Bagian Akhir Surat Lamaran Berisi – Halo sobat pencari kerja! Anda tentu pernah mengalami deg-degan ketika mengirimkan aplikasi kerja, betul? Tenang, Anda tidak sendirian. Sebagian besar individu merasa kebingungan dan khawatir ketika harus menulis surat lamaran kerja. Namun tak perlu khawatir, sebab hari ini kami akan mengulas secara menyeluruh bagaimana menulis cover letter yang menjadikan tim rekrutmen tertarik seketika!

 

Gue masih ingat betul momen pertama aku membuat cover letter. Perasaannya seperti akan menghadapi tes besar – gugup, pusing dimulai dari mana, dan takut keliru. Tapi seiring waktu berjalan, saya belajar bahwa membuat surat lamaran memang sesungguhnya tidak sesusah yang kita bayangkan. Hal yang utama kita semua paham tip-tipnya!

 

Bagian Akhir Surat Lamaran Berisi

Oleh karena itu, yuk kita buka petualangan membuat surat lamaran yang mencuri hati perekrut ini. Sediakan notebook dan pena kamu, sebab kami akan mengulas mulai dari A hingga Z!

 

Jadi, Apa Itu Aplikasi Kerja Sih?

Sebelum kita memulai dengan cara menulisnya, ayo kita mengerti terlebih dahulu apa itu aplikasi kerja. Bayangkan hal ini sebagai “kenalan pertama” Anda dengan tempat kerja impian.

 

Cover letter, yang juga dikenal dengan sebutan cover letter dalam bahasa internasional, adalah dokumen yang berisi pengantar diri Anda kepada organisasi. Pada surat ini, kamu menjelaskan identitas diri, jabatan apa yang ingin didapatkan, dan mengapa kamu yakin cocok untuk posisi tersebut.

 

Bayangkan Anda tengah berinteraksi dengan individu yang mengesankan. Kamu tentu tidak seketika membagikan semua sejarah hidup Anda, betul? Nah, aplikasi kerja juga seperti itu. Penjelasannya ringkas namun padat, biasanya sekitar 300-450 word saja.

 

Mungkin ada di kalangan Anda yang beranggapan, “Ah, lamaran kerja hanya formalitas. Lagipula yang penting curriculum vitae-nya baik.” Oh, jangan salah paham! Banyak HRD justru mengamati personality, kecermatan, dan intelejensi kandidat dari gaya mereka menyusun surat lamaran.

 

Bayangkan saja, apabila ada dua orang pelamar dengan keterampilan yang sebanding, siapa yang siapa yang akan diundang interview? Yap, sering kali tempat kerja memutuskan memilih calon yang lamaran kerjanya lebih menonjol dan memperlihatkan sikap yang sopan.

 

Jadi, jangan remehkan kekuatan surat lamaran tentu, Sobat! Surat ini bisa jadi pintu kamu untuk mendapatkan kesempatan wawancara.

 

Anatomi Surat Lamaran Kerja yang Ciamik

Sekarang, sekarang kita tiba di topik yang penting. Apa sajakah yang wajib ada dalam lamaran kerja? Ibaratkan surat ini ibarat resep makanan. Ada komponen wajib yang tak boleh terlewat!

 

1. Tempat dan Tanggal Pembuatan Surat
Elemen ini bagaikan cap waktu. Posisikan di bagian kanan atas, jangan memakai titik di akhir. Contohnya:
Jakarta, 8 Oktober 2024

 

2. Lampiran dan Perihal
Jangan disingkat ya! Tuliskan seluruhnya “Lampiran” dan “Perihal”. Posisikan setelah tanggal dan sebelum baris alamat yang dituju. Misalnya:
Perihal: Permohonan Pekerjaan Jabatan Content Writer
Lampiran: 5 lembar

 

3. Alamat Tujuan
Sangat penting! Pastikan alamatnya akurat. Sebisa mungkin, sampaikan ke nama orang yang spesifik. Namun jika tak tahu, menggunakan jabatan pun boleh. Misalnya:
Kepada
Yth. HRD Manager PT Maju Bersama
Jl. Sudirman No. 123
Jakarta Pusat

 

4. Salam Pembuka
Tidak usah panjang-panjang: “Dengan hormat,” Jangan abaikan tanda koma di akhirnya!

 

5. Isi Surat
Nah, ini adalah inti surat. Terdiri dari:
– Paragraf pembuka: Tuliskan posisi yang Anda lamar dan dari mana Anda tahu informasi pekerjaan.
– Paragraf isi: Sampaikan mengapa kamu pantas untuk posisi ini. Cantumkan riwayat kerja dan keterampilan relevan yang Anda kuasai.
– Paragraf penutup: Ungkapkan aspirasi kamu untuk dapat undangan pertemuan.

 

6. Lampiran
Tuliskan berkas apa saja kamu sertakan. Sering kali berisi:
– Salinan ijazah terakhir
– Fotokopi KTP
– Pas foto terbaru
– CV
– Sertifikat pendukung (bila ada)

 

7. Penutup
Tulis apresiasi dan aspirasi kamu. Misalnya:
“Demikian lamaran kerja ini.

 

 

Tips Jitu Menulis Surat Lamaran yang Memikat

Sekarang, ayo kita bicarakan beberapa strategi tersembunyi untuk membuat surat lamaran Anda menonjol di antara deretan lamaran yang lain!

 

1. Personalisasi Surat Anda
Hindari memakai template yang identik untuk setiap lamaran. Modifikasi isi surat sesuai dengan perusahaan dan pekerjaan yang Anda tuju. Tunjukkan bahwa Anda sudah melakukan riset tentang perusahaan yang bersangkutan.

 

2. Tunjukkan Apa yang Bisa Anda Kontribusikan
Jangan hanya menceritakan apa yang Anda inginkan dari pekerjaan. Sebaliknya, fokus pada apa yang bisa Anda kontribusikan untuk perusahaan.

 

3. Pakailah Bahasa yang Memikat
Usahakan untuk tidak menggunakan kata-kata yang biasa seperti “Saya adalah pekerja keras.” Tukar dengan contoh nyata yang membuktikan bahwa Anda memang pekerja keras.

 

4. Tunjukkan Prestasi Anda
Jika Anda memiliki pencapaian yang sesuai dengan posisi yang Anda incar, jangan sungkan untuk mengungkapkannya. Tapi ingat, jangan berlebihan!

 

5. Perhatikan Format dan Tata Letak
Pakai jenis huruf yang jelas terbaca seperti Arial atau Times New Roman, ukuran 11-12 pt. Buat margin sekitar 1 inch di seluruh sisi. Jaga agar surat Anda hanya satu halaman.

 

6. Selalu Proofread!
Tidak ada yang lebih memalukan selain salah menulis nama perusahaan atau jabatan yang dilamar. Ulangi membaca surat Anda, dan minta teman atau keluarga untuk memeriksa juga.

 

 

Perangkap yang Harus Diwaspadai

Selain trik-trik di atas, ada beberapa kesalahan yang harus dihindari saat membuat surat lamaran:

 

1. Jangan Menyalin-Paste dari Internet
HRD punya “hidung” yang tajam untuk mendeteksi surat lamaran yang copy-paste. Pastikan surat Anda asli dan unik.

 

2. Jangan Sampai Salah Ejaan dan Tata Bahasa
Ini akan membuat Anda terlihat tidak teliti. Gunakan fitur spell-check atau aplikasi grammar checker untuk membantu memperbaiki.

 

3. Hindari Surat yang Terlalu Panjang
Ingat, HRD punya banyak lamaran untuk dibaca. Pastikan surat Anda singkat, padat, dan jelas.

 

4. Hindari Informasi yang Tidak Relevan
Anda tidak perlu menyertakan riwayat hidup lengkap Anda. Fokus pada informasi yang relevan dengan posisi yang diincar.

 

5. Jangan Sampai Meremehkan Diri Sendiri
Hindari kalimat seperti “Saya tahu saya mungkin belum cukup berpengalaman, tapi…”. Tekankan kelebihan Anda!

 

 

Contoh Surat Lamaran yang Memikat

 

Surabaya, 15 Desember 2024

Hal: Aplikasi Kerja Pekerjaan Penulis Konten

Lampiran: 6 file

 

Yth.
Bapak Agus Prasetyo
Manajer HRD PT Media Digital Asia
Jl. Thamrin No. 12
Jakarta Selatan

 

Kepada yang terhormat,

Perkenalkan, saya Siti Nurhaliza, dengan ini mengajukan lamaran untuk jabatan Content Writer di CV Kreasi Nusantara yang saya lihat melalui platform JobsDB tanggal 1 Desember 2024. Sebagai sarjana Ilmu Komunikasi dari Universitas Padjadjaran dengan pengalaman 2 tahun menjadi penulis lepas, saya yakin dapat berkontribusi yang signifikan bagi tim konten perusahaan.

 

Selama masa studi dan karir saya, saya berhasil mengasah skill menulis yang solid dalam berbagai gaya dan format. Beberapa pencapaian saya di antaranya adalah:

– Menggandakan pengunjung blog klien sebesar 50% lewat artikel SEO yang saya tulis
– Memenangkan kompetisi menulis esai di tingkat nasional yang diselenggarakan oleh Kementerian Pendidikan
– Menjalankan blog pribadi dengan 10.000 pengunjung unik per bulan

 

Saya sangat kagum dengan terobosan dan kreativitas yang dimiliki oleh perusahaan ini dalam menciptakan konten yang viral dan bermanfaat. Saya merasa bahwa dengan kemampuan saya di bidang komunikasi dan keahlian menulis saya, saya dapat membantu perusahaan Anda memperluas jangkauan audiens.

 

Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan dokumen-dokumen berikut:
– Daftar Riwayat Hidup
– Fotokopi gelar sarjana
– Portofolio tulisan
– Sertifikat pelatihan menulis SEO
– Pas foto terbaru

 

Saya berharap diberi kesempatan untuk berbicara langsung dan membahas lebih lanjut bagaimana saya dapat berkontribusi untuk kesuksesan tim konten PT Konten Kreatif Indonesia. Atas perhatian Ibu, saya ucapkan terima kasih.

 

Salam hormat,
(tanda tangan)
Budi Santoso

 

Mudah saja, bukan? Rahasia utamanya merupakan ketulusan serta menunjukkan identitas asli Anda. Pastikan jika perusahaan akan melihat kalau Anda merupakan kandidat yang mereka cari.

 

Perlu diingat, semakin sering mencoba, semakin mahir Anda. Cobalah menulis bermacam-macam versi surat lamaran, serta tanyakan opini pada sahabat dan orang yang lebih berpengalaman. Lewat latihan maupun penyempurnaan berkala, Anda pasti akan mampu membuat cover letter yang memikat hati HRD!

 

Semoga saran-saran ini Bagian Akhir Surat Lamaran Berisi bermanfaat bagi Anda, Anda yang sedang mencari kerja. Tetap semangat jangan lupa untuk pantang menyerah dalam mendapatkan pekerjaan yang Anda idamkan. Ingat, penolakan yang terjadi merupakan pintu menuju pencapaian yang lebih besar. Mungkin saja, lamaran kerja Anda selanjutnya akan membuka pintu karir yang luar biasa!

 

Akhir kata, bila Anda masih merasa kesulitan serta ingin berbagi pengalaman menulis surat lamaran, tidak perlu malu untuk berkomentar di bawah ya. Kita bisa saling berbagi serta juga belajar bersama. Semoga keberhasilan senantiasa mendampingi perjalanan karier Anda!