Amplop Berkas Lamaran Kerja – Halo rekan pencari kerja! Anda tentu sudah mengalami gugup ketika mengirim lamaran pekerjaan, bukan? Santai, Anda tidak sendirian. Banyak sekali individu mengalami perasaan bingung dan cemas saat mesti menyusun cover letter. Tapi tak perlu khawatir, sebab kali ini kita akan membahas tuntas cara menulis surat lamaran kerja yang membuat HRD langsung tertarik!

 

Aku masih ingat betul momen pertama saya menulis cover letter. Rasanya seperti akan menghadapi tes besar – tegang, pusing harus mulai dari mana, dan khawatir keliru. Tapi seiring waktu berjalan, saya memahami bahwa menulis surat lamaran memang sesungguhnya tidak sesusah yang dibayangkan. Hal yang utama kita semua paham tip-tipnya!

 

Amplop Berkas Lamaran Kerja

Maka, ayo kita mulai saja petualangan membuat surat lamaran yang mencuri hati HRD yang satu ini. Sediakan catatan dan pulpen kamu, sebab kita akan membahas mulai dari A hingga Z!

 

Apa Sebenarnya Aplikasi Kerja Sebenarnya?

Sebelum kita masuk ke cara menulisnya, mari kita dalami dulu apa itu surat lamaran kerja. Anggap saja hal ini sebagai “kenalan pertama” diri Anda dengan tempat kerja impian.

 

Aplikasi kerja, yang disebut cover letter dalam bahasa Inggris, adalah file yang memuat pengantar diri diri Anda kepada tempat kerja. Pada surat ini, Anda menggambarkan siapa kamu, posisi apa yang Anda incar, dan mengapa kamu yakin cocok untuk pekerjaan itu.

 

Bayangkan Anda sedang berinteraksi dengan orang yang membuatmu tertarik. Anda tentu tidak serta-merta membeberkan cerita lengkap hidup Anda, bukan? Nah, surat lamaran kerja juga demikian. Kontennya padat namun bermakna, umumnya sekitar 300-450 kalimat saja.

 

Mungkin terdapat di antara Anda yang berpikir, “Ah, surat lamaran cuma formalitas. Toh yang terpenting CV-nya baik.” Aduh, jangan salah! HRD sering justru mengamati personality, kecermatan, dan kecerdasan kandidat dari gaya mereka menyusun surat lamaran.

 

Coba bayangkan, andai ada dua orang pelamar dengan kemampuan yang sebanding, kira-kira siapa yang akan dipanggil interview? Yap, umumnya organisasi akan memilih kandidat yang surat lamarannya lebih memikat dan memperlihatkan perilaku yang positif.

 

Oleh sebab itu, jangan remehkan kekuatan lamaran kerja loh, rekan! Hal ini bisa jadi tiket kamu untuk mendapatkan panggilan wawancara.

 

Anatomi Surat Lamaran Kerja yang Ciamik

Sekarang, sekarang kita tiba di topik yang penting. Hal-hal apa yang wajib ada dalam lamaran kerja? Anggap saja surat ini seperti resep masakan. Ada unsur utama yang tak boleh lupa dimasukkan!

 

1. Tempat dan Tanggal Pembuatan Surat
Elemen ini bagaikan cap waktu. Posisikan di sudut kanan atas, jangan memakai tanda titik di ujung. Contohnya:
Jakarta, 8 Oktober 2024

 

2. Lampiran dan Perihal
Jangan disingkat ya! Tuliskan seluruhnya “Lampiran” dan “Perihal”. Posisikan setelah tanggal surat dan di atas alamat penerima. Misalnya:
Perihal: Permohonan Pekerjaan Jabatan Content Writer
Lampiran: 5 lembar

 

3. Alamat Tujuan
Ini penting! Verifikasi alamat yang dituju tepat dan jelas. Sebisa mungkin, alamatkan kepada nama orang yang spesifik. Namun jika tak tahu, menggunakan jabatan pun boleh. Contoh:
Kepada
Yth. Manajer HRD PT Maju Bersama
Jl. Sudirman No. 123
Jakarta Pusat

 

4. Salam Pembuka
Cukup simpel: “Dengan hormat,” Ingat koma di akhir ya!

 

5. Isi Surat
Berikutnya, ini adalah inti surat. Terdiri dari:
– Paragraf pembuka: Tuliskan posisi yang kamu incar dan dari mana Anda tahu lowongan kerja.
– Paragraf isi: Ceritakan kenapa kamu tepat untuk posisi ini. Cantumkan track record dan skill relevan yang Anda miliki.
– Paragraf penutup: Tulis aspirasi dirimu untuk memperoleh kesempatan pertemuan.

 

6. Lampiran
Tuliskan dokumen apa saja kamu sertakan. Pada umumnya memuat:
– Fotokopi ijazah terkahir yang dimiliki
– Copy KTP
– Pas foto terbaru
– CV
– Dokumen pendukung (bila ada)

 

7. Penutup
Tulis ucapan terima kasih dan harapan dirimu. Misalnya:
“Demikian surat lamaran ini.

 

 

Tips Jitu Menulis Surat Lamaran yang Memikat

Sekarang, kita akan mengulas beberapa tips tersembunyi untuk membuat surat lamaran Anda lebih menarik di antara berbagai surat lamaran yang lain!

 

1. Personalisasi Surat Anda
Hindari memakai template yang identik untuk semua lamaran. Cocokkan isi surat dengan perusahaan dan pekerjaan yang Anda tuju. Tunjukkan bahwa Anda sudah melakukan riset tentang perusahaan tersebut.

 

2. Tunjukkan Apa yang Bisa Anda Kontribusikan
Jangan hanya berbicara tentang apa yang Anda harapkan dari pekerjaan. Alih-alih, konsentrasikan pada kontribusi yang bisa Anda berikan untuk tempat kerja.

 

3. Pakailah Bahasa yang Memikat
Hindari kalimat-kalimat klise seperti “Saya adalah pekerja keras.” Tukar dengan contoh nyata yang membuktikan bahwa Anda memang pekerja keras.

 

4. Tunjukkan Prestasi Anda
Jika Anda memiliki pencapaian yang sesuai dengan posisi yang Anda incar, jangan segan untuk mencantumkannya. Tapi ingat, jangan berlebihan!

 

5. Perhatikan Struktur dan Desain
Terapkan font yang sederhana dan mudah dibaca seperti Arial atau Times New Roman, dengan ukuran 11-12 pt. Atur margin sekitar 1 inch di semua sisi. Jaga agar surat Anda hanya satu halaman.

 

6. Selalu Proofread!
Tidak ada yang lebih memalukan selain salah menulis nama perusahaan atau jabatan yang dilamar. Baca ulang surat Anda beberapa kali, dan minta teman atau keluarga untuk membacanya juga.

 

 

Jebakan Batman yang Harus Dihindari

Di luar tips yang sudah disebutkan, ada beberapa hal yang sebaiknya Anda hindari saat menulis aplikasi kerja:

 

1. Jangan Menyalin-Paste dari Internet
HRD sangat mahir mendeteksi surat lamaran yang copy-paste. Tulislah surat yang orisinal dan sesuai kepribadian.

 

2. Hindari Kesalahan Ejaan dan Tata Bahasa
Kesalahan ini mencerminkan kurangnya ketelitian. Manfaatkan spell-check atau aplikasi grammar checker untuk membantu memperbaiki.

 

3. Jangan Membuat Surat Terlalu Panjang
Ingat, HRD harus membaca banyak lamaran. Buatlah surat yang ringkas, tepat, dan jelas.

 

4. Jauhi Memberikan Informasi yang Tidak Diperlukan
Tidak perlu menceritakan seluruh pengalaman hidup Anda. Fokus pada hal-hal yang relevan dengan pekerjaan yang dituju.

 

5. Jangan Sampai Meremehkan Diri Sendiri
Hindari kalimat seperti “Saya tahu saya mungkin belum cukup berpengalaman, tapi…”. Fokus pada kekuatan Anda!

 

 

Contoh Surat Lamaran yang Bagus

 

Bandung, 10 Oktober 2024

Subject: Lamaran Pekerjaan Jabatan Pengelola Konten

Lampiran: 4 dokumen

 

Untuk
Saudara Sarah Johnson
Manajer HRD PT Konten Kreatif Indonesia
Jl. Sudirman No. 45
Bandung

 

Dengan hormat,

Saya Budi Santoso, lewat surat ini mengajukan aplikasi untuk posisi Content Writer di PT Media Digital Asia yang saya lihat melalui platform JobsDB tanggal 1 Desember 2024. Sebagai alumni Ilmu Komunikasi dari Universitas Indonesia dengan latar belakang 2 tahun sebagai penulis mandiri, saya yakin dapat memberikan kontribusi yang signifikan untuk tim konten Anda.

 

Selama menempuh pendidikan dan bekerja, saya berhasil mengasah keahlian menulis yang kuat dalam berbagai bentuk dan jenis tulisan. Pencapaian yang telah saya raih termasuk:

– Meningkatkan traffic blog klien hingga 60% melalui tulisan SEO yang saya buat
– Meraih kemenangan dalam lomba esai nasional yang diselenggarakan oleh Kemdikbud
– Mengelola blog pribadi dengan rata-rata 10.000 visitors bulanan

 

Saya amat tertarik dengan pembaruan dan inovasi yang ditunjukkan oleh PT Konten Kreatif Indonesia dalam menciptakan konten yang mendunia dan relevan. Saya percaya bahwa dengan latar belakang saya dalam bidang komunikasi dan keahlian menulis saya, saya bisa mendukung perusahaan Anda mencapai pasar yang lebih besar lagi.

 

Untuk bahan referensi, terlampir berkas berikut:
– Curriculum Vitae
– Fotokopi gelar sarjana
– Portofolio tulisan
– Sertifikat pelatihan SEO Writing
– Pas foto terbaru

 

Saya berharap dapat memperoleh kesempatan untuk bertemu dan mendiskusikan lebih lanjut bagaimana saya dapat berkontribusi untuk kesuksesan tim konten PT Konten Kreatif Indonesia. Saya berterima kasih untuk perhatian Ibu, saya ucapkan terima kasih.

 

Salam hormat,
(sign)
Siti Nurhaliza

 

Tidak sulit, bukan? Intinya yakni ketulusan juga memperlihatkan identitas asli Anda. Pastikan kalau HRD akan menyadari jika Anda merupakan calon yang sesuai dengan kebutuhan mereka.

 

Ingat, latihan membuat sempurna. Cobalah menghasilkan bermacam-macam versi surat lamaran, lalu mintalah masukan ke teman maupun mentor Anda. Dengan latihan serta perbaikan berkala, Anda pasti bisa menulis surat lamaran yang akan disukai oleh HRD!

 

Semoga tips-tips ini Amplop Berkas Lamaran Kerja bermanfaat untuk Anda, Sobat pencari kerja. Tetap semangat serta tidak menyerah dalam mencari pekerjaan impian Anda. Perlu diingat, setiap penolakan hanyalah jalan menuju kesuksesan yang lebih tinggi. Mungkin saja, lamaran kerja Anda selanjutnya bisa menjadi jalan menuju kesempatan karier yang luar biasa!

 

Akhir kata, bila Anda masih merasa sulit serta ingin sharing tentang menghasilkan cover letter, tidak perlu malu untuk memberikan komentar di bagian komentar. Kita bisa saling tukar pengalaman serta saling belajar. Mudah-mudahan sukses selalu menyertai langkah karir Anda!