Amplop Untuk Melamar Kerja – Hi sobat pencari kerja! Anda pasti pernah mengalami tegang ketika mengirim surat lamaran kerja, betul? Santai, Anda bukan satu-satunya. Banyak orang merasa kebingungan dan khawatir saat perlu membuat surat lamaran kerja. Tapi jangan khawatir, karena pada kesempatan ini kita bakal mengupas tuntas bagaimana menulis surat lamaran kerja yang membuat perekrut segera tertarik!

 

Gue ingat benar kali pertama saya membuat surat lamaran. Rasanya seakan akan menghadapi ujian nasional – tegang, bingung dimulai dari mana, dan cemas keliru. Tapi seiring berjalannya waktu, saya belajar bahwa menulis cover letter itu sebenarnya tidak serumit yang dibayangkan. Yang terpenting kita mengerti trik-triknya!

 

Amplop Untuk Melamar Kerja

Oleh karena itu, ayo kita mulai perjalanan membuat surat lamaran yang memikat hati tim rekrutmen ini. Persiapkan notebook dan pena kamu, sebab kami akan mengulas dari A sampai Z!

 

Apa Sih Sebenarnya Aplikasi Kerja Sebenarnya?

Sebelum masuk ke metode penulisannya, mari kita mengerti terlebih dahulu apa itu cover letter. Ibaratkan ini sebagai “kenalan pertama” diri Anda dengan perusahaan yang diimpikan.

 

Surat lamaran kerja, yang disebut cover letter dalam bahasa Inggris, adalah sebuah dokumen yang mengandung perkenalan diri diri Anda kepada tempat kerja. Di sini, kamu menggambarkan siapa diri Anda, pekerjaan apa yang ingin didapatkan, dan mengapa Anda merasa cocok untuk posisi tersebut.

 

Ibaratkan kamu tengah berkenalan dengan individu yang mengesankan. Anda tentu tidak langsung menceritakan cerita lengkap hidup kamu, bukan? Nah, aplikasi kerja juga seperti itu. Isinya singkat namun bermakna, umumnya sekitar 300-450 kalimat saja.

 

Mungkin ada di antara kalian yang beranggapan, “Ah, lamaran kerja sekadar formal. Lagipula yang utama curriculum vitae-nya bagus.” Aduh, jangan salah! HRD sering justru menaksir personality, kehati-hatian, dan kecerdasan calon dari cara mereka menyusun cover letter.

 

Coba bayangkan, andai ada dua kandidat dengan skill yang kurang lebih, kemungkinan mana yang akan dipanggil interview? Benar, biasanya organisasi memutuskan memilih kandidat yang surat lamarannya lebih menonjol dan memperlihatkan sikap yang baik.

 

Maka, jangan anggap sepele daya surat lamaran loh, rekan! Ini bisa jadi tiket Anda untuk memperoleh panggilan wawancara.

 

Anatomi Surat Lamaran Kerja yang Ciamik

Sekarang, saat ini kita masuk di topik yang seru. Apa saja yang mesti ada dalam cover letter? Anggap saja ini seperti resep masakan. Ada unsur utama yang tidak boleh terlewat!

 

1. Tempat dan Tanggal Pembuatan Surat
Ini mirip penanda waktu. Posisikan di sudut kanan atas, jangan memakai titik di akhir. Contohnya:
Jakarta, 8 Oktober 2024

 

2. Lampiran dan Perihal
Jangan dibuat singkatan ya! Tulis lengkap “Lampiran” dan “Perihal”. Letakkan sesudah tanggal dan di atas alamat penerima. Misalnya:
Perihal: Lamaran Pekerjaan Posisi Content Writer
Lampiran: 5 lembar

 

3. Alamat Tujuan
Sangat penting! Verifikasi alamatnya akurat. Jika memungkinkan, sampaikan ke nama penerima khusus. Namun jika tak tahu, menggunakan jabatan pun boleh. Misalnya:
Kepada
Yth. HRD Manager PT Maju Bersama
Jl. Sudirman No. 123
Jakarta Pusat

 

4. Salam Pembuka
Tidak usah panjang-panjang: “Dengan hormat,” Jangan lupa tanda koma di ujungnya!

 

5. Isi Surat
Ini dia, ini adalah inti surat. Terdiri dari:
– Paragraf pembuka: Tuliskan jabatan yang kamu incar dan dari mana kamu mendapat informasi informasi pekerjaan.
– Paragraf isi: Jelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi ini. Sebutkan pengalaman dan keterampilan terkait yang Anda kuasai.
– Paragraf penutup: Sampaikan aspirasi kamu untuk memperoleh kesempatan pertemuan.

 

6. Lampiran
Tuliskan dokumen apa yang Anda lampirkan. Pada umumnya memuat:
– Copy ijazah terakhir
– Fotokopi KTP
– Pas foto terbaru
– CV
– Sertifikat pendukung (jika ada)

 

7. Penutup
Sampaikan rasa terima kasih dan harapan kamu. Contoh:
“Demikian lamaran kerja ini.

 

 

Rahasia Ampuh Menulis Surat Lamaran yang Menarik

Sekarang, kita akan mengulas beberapa tips tersembunyi untuk membuat surat lamaran Anda stand out di antara berbagai surat lamaran yang lain!

 

1. Personalisasi Surat Anda
Jangan mengirimkan surat dengan format yang sama untuk semua lamaran. Cocokkan isi surat dengan perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Buktikan bahwa Anda telah meneliti tentang perusahaan tersebut.

 

2. Fokus pada Apa yang Bisa Anda Berikan
Jangan hanya berbicara tentang apa yang Anda harapkan dari pekerjaan. Sebaliknya, fokus pada apa yang bisa Anda kontribusikan untuk perusahaan.

 

3. Terapkan Bahasa yang Menggugah
Hindari kalimat-kalimat klise seperti “Saya adalah pekerja keras.” Ganti dengan contoh konkret yang menunjukkan bahwa Anda memang pekerja keras.

 

4. Cantumkan Capaian Anda
Jika Anda memiliki pencapaian yang sesuai dengan posisi yang dilamar, jangan sungkan untuk mengungkapkannya. Tetapi ingat, jangan sampai berlebihan!

 

5. Pastikan Format dan Layoutnya
Terapkan font yang sederhana dan mudah dibaca seperti Arial atau Times New Roman, dengan ukuran 11-12 pt. Buat margin sekitar 1 inch di seluruh sisi. Pastikan panjang surat tidak melebihi satu halaman.

 

6. Selalu Proofread!
Tidak ada yang lebih memalukan selain salah menulis nama perusahaan atau pekerjaan yang dituju. Ulangi membaca surat Anda, dan minta teman atau keluarga untuk membacanya juga.

 

 

Kesalahan Fatal yang Harus Dihindari

Selain trik-trik di atas, ada beberapa kesalahan fatal yang harus dijauhi saat membuat surat lamaran:

 

1. Hindari Copy-Paste dari Internet
HRD punya “hidung” yang tajam untuk mendeteksi surat lamaran yang diambil dari internet. Pastikan surat Anda asli dan unik.

 

2. Hindari Kesalahan Ejaan dan Tata Bahasa
Kesalahan ini mencerminkan kurangnya ketelitian. Pakai spell-check atau tools grammar checker untuk membantu memperbaiki.

 

3. Jangan Terlalu Panjang Lebar
Jangan lupa, HRD membaca banyak lamaran. Jaga agar surat Anda singkat, padat, dan lugas.

 

4. Jangan Berikan Informasi yang Tidak Penting
Tak usah menceritakan semua kisah hidup Anda. Fokus pada informasi yang relevan dengan pekerjaan yang dituju.

 

5. Jangan Sampai Meremehkan Diri Sendiri
Hindari kalimat seperti “Saya tahu saya mungkin belum cukup berpengalaman, tapi…”. Tekankan kelebihan Anda!

 

 

Contoh Surat Lamaran yang Bagus

 

Jakarta, 15 Desember 2024

Perihal: Lamaran Pekerjaan Pekerjaan Content Writer

Lampiran: 6 file

 

Kepada
Saudara Putri Lestari
Manajer HRD PT Media Digital Asia
Jl. Sudirman No. 45
Jakarta Selatan

 

Salam hormat,

Nama saya Budi Santoso, melalui surat ini mengajukan lamaran untuk posisi Content Writer kepada PT Media Digital Asia yang saya temukan melalui platform JobsDB pada tanggal 5 November 2024. Sebagai seorang alumni Fakultas Komunikasi dari Universitas Gadjah Mada dengan pengalaman lebih dari dua tahun menjadi penulis lepas, saya merasa yakin bisa menyumbangkan keahlian yang signifikan kepada tim konten perusahaan.

 

Selama masa studi dan karir saya, saya berhasil mengasah skill menulis yang solid dalam berbagai bentuk dan jenis tulisan. Keberhasilan yang saya miliki di antaranya adalah:

– Menaikkan traffic situs klien lebih dari 50% lewat artikel SEO yang saya tulis
– Memenangkan kompetisi menulis esai tingkat nasional yang digelar oleh Kementerian Pendidikan
– Menjalankan blog pribadi yang memiliki 10.000 pengunjung bulanan

 

Saya amat tertarik dengan terobosan dan kreativitas yang ditunjukkan oleh PT Konten Kreatif Indonesia dalam membuat konten yang viral dan bermanfaat. Saya merasa bahwa berdasarkan pengalaman saya di bidang komunikasi dan pengalaman menulis yang beragam, saya mampu membantu bisnis Anda mencapai target audiens yang lebih luas.

 

Sebagai pendukung lamaran ini, terlampir beberapa dokumen berikut:
– Curriculum Vitae
– Salinan ijazah S1
– Portofolio tulisan
– Sertifikat pelatihan menulis SEO
– Pas foto terbaru

 

Saya berharap dapat memperoleh kesempatan untuk bertemu dan mendiskusikan bagaimana saya bisa ikut berkontribusi bagi kemajuan tim konten perusahaan Anda. Terima kasih atas perhatian Ibu, saya ucapkan terima kasih.

 

Dengan hormat,
(sign)
Budi Santoso

 

Tidak sulit, bukan? Kuncinya merupakan ketulusan juga menunjukkan siapa diri Anda sesungguhnya. Percayalah jika pihak perusahaan akan memperhatikan bahwa Anda ialah calon yang sesuai dengan kebutuhan mereka.

 

Ingat, praktik terus-menerus akan membuahkan hasil. Mulailah menghasilkan bermacam-macam versi surat lamaran, serta minta pendapat ke sahabat dan orang yang lebih berpengalaman. Dengan praktik maupun revisi secara berkelanjutan, Anda tentu bisa menghasilkan cover letter yang memikat hati HRD!

 

Mudah-mudahan panduan ini Amplop Untuk Melamar Kerja bermanfaat buat Anda, Sobat pencari kerja. Jangan patah semangat dan tetap gigih ketika mencari karier yang Anda impikan. Perlu diingat, penolakan yang terjadi adalah langkah menuju keberhasilan yang lebih baik. Siapa tahu, lamaran kerja Anda selanjutnya bisa menjadi jalan menuju kesempatan karier yang luar biasa!

 

Akhir kata, apabila Sobat masih merasa sulit serta ingin menceritakan pengalaman menghasilkan cover letter, jangan ragu untuk berkomentar di bawah ya. Kita bisa saling berbagi serta belajar bersama. Mudah-mudahan sukses selalu menyertai langkah karir Anda!