa, HRD membaca banyak lamaran. Pastikan surat Anda singkat, padat, dan jelas.

 

4. Jauhi Memberikan Informasi yang Tidak Diperlukan
Tak usah menceritakan semua kisah hidup Anda. Fokus pada informasi yang relevan dengan posisi yang dilamar.

 

5. Jangan Merendahkan Diri
Jangan gunakan kalimat seperti “Saya sadar belum cukup pengalaman, namun…”. Sorot kemampuan Anda!

 

 

Contoh Surat Lamaran yang Bagus

 

Surabaya, 15 Desember 2024

Subject: Aplikasi Kerja Jabatan Pengelola Konten

Attachment: 5 lembar

 

Untuk
Ibu Agus Prasetyo
Direktur Sumber Daya Manusia CV Kreasi Nusantara
Jl. Sudirman No. 45
Bandung

 

Kepada yang terhormat,

Nama saya Budi Santoso, melalui surat ini menyampaikan keinginan untuk jabatan Editor Konten kepada PT Konten Kreatif Indonesia yang saya temukan melalui platform JobsDB tanggal 1 Desember 2024. Sebagai seorang alumni Program Studi Komunikasi dari Universitas Padjadjaran dengan latar belakang lebih dari dua tahun menjadi penulis lepas, saya percaya bisa menyumbangkan keahlian yang signifikan kepada tim konten perusahaan.

 

Sepanjang masa studi dan pengalaman kerja saya, saya berhasil mengasah kemampuan menulis yang mumpuni dalam macam-macam format konten. Pencapaian yang telah saya raih meliputi:

– Menggandakan pengunjung blog klien hingga 60% lewat artikel SEO yang saya tulis
– Menjuarai lomba menulis esai di tingkat nasional yang diselenggarakan oleh Departemen Pendidikan
– Mengurus blog pribadi yang memiliki 10.000 pengunjung setiap bulan

 

Saya sangat kagum dengan inovasi dan kreativitas yang dimiliki oleh perusahaan ini dalam menghasilkan konten yang viral dan bermanfaat. Saya percaya bahwa dengan latar belakang saya di area komunikasi dan pengalaman menulis yang beragam, saya mampu membantu PT Konten Kreatif Indonesia mencapai pasar yang lebih besar lagi.

 

Sebagai pendukung lamaran ini, saya lampirkan dokumen-dokumen berikut:
– Daftar Riwayat Hidup
– Salinan ijazah S1
– Contoh hasil tulisan
– Sertifikat kursus SEO Writing
– Pas foto

 

Saya berharap dapat memperoleh kesempatan untuk bertemu dan mendiskusikan bagaimana saya bisa ikut berkontribusi demi kesuksesan tim konten di perusahaan ini. Saya berterima kasih untuk perhatian Ibu, saya mengucapkan terima kasih.

 

Dengan hormat,
(sign)
Andi Wijaya

 

Tidak sulit, bukan? Intinya merupakan ketulusan serta menunjukkan diri Anda yang sebenarnya. Yakinlah kalau HRD akan menyadari jika Anda ialah kandidat yang mereka cari.

 

Jangan lupa, praktik terus-menerus akan membuahkan hasil. Lakukanlah membuat lebih dari satu versi surat lamaran, lalu minta pendapat pada teman maupun orang yang lebih berpengalaman. Dengan praktik maupun penyempurnaan berkala, Anda tentu bisa menulis dokumen lamaran yang akan disukai oleh HRD!

 

Semoga tips-tips ini Bagian Surat Lamaran Pekerjaan Bahasa Inggris berguna bagi Anda, Sobat pencari kerja. Teruslah berusaha dan pantang menyerah dalam mencari karier yang Anda impikan. Perlu diingat, penolakan yang terjadi adalah langkah menuju keberhasilan yang lebih tinggi. Mungkin saja, surat lamaran berikutnya dapat membuka peluang pekerjaan yang gemilang!

 

Akhir kata, jika Sobat masih merasa kesulitan serta ingin berbagi pengalaman membuat surat lamaran, tidak perlu malu untuk berkomentar di bawah ya. Kita bisa saling berbagi serta saling belajar. Semoga keberhasilan senantiasa mendampingi perjalanan karier Anda!