Bagian Bagian Surat Lamaran Kerja – Halo teman pemburu pekerjaan! Anda tentu sudah mengalami deg-degan ketika mengajukan aplikasi kerja, bukan? Santai, Anda tidak sendirian. Sebagian besar orang merasa bingung dan gelisah ketika harus membuat surat lamaran kerja. Namun jangan khawatir, sebab kali ini kami akan mengulas tuntas cara menulis surat lamaran kerja yang bikin HRD langsung tertarik!

 

Aku masih ingat betul momen pertama aku menyusun surat lamaran. Rasanya seperti akan menghadapi ujian penting – tegang, bingung mesti memulai dari mana, dan takut salah. Akan tetapi seiring waktu berjalan, aku belajar bahwa menulis surat lamaran memang sebenarnya tidak sesusah yang kita bayangkan. Yang terpenting kita semua paham trik-triknya!

 

Bagian Bagian Surat Lamaran Kerja

Maka, ayo kita buka perjalanan menyusun cover letter yang memikat hati perekrut kali ini. Sediakan catatan dan alat tulis Anda, karena kami bakal membahas mulai dari A sampai Z!

 

Apa Sih Sebenarnya Cover Letter Sih?

Sebelum kita melangkah ke teknik penulisannya, ayo kita mengerti terlebih dahulu apa sebenarnya cover letter. Bayangkan hal ini sebagai “kenalan pertama” diri Anda dengan tempat kerja impian.

 

Aplikasi kerja, yang juga dikenal dengan sebutan cover letter dalam bahasa internasional, adalah dokumen yang mengandung perkenalan diri Anda kepada organisasi. Pada surat ini, kamu menceritakan siapa diri Anda, posisi apa yang kamu tuju, dan mengapa Anda merasa cocok untuk jabatan itu.

 

Visualisasikan kamu tengah berinteraksi dengan orang yang membuatmu tertarik. Anda tentu tidak langsung membeberkan cerita lengkap hidup Anda, bukan? Nah, surat lamaran kerja juga demikian. Penjelasannya ringkas namun berisi, umumnya sekitar 300-450 kalimat saja.

 

Mungkin terdapat di antara kalian yang beranggapan, “Ah, cover letter hanya formal. Bagaimanapun yang penting CV-nya menarik.” Aduh, jangan salah! Sering kali HRD justru menaksir personality, kecermatan, dan kecerdasan pelamar dari cara mereka membuat cover letter.

 

Coba visualisasikan, jika ada dua orang pelamar dengan kemampuan yang sebanding, siapa yang mana yang akan dipanggil pertemuan? Tepat, biasanya perusahaan cenderung memilih calon yang surat lamarannya lebih menonjol dan memperlihatkan sikap yang positif.

 

Maka, jangan abaikan daya lamaran kerja loh, Sobat! Hal ini bisa jadi jalan Anda untuk memperoleh undangan interview.

 

Anatomi Surat Lamaran Kerja yang Ciamik

Nah, waktunya kita tiba di topik yang penting. Hal-hal apa yang mesti ada dalam lamaran kerja? Ibaratkan surat ini ibarat resep masakan. Ada bahan-bahan wajib yang tak boleh terlewat!

 

1. Tempat dan Tanggal Pembuatan Surat
Ini bagaikan cap waktu. Tempatkan di bagian kanan atas, tidak dengan tanda titik di ujung. Contohnya:
Jakarta, 8 Oktober 2024

 

2. Lampiran dan Perihal
Jangan dibuat singkatan ya! Tulis lengkap “Lampiran” dan “Perihal”. Posisikan di bawah tanggal dan di atas alamat yang dituju. Misalnya:
Perihal: Lamaran Pekerjaan Posisi Content Writer
Lampiran: 5 lembar

 

3. Alamat Tujuan
Sangat penting! Yakinkan alamatnya benar dan lengkap. Jika memungkinkan, alamatkan kepada nama orang yang spesifik. Tapi kalau tidak tahu, nama jabatan juga bisa dipakai. Sebagai contoh:
Kepada
Yth. Manajer HRD PT Maju Bersama
Jl. Sudirman No. 123
Jakarta Pusat

 

4. Salam Pembuka
Sederhana saja: “Dengan hormat,” Jangan lupa tanda koma di ujungnya!

 

5. Isi Surat
Ini dia, ini bagian utamanya. Terdiri dari:
– Paragraf pembuka: Sebutkan posisi yang Anda lamar dan darimana kamu mendapat informasi info lowongan.
– Paragraf isi: Ceritakan kenapa kamu tepat untuk posisi ini. Tuliskan pengalaman dan keterampilan sesuai yang Anda kuasai.
– Paragraf penutup: Sampaikan keinginan dirimu untuk memperoleh peluang interview.

 

6. Lampiran
Tuliskan berkas apa saja Anda sertakan. Sering kali berisi:
– Copy ijazah terkahir yang dimiliki
– Fotokopi KTP
– Pas foto terakhir
– CV
– Sertifikat tambahan (jika ada)

 

7. Penutup
Ungkapkan ucapan terima kasih dan aspirasi kamu. Misalnya:
“Demikian surat lamaran ini.

 

 

Cara Efektif Menulis Surat Lamaran yang Menggoda

Sekarang, ayo kita bicarakan beberapa strategi tersembunyi untuk membuat surat lamaran Anda menonjol di antara tumpukan lamaran lainnya!

 

1. Personalisasi Surat Anda
Jangan gunakan template yang sama untuk setiap lamaran. Cocokkan isi surat dengan perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Perlihatkan bahwa Anda telah mempelajari tentang perusahaan tersebut.

 

2. Fokus pada Apa yang Bisa Anda Berikan
Jangan hanya menceritakan apa yang Anda inginkan dari pekerjaan. Sebaliknya, tekankan apa yang dapat Anda berikan untuk tempat kerja.

 

3. Gunakan Bahasa yang Menarik
Hindari kalimat-kalimat klise seperti “Saya adalah pekerja keras.” Ubahlah dengan contoh spesifik yang menunjukkan bahwa Anda adalah pekerja yang gigih.

 

4. Tunjukkan Prestasi Anda
Jika Anda memiliki pencapaian yang sesuai dengan pekerjaan yang Anda tuju, jangan ragu untuk menyebutkannya. Tetapi ingat, jangan sampai berlebihan!

 

5. Perhatikan Struktur dan Desain
Pakai jenis huruf yang jelas terbaca seperti Arial atau Times New Roman, dengan besar huruf 11-12 pt. Buat margin sekitar 1 inch di seluruh sisi. Pastikan surat Anda tidak lebih dari satu halaman.

 

6. Lakukan Proofreading Berkali-kali!
Tidak ada yang lebih memalukan selain salah menulis nama perusahaan atau pekerjaan yang dituju. Ulangi membaca surat Anda, dan minta orang lain membantu mengecek kesalahan.

 

 

Perangkap yang Harus Diwaspadai

Di luar tips yang sudah disebutkan, ada beberapa hal yang sebaiknya Anda hindari saat membuat surat lamaran:

 

1. Jangan Menyalin-Paste dari Internet
HRD sangat mahir mendeteksi surat lamaran yang copy-paste. Buatlah surat yang original dan personal.

 

2. Jangan Sampai Salah Ejaan dan Tata Bahasa
Ini menunjukkan bahwa Anda kurang teliti. Manfaatkan spell-check atau aplikasi grammar checker untuk membantu Anda.

 

3. Jangan Terlalu Panjang Lebar
Ingat, HRD punya banyak lamaran untuk dibaca. Pastikan surat Anda singkat, padat, dan jelas.

 

4. Jangan Berikan Informasi yang Tidak Penting
Anda tidak perlu menyertakan riwayat hidup lengkap Anda. Fokus pada hal-hal yang relevan dengan pekerjaan yang dituju.

 

5. Jangan Merendahkan Diri
Hindari kalimat seperti “Saya tahu saya mungkin belum cukup berpengalaman, tapi…”. Sorot kemampuan Anda!

 

 

Contoh Surat Lamaran yang Bagus

 

Bandung, 11 November 2024

Subject: Aplikasi Kerja Pekerjaan Content Writer

Terlampir: 4 dokumen

 

Kepada
Ibu Putri Lestari
Manajer HRD PT Konten Kreatif Indonesia
Jl. Gatot Subroto No. 56
Surabaya

 

Dengan hormat,

Saya Andi Wijaya, dengan ini menyampaikan keinginan untuk pekerjaan Editor Konten kepada PT Konten Kreatif Indonesia yang saya temukan di situs lowongan JobsDB pada tanggal 8 Oktober 2024. Sebagai seorang lulusan S1 Program Studi Komunikasi dari Universitas Gadjah Mada dan memiliki pengalaman 2 tahun menjadi penulis lepas, saya yakin bisa menyumbangkan keahlian yang berarti kepada tim konten perusahaan.

 

Selama masa studi dan karir saya, saya telah mengembangkan keahlian menulis yang mumpuni dalam macam-macam format konten. Keberhasilan yang saya miliki termasuk:

– Menggandakan pengunjung blog klien lebih dari 50% melalui konten SEO yang saya buat
– Menjuarai lomba menulis esai tingkat nasional yang diselenggarakan oleh Kementerian Pendidikan
– Mengurus blog pribadi yang memiliki 10.000 pengunjung setiap bulan

 

Saya sangat terkesan dengan pembaruan dan inovasi yang diperlihatkan oleh perusahaan Anda dalam membuat konten yang mendunia dan relevan. Saya yakin bahwa berdasarkan pengalaman saya dalam bidang komunikasi dan keahlian menulis saya, saya dapat membantu bisnis Anda memperluas jangkauan audiens.

 

Sebagai bahan pertimbangan, terlampir dokumen-dokumen berikut:
– Curriculum Vitae
– Fotokopi ijazah S1
– Portofolio tulisan
– Sertifikat pelatihan SEO Writing
– Pas foto

 

Saya berharap diberi kesempatan untuk bertemu dan mendiskusikan lebih lanjut bagaimana saya dapat berkontribusi untuk kesuksesan tim konten PT Konten Kreatif Indonesia. Terima kasih atas perhatian Ibu, saya ucapkan terima kasih.

 

Salam hormat,
(sign)
Budi Santoso

 

Gampang, kan? Intinya yakni ketulusan dan memperlihatkan diri Anda yang sebenarnya. Pastikan kalau HRD akan menyadari kalau Anda merupakan kandidat yang mereka cari.

 

Jangan lupa, semakin sering mencoba, semakin mahir Anda. Lakukanlah menulis bermacam-macam versi surat lamaran, serta minta pendapat pada teman dan orang yang lebih berpengalaman. Dengan latihan serta revisi secara berkelanjutan, Anda tentu bisa menghasilkan surat lamaran yang memikat hati HRD!

 

Semoga saran-saran ini Bagian Bagian Surat Lamaran Kerja berguna bagi Anda, Anda yang sedang mencari kerja. Teruslah berusaha dan tidak menyerah saat mencari pekerjaan impian Anda. Perlu diingat, setiap penolakan adalah langkah menuju kesuksesan yang lebih baik. Mungkin saja, lamaran kerja yang Anda kirim selanjutnya akan membuka kesempatan karier yang gemilang!

 

Sebagai penutup, jika Sobat masih merasa sulit atau ingin sharing tentang menghasilkan cover letter, jangan ragu untuk memberikan komentar di kolom komentar. Kita bisa saling tukar pengalaman dan saling belajar. Semoga sukses selalu menyertai langkah karir Anda!