Cara Membuat Lamaran Kerja Tulis Tangan Yang Benar – Halo rekan pencari kerja! Kamu pasti sudah merasakan deg-degan ketika mengajukan surat lamaran kerja, bukan? Santai, Anda tidak sendirian. Banyak sekali individu merasa bingung dan gelisah saat mesti membuat cover letter. Tapi tenang saja, sebab pada kesempatan ini kita bakal mengupas tuntas cara membuat cover letter yang menjadikan perekrut langsung tertarik!

 

Gue ingat benar kali pertama saya membuat surat lamaran. Sensasinya seperti melewati ujian penting – gugup, kebingungan dimulai dari mana, dan takut salah. Tapi seiring berjalannya waktu, saya belajar bahwa menulis cover letter itu sebenarnya tidak sesulit yang kita bayangkan. Hal yang utama kita mengerti trik-triknya!

 

Cara Membuat Lamaran Kerja Tulis Tangan Yang Benar

Oleh karena itu, ayo kita mulai saja petualangan menyusun surat lamaran yang menarik perhatian HRD yang satu ini. Sediakan catatan dan alat tulis Anda, sebab kita akan membahas dari A hingga Z!

 

Jadi, Apa Itu Surat Lamaran Kerja Sebenarnya?

Sebelum kita memulai dengan metode penulisannya, ayo kita dalami dulu apa itu surat lamaran kerja. Anggap saja hal ini sebagai “kenalan pertama” kamu dengan perusahaan yang diimpikan.

 

Cover letter, yang disebut cover letter dalam bahasa internasional, adalah dokumen yang mengandung pengantar diri Anda kepada organisasi. Pada surat ini, kamu menggambarkan siapa diri Anda, jabatan apa yang ingin didapatkan, dan mengapa kamu yakin cocok untuk pekerjaan itu.

 

Bayangkan kamu sedang berkenalan dengan orang yang membuatmu tertarik. Anda tidak mungkin langsung membagikan seluruh riwayat hidup dirimu, betul? Nah, aplikasi kerja juga seperti itu. Kontennya padat namun padat, biasanya sekitar 300-450 word saja.

 

Ada kemungkinan di antara Anda yang berpikir, “Ah, lamaran kerja cuma tata cara. Toh yang utama curriculum vitae-nya bagus.” Oh, keliru! HRD sering justru mengamati personality, kehati-hatian, dan intelejensi pelamar dari metode mereka menyusun surat lamaran.

 

Bayangkan saja, jika ada dua pelamar dengan keterampilan yang hampir sama, kira-kira mana yang akan dipanggil pertemuan? Benar, umumnya organisasi akan memilih pelamar yang cover letter-nya lebih memikat dan menggambarkan sikap yang sopan.

 

Oleh sebab itu, jangan anggap sepele daya lamaran kerja ya, rekan! Hal ini dapat menjadi jalan kamu untuk memperoleh panggilan wawancara.

 

Anatomi Surat Lamaran Kerja yang Ciamik

Nah, waktunya kita tiba ke bagian yang penting. Hal-hal apa yang wajib ada dalam cover letter? Anggap saja lamaran ini seperti petunjuk memasak. Ada komponen wajib yang tidak boleh ketinggalan!

 

1. Tempat dan Tanggal Pembuatan Surat
Ini bagaikan cap waktu. Tempatkan di sudut kanan atas, tidak dengan titik pada akhir. Contohnya:
Jakarta, 8 Oktober 2024

 

2. Lampiran dan Perihal
Harus ditulis lengkap! Tuliskan seluruhnya “Lampiran” dan “Perihal”. Tempatkan sesudah tanggal surat dan sebelum baris alamat tujuan. Misalnya:
Perihal: Lamaran Pekerjaan Posisi Content Writer
Lampiran: 5 lembar

 

3. Alamat Tujuan
Ini penting! Yakinkan alamatnya benar dan lengkap. Kalau bisa, alamatkan kepada nama orang yang spesifik. Jika tak tahu, nama jabatan juga bisa dipakai. Misalnya:
Kepada
Yth. Manajer HRD PT Maju Bersama
Jl. Sudirman No. 123
Jakarta Pusat

 

4. Salam Pembuka
Cukup simpel: “Dengan hormat,” Ingat koma di akhir ya!

 

5. Isi Surat
Ini dia, ini bagian utamanya. Terdiri dari:
– Paragraf pembuka: Sebutkan jabatan yang Anda lamar dan dari mana kamu mendapat informasi lowongan kerja.
– Paragraf isi: Sampaikan mengapa kamu tepat untuk jabatan tersebut. Cantumkan pengalaman dan skill terkait yang Anda kuasai.
– Paragraf penutup: Ungkapkan harapan kamu untuk bisa peluang interview.

 

6. Lampiran
Cantumkan berkas apa saja kamu sertakan. Sering kali memuat:
– Salinan ijazah terkahir yang dimiliki
– Fotokopi KTP
– Pas foto terbaru
– CV
– Dokumen pendukung (jika tersedia)

 

7. Penutup
Ungkapkan ucapan terima kasih dan aspirasi kamu. Sebagai contoh:
“Demikian surat ini.

 

 

Cara Efektif Menulis Surat Lamaran yang Menggoda

Sekarang, mari kita bahas beberapa trik rahasia untuk membuat surat lamaran Anda lebih menarik di antara berbagai surat lamaran yang lain!

 

1. Sesuaikan Surat Anda
Jangan gunakan template yang sama untuk semua lamaran. Cocokkan isi surat dengan perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Perlihatkan bahwa Anda telah mempelajari tentang perusahaan tersebut.

 

2. Tunjukkan Apa yang Bisa Anda Kontribusikan
Jangan hanya berbicara tentang apa yang Anda harapkan dari pekerjaan. Sebaliknya, tekankan apa yang dapat Anda berikan untuk tempat kerja.

 

3. Gunakan Bahasa yang Menarik
Usahakan untuk tidak menggunakan kata-kata yang biasa seperti “Saya adalah pekerja keras.” Tukar dengan contoh nyata yang membuktikan bahwa Anda memang pekerja keras.

 

4. Sebutkan Pencapaian Anda
Jika Anda punya prestasi yang relevan dengan posisi yang Anda incar, jangan ragu untuk menyebutkannya. Tapi ingat, jangan berlebihan!

 

5. Perhatikan Struktur dan Desain
Gunakan font yang mudah dibaca seperti Arial atau Times New Roman, dengan ukuran 11-12 pt. Buat margin sekitar 1 inch di seluruh sisi. Pastikan panjang surat tidak melebihi satu halaman.

 

6. Selalu Proofread!
Tidak ada yang lebih memalukan daripada salah ketik nama perusahaan atau posisi yang dilamar. Periksa surat Anda berulang kali, dan minta orang lain membantu mengecek kesalahan.

 

 

Perangkap yang Harus Diwaspadai

Selain trik-trik di atas, ada beberapa kesalahan yang harus dihindari saat menulis surat lamaran:

 

1. Jangan Copy-Paste dari Internet
HRD punya “hidung” yang tajam untuk mendeteksi surat lamaran yang di-copy paste. Tulislah surat yang orisinal dan sesuai kepribadian.

 

2. Hindari Kesalahan Ejaan dan Tata Bahasa
Ini menunjukkan bahwa Anda kurang teliti. Gunakan fitur spell-check atau aplikasi grammar checker untuk membantu Anda.

 

3. Jangan Terlalu Panjang Lebar
Jangan lupa, HRD membaca banyak lamaran. Pastikan surat Anda singkat, padat, dan jelas.

 

4. Hindari Informasi yang Tidak Relevan
Anda tidak perlu menyertakan riwayat hidup lengkap Anda. Hanya berikan informasi yang relevan dengan posisi yang dilamar.

 

5. Hindari Merendahkan Diri
Jauhi kalimat seperti “Saya tahu belum berpengalaman, tapi…”. Tekankan kelebihan Anda!

 

 

Contoh Surat Lamaran yang Memikat

 

Jakarta, 15 Desember 2024

Hal: Aplikasi Kerja Pekerjaan Pengelola Konten

Terlampir: 6 file

 

Yth.
Bapak Putri Lestari
Manajer HRD PT Media Digital Asia
Jl. Sudirman No. 45
Bandung

 

Dengan hormat,

Nama saya Siti Nurhaliza, dengan ini menyampaikan keinginan untuk jabatan Editor Konten kepada PT Media Digital Asia yang saya temukan melalui laman JobsDB pada tanggal 8 Oktober 2024. Sebagai seorang alumni Program Studi Komunikasi dari Universitas Indonesia dengan pengalaman 2 tahun menjadi penulis lepas, saya yakin dapat memberikan kontribusi yang besar kepada tim konten perusahaan.

 

Selama masa studi dan karir saya, saya telah mengembangkan kemampuan menulis yang mumpuni dalam macam-macam format konten. Keberhasilan yang saya miliki termasuk:

– Menaikkan traffic situs klien hingga 60% lewat artikel SEO yang saya tulis
– Memenangkan kompetisi menulis esai nasional yang digelar oleh Departemen Pendidikan
– Mengelola blog pribadi dengan rata-rata 10.000 visitors bulanan

 

Saya amat tertarik dengan inovasi dan kreativitas yang diperlihatkan oleh perusahaan Anda dalam menciptakan konten yang mendunia dan relevan. Saya percaya bahwa dengan latar belakang saya dalam bidang komunikasi serta pengalaman menulis yang luas, saya mampu membantu bisnis Anda mencapai target audiens yang lebih luas.

 

Sebagai pendukung lamaran ini, terlampir berkas berikut:
– Daftar Riwayat Hidup
– Fotokopi ijazah S1
– Portofolio karya tulis
– Sertifikat pelatihan menulis SEO
– Pas foto

 

Saya berharap dapat memperoleh kesempatan untuk bertemu dan mendiskusikan bagaimana saya bisa ikut berkontribusi untuk kesuksesan tim konten PT Konten Kreatif Indonesia. Atas perhatian Ibu, saya mengucapkan terima kasih.

 

Dengan hormat,
(tanda tangan)
Andi Wijaya

 

Gampang, kan? Kuncinya merupakan ketulusan dan memperlihatkan identitas asli Anda. Pastikan bahwa pihak perusahaan akan memperhatikan bahwa Anda ialah kandidat ideal untuk posisi tersebut.

 

Ingat, praktik terus-menerus akan membuahkan hasil. Cobalah membuat lebih dari satu versi surat lamaran, dan mintalah masukan ke teman atau mentor Anda. Dengan latihan dan revisi secara berkelanjutan, Anda pasti bisa membuat dokumen lamaran yang memikat hati HRD!

 

Semoga tips-tips ini Cara Membuat Lamaran Kerja Tulis Tangan Yang Benar bermanfaat buat Anda, teman-teman pencari pekerjaan. Tetap semangat serta tetap gigih dalam mendapatkan karier yang Anda impikan. Perlu diingat, setiap penolakan merupakan pintu menuju pencapaian yang lebih tinggi. Siapa tahu, lamaran kerja Anda selanjutnya akan membuka kesempatan karier yang gemilang!

 

Akhir kata, apabila Sobat masih merasa kesulitan maupun ingin berbagi pengalaman menulis surat lamaran, tidak perlu malu untuk berkomentar di bawah ya. Kita bisa saling tukar pengalaman dan belajar satu sama lain. Mudah-mudahan sukses menyertai karier Anda!