Cara Membuat Permohonan Kerja – Hi rekan pemburu pekerjaan! Anda pasti pernah mengalami gugup saat mengirimkan surat lamaran kerja, betul? Tenang, kamu tidak sendirian. Banyak sekali orang mengalami perasaan kebingungan dan gelisah saat perlu membuat cover letter. Tapi tak perlu khawatir, karena pada kesempatan ini kita akan membahas lengkap cara menulis surat lamaran kerja yang membuat tim rekrutmen segera tertarik!

 

Gue ingat benar kali pertama aku menulis surat lamaran. Rasanya seperti akan menghadapi ujian penting – gugup, pusing dimulai dari mana, dan khawatir melakukan kesalahan. Akan tetapi seiring waktu berjalan, aku belajar bahwa membuat cover letter itu sebenarnya tidak serumit yang dibayangkan. Hal yang utama kita semua paham tip-tipnya!

 

Cara Membuat Permohonan Kerja

Oleh karena itu, ayo kita mulai langkah membuat cover letter yang memikat hati perekrut yang satu ini. Persiapkan notes dan pulpen kamu, sebab kami akan mengulas mulai dari A sampai Z!

 

Jadi, Apa Itu Aplikasi Kerja Sih?

Sebelum masuk ke teknik penulisannya, yuk kita mengerti terlebih dahulu apa sebenarnya aplikasi kerja. Bayangkan ini sebagai “kenalan pertama” diri Anda dengan perusahaan idaman.

 

Surat lamaran kerja, yang disebut cover letter dalam bahasa Inggris, adalah sebuah dokumen yang berisi penyampaian identitas diri Anda kepada tempat kerja. Pada surat ini, kamu menceritakan siapa kamu, pekerjaan apa yang kamu tuju, dan kenapa kamu yakin cocok untuk pekerjaan itu.

 

Ibaratkan kamu tengah berkenalan dengan orang yang membuatmu tertarik. Anda tidak mungkin seketika membeberkan seluruh riwayat hidup kamu, betul? Nah, aplikasi kerja juga begitu. Kontennya padat namun padat, biasanya sekitar 300-450 kata saja.

 

Mungkin ada di antara Anda yang beranggapan, “Ah, surat lamaran hanya formalitas. Toh yang utama CV yang dimiliki bagus.” Aduh, keliru! HRD sering justru mengamati kepribadian, ketelitian, dan intelejensi pelamar dari gaya mereka menulis surat lamaran.

 

Coba bayangkan, andai ada dua orang pelamar dengan skill yang hampir sama, siapa yang mana yang akan dipanggil wawancara? Tepat, umumnya tempat kerja cenderung memilih calon yang cover letter-nya lebih menonjol dan menggambarkan sikap yang positif.

 

Jadi, jangan remehkan daya cover letter tentu, teman! Surat ini bisa jadi tiket dirimu untuk meraih panggilan wawancara.

 

Anatomi Surat Lamaran Kerja yang Ciamik

Nah, saat ini kita masuk pada sesi yang seru. Apa sajakah yang wajib ada dalam surat lamaran kerja? Bayangkan ini ibarat petunjuk memasak. Ada bahan-bahan wajib yang jangan sampai ketinggalan!

 

1. Tempat dan Tanggal Pembuatan Surat
Elemen ini seperti cap waktu. Posisikan di pojok kanan atas, tanpa tanda titik di ujung. Contohnya:
Jakarta, 8 Oktober 2024

 

2. Lampiran dan Perihal
Jangan dibuat singkatan ya! Tulis lengkap “Lampiran” dan “Perihal”. Letakkan sesudah tanggal surat dan di atas alamat tujuan. Sebagai contoh:
Perihal: Aplikasi Kerja Posisi Content Writer
Lampiran: 5 lembar

 

3. Alamat Tujuan
Sangat penting! Verifikasi alamatnya akurat. Sebisa mungkin, alamatkan kepada nama orang tertentu. Namun jika tak tahu, jabatan juga bisa. Contoh:
Kepada
Yth. Manajer HRD PT Maju Bersama
Jl. Sudirman No. 123
Jakarta Pusat

 

4. Salam Pembuka
Cukup simpel: “Dengan hormat,” Ingat tanda koma di akhirnya!

 

5. Isi Surat
Ini dia, bagian utama isi surat. Terdiri dari:
– Paragraf pembuka: Sebutkan posisi yang kamu incar dan darimana kamu mendengar info lowongan.
– Paragraf isi: Ceritakan kenapa kamu tepat untuk jabatan tersebut. Sebutkan pengalaman dan keahlian sesuai yang Anda kuasai.
– Paragraf penutup: Tulis aspirasi dirimu untuk bisa peluang wawancara.

 

6. Lampiran
Cantumkan berkas apa saja Anda sertakan. Pada umumnya memuat:
– Copy ijazah terakhir
– Fotokopi KTP
– Foto pas terkini
– CV
– Sertifikat tambahan (jika ada)

 

7. Penutup
Ungkapkan ucapan terima kasih dan aspirasi dirimu. Sebagai contoh:
“Demikian surat ini.

 

 

Tips Jitu Menulis Surat Lamaran yang Memikat

Sekarang, ayo kita bicarakan beberapa strategi tersembunyi untuk membuat surat lamaran Anda menonjol di antara deretan lamaran yang lain!

 

1. Buat Surat Anda Lebih Personal
Hindari memakai template yang identik untuk setiap lamaran. Sesuaikan isi surat dengan perusahaan dan pekerjaan yang Anda tuju. Buktikan bahwa Anda telah meneliti tentang perusahaan yang Anda lamar.

 

2. Tunjukkan Apa yang Bisa Anda Kontribusikan
Jangan hanya berbicara tentang apa yang Anda harapkan dari pekerjaan. Sebaliknya, tekankan apa yang dapat Anda berikan untuk tempat kerja.

 

3. Gunakan Bahasa yang Menarik
Usahakan untuk tidak menggunakan kata-kata yang biasa seperti “Saya adalah pekerja keras.” Tukar dengan contoh nyata yang membuktikan bahwa Anda adalah pekerja yang gigih.

 

4. Cantumkan Capaian Anda
Jika Anda memiliki capaian yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda tuju, jangan segan untuk mencantumkannya. Tapi ingat, jangan berlebihan!

 

5. Pastikan Format dan Layoutnya
Gunakan font yang mudah dibaca seperti Arial atau Times New Roman, ukuran 11-12 pt. Atur margin sekitar 1 inch di semua sisi. Pastikan surat Anda tidak lebih dari satu halaman.

 

6. Proofread, Proofread, Proofread!
Tidak ada yang lebih memalukan selain salah menulis nama perusahaan atau posisi yang dilamar. Periksa surat Anda berulang kali, dan minta teman atau keluarga untuk memeriksa juga.

 

 

Kesalahan Fatal yang Harus Dihindari

Selain trik-trik di atas, ada beberapa kesalahan fatal yang harus dijauhi saat membuat surat lamaran:

 

1. Jangan Menyalin-Paste dari Internet
HRD sangat mahir mendeteksi surat lamaran yang copy-paste. Buatlah surat yang original dan personal.

 

2. Jangan Sampai Salah Ejaan dan Tata Bahasa
Kesalahan ini mencerminkan kurangnya ketelitian. Manfaatkan spell-check atau aplikasi grammar checker untuk membantu Anda memeriksa.

 

3. Hindari Surat yang Terlalu Panjang
Jangan lupa, HRD membaca banyak lamaran. Pastikan surat Anda singkat, padat, dan jelas.

 

4. Jangan Berikan Informasi yang Tidak Penting
Tak usah menceritakan semua kisah hidup Anda. Fokus pada informasi yang relevan dengan posisi yang diincar.

 

5. Jangan Merendahkan Diri
Hindari kalimat seperti “Saya tahu saya mungkin belum cukup berpengalaman, tapi…”. Fokus pada kekuatan Anda!

 

 

Contoh Surat Lamaran yang Bagus

 

Surabaya, 15 Desember 2024

Perihal: Lamaran Pekerjaan Pekerjaan Penulis Konten

Attachment: 4 dokumen

 

Untuk
Bapak Sarah Johnson
Direktur Sumber Daya Manusia PT Konten Kreatif Indonesia
Jl. Gatot Subroto No. 56
Jakarta Selatan

 

Dengan hormat,

Perkenalkan, saya Siti Nurhaliza, melalui surat ini menyampaikan keinginan untuk posisi Penulis Konten di PT Media Digital Asia yang saya baca melalui laman JobsDB pada tanggal 5 November 2024. Sebagai alumni Program Studi Komunikasi dari Universitas Padjadjaran dan memiliki pengalaman dua tahun sebagai penulis mandiri, saya yakin dapat memberikan kontribusi yang besar untuk tim konten Anda.

 

Selama masa studi dan karir saya, saya telah mengembangkan keahlian menulis yang kuat dalam berbagai bentuk dan jenis tulisan. Pencapaian yang telah saya raih meliputi:

– Menggandakan pengunjung blog klien lebih dari 50% lewat artikel SEO yang saya tulis
– Menjuarai lomba menulis esai nasional yang digelar oleh Departemen Pendidikan
– Menjalankan blog pribadi yang memiliki 10.000 pengunjung per bulan

 

Saya amat tertarik dengan inovasi dan kreativitas yang dimiliki oleh perusahaan ini dalam menciptakan konten yang viral dan bermanfaat. Saya yakin bahwa dengan kemampuan saya di bidang komunikasi dan keahlian menulis saya, saya mampu membantu perusahaan Anda mencapai target audiens yang lebih luas.

 

Untuk bahan referensi, saya lampirkan beberapa dokumen berikut:
– Daftar Riwayat Hidup
– Salinan ijazah S1
– Portofolio tulisan
– Sertifikat kursus SEO Writing
– Pas foto terbaru

 

Saya berharap diberi kesempatan untuk bertemu dan mendiskusikan bagaimana saya bisa ikut berkontribusi demi kesuksesan tim konten di perusahaan ini. Terima kasih atas perhatian Ibu, saya ucapkan terima kasih.

 

Dengan hormat,
(tanda tangan)
Andi Wijaya

 

Gampang, kan? Rahasia utamanya yakni ketulusan serta memamerkan diri Anda yang sebenarnya. Yakinlah kalau perusahaan akan melihat bahwa Anda adalah kandidat ideal untuk posisi tersebut.

 

Jangan lupa, latihan membuat sempurna. Cobalah membuat bermacam-macam versi surat lamaran, dan minta pendapat kepada teman dan mentor Anda. Lewat latihan maupun revisi terus-menerus, Anda tentu bisa menghasilkan cover letter yang memikat hati HRD!

 

Semoga tips-tips ini Cara Membuat Permohonan Kerja bermanfaat untuk Anda, teman-teman pencari pekerjaan. Jangan patah semangat dan tetap gigih dalam mencari karier yang Anda impikan. Perlu diingat, setiap penolakan hanyalah jalan menuju kesuksesan yang lebih tinggi. Siapa tahu, surat lamaran berikutnya dapat membuka peluang pekerjaan yang gemilang!

 

Akhir kata, jika Sobat masih merasa sulit maupun ingin berbagi pengalaman membuat surat lamaran, tidak perlu malu untuk menuliskan komentar di bawah ya. Kita bisa berbagi cerita serta belajar bersama. Semoga sukses menyertai karier Anda!